Sau khi chờ khu công nghiệp công nghiệp Bàn Cổ công nghệ ở khu vực Veria được xây dựng xong, công nghệ Bàn Cổ cũng sẽ bắt tay vào xây dựng đội hộ vệ của mình.
Ngày hôm sau, Từ Lợi Dân và Cao Tư Ỷ lần lượt triển khai công việc của mình, đội bảo an Kobiro và Đông Hồ Hạch Điện gần như 24 giờ theo đội ngũ của Bàn Cổ Khoa Kỹ, tuyệt đối an toàn!
Cao Tư Ỷ trưng dụng công nhân của Hạch Điện Đông Hồ giúp cải tạo nhà máy đóng hộp của người Anh, đồng thời theo kế hoạch tiến hành quy hoạch và xây dựng đất đai xung quanh nhà máy đóng hộp.
Trong quá trình cải tạo nhà máy đồ hộp, Cao Tư Ỷ thấm thía lý do kinh tế Nam An Phi phát triển chậm chạp.
Cùng là công nhân xây dựng, lấy mười công nhân mỗi ngày làm ví dụ, công nhân Hạ Quốc sẽ nỗ lực làm xong mười công lúc ba giờ chiều mỗi ngày, buổi chiều tăng ca thêm giờ rồi làm xong năm công, kiếm thêm năm công lương tăng ca.
Công nhân Nam An Phi thì khác, bọn hắn lần lữa đến khi tan làm chỉ làm được năm công việc, mỗi ngày đều không hoàn thành nhiệm vụ.
Về mặt đãi ngộ, yêu cầu của hai bên còn không giống nhau, công nhân của Nam An Phi yêu cầu nhiều hơn.
Ngoài tiền lương ra, công nhân Hạ Quốc mỗi ngày có thể có đồ ăn là được rồi, công nhân Nam An Phi muốn hút thuốc, trời nóng muốn cùng bia, bốn năm giờ chiều còn phải có trà chiều.
Cao Tư Khởi nhìn những công nhân Nam An Phi hiệu suất thấp cũng vô cùng cạn lời, cuối cùng chọn sử dụng toàn bộ công nhân Hạ quốc không thuê công nhân Nam An Phi nữa.
Lúc này, Cao Tư Ỷ cũng không thể không thừa nhận, chịu khổ chịu lao quả thực là phẩm chất của một dân tộc hòa nhập vào gen, Hạ Quốc có thể sở hữu lịch sử huy hoàng mấy ngàn năm, trong dòng sông lịch sử dài đằng đẵng, phần lớn thời gian dẫn đầu toàn cầu không phải không có nguyên nhân.
Nhan Vĩnh Niên - chủ tịch khu vực Nam An Phi, Đông Hồ Hạch Điện, cảm nhận sâu sắc điều này. Khi mời Cao Tư Khởi ăn cơm, hắn đã nói: "Thực ra doanh nghiệp của chúng ta ở châu Phi, điều đau đầu nhất cũng chỉ là chuyện của công nhân châu Phi, hiệu suất của công nhân nơi này thực sự quá thấp."
Vera và mở khu vực Phổ Đôn gần đây thời tiết nóng bức, Nhan Vĩnh Niên uống một ngụm bia lạnh, “Ta lấy ví dụ, lấy việc vận chuyển xi măng làm ví dụ, Hạ Quốc chúng ta chỉ cần hai công nhân, một là chất xi măng lên xe, một là vận chuyển xi măng đến địa điểm chỉ định rồi dỡ hàng.”
Cao Tư Ỷ không phải lần đầu đến Nam An Phi, vì vậy đối với đồ ăn ở đây không phải là chán ghét, nàng ăn bánh Pot Jiekos và bánh nhân sữa, uống cháo ngô, thản nhiên tự đắc.
Nhan Vĩnh Niên tiếp lời: "Nhưng công nhân của Nam An Phi thì sao?"
Nhan Vĩnh Niên thở dài, lại uống một ngụm bia, ăn một miếng xúc xích, "Công nhân Nam An Phi đem xi măng từ dưới đất lên đòi hai người, nhân viên chất xi măng cần một người, vận chuyển cần một người, dỡ hàng cần hai người, dỡ hàng xong vận chuyển đến địa điểm chỉ định cần hai người."
"Chú ý!" Nhan Vĩnh Niên bất lực đáp: "Ta nói chở xe đâu phải xe tải lớn, xe tải mà là loại xe hai bánh thông thường trên công trường."
"Ha ha ha ha!" Cao Tư Ỷ không nén nổi nữa, cười nói: "Cho nên công nhân Hạ quốc chúng ta một bốn người đỉnh Nam An Phi."
“Chẳng phải sao?” Nhan Vĩnh Niên nói: “Đang chờ được lương, công nhân Hạ Quốc tuy cao gấp đôi, ta cũng sẵn lòng để họ không thuê công nhân Nam An Phi. Đây chính là lý do tại sao lại ở hải ngoại, đặc biệt là công trường châu Phi, phần lớn công nhân xây dựng công trường là do chúng ta mang từ trong nước đến, người dân địa phương dùng rất ít. Không phải chúng ta không muốn hòa nhập vào môi trường địa phương, mà là công nhân địa phương thật sự không có cách nào dùng được!”
Cao Tư Khởi gật đầu nói: "Nhan tổng, dù sao công trình bên này cũng trông cậy vào ngươi, vì thời gian làm việc, chúng ta tạm thời chỉ dùng công nhân Hạ quốc, còn lương và đãi ngộ thì nhất định phù hợp tiêu chuẩn công nhân điện hạt nhân Đông Hồ."
Nhan Vĩnh Niên vội vàng khoát tay nói: "Còn nói gì đến lương và đãi ngộ, công nhân ngươi cứ cầm lấy dùng đi, Bàn Cổ Khoa Kỹ và Đông Hồ Hạch Điện đều là người một nhà, còn nhắc gì đến lương không lương."
Vì nền tảng của Bàn Cổ Khoa Kỹ, Đông Hồ Hạch Điện mới có thể lấy được mỏ khoai của Nam An Phi, lấy được đơn hàng xây dựng trạm điện hạt nhân của Nam An Phi. Điện hạt nhân Đông Hồ vô cùng trân trọng tình hữu nghị được thiết lập với Bàn Cổ Khoa Kỹ, còn về lương, đãi ngộ của những công nhân kia, trước tình hữu nghị bảo vệ Bàn Cổ Khoa Kỹ chẳng đáng nhắc tới.
Hạ Quốc ở Nam An Phi vẫn rất nhiều công ty đầu tư, phần lớn chủ yếu là kiến trúc, hơn nữa phần lớn tính chất của công ty cũng giống như điện hạt nhân Đông Hồ, sở hữu bối cảnh bán chính thức.
Vì vậy, doanh nghiệp của Hạ quốc ở Nam An Phi rất dễ báo đoàn, giúp đỡ lẫn nhau.
Biết được bên Bàn Cổ Khoa Kỹ lại thiếu công nhân, Công ty thứ tư của Kiến trúc Hạ Quốc, Công ty Nam An Phi chi nhánh Đường sắt Hạ Quốc cùng nhiều công ty khác đã ra tay viện trợ cho Bàn Cổ Khoa Kỹ, giúp đỡ lượng lớn công nhân, thiết bị cơ khí và vật liệu xây dựng.
Còn về chi phí gì đó, Bàn Cổ Khoa Kỹ tính bao nhiêu, mọi người ra ngoài giúp được một tay là một tay.
Lực đoàn kết của người Hạ Quốc lúc này thể hiện vô cùng thuần thục.
Ngày 9 tháng 7 năm ngày sau, từ Hạ Quốc lái xe hàng đến Bến Phổ Đôn ở Nam An Phi lái đến cảng Phổ Đôn, đây là các vật liệu như thiết bị thí nghiệm và bồi dưỡng mà nhà máy lương thực công nghệ Bàn Cổ cần.
Trong tương lai, các thiết bị thí nghiệm và thực phẩm bồi dưỡng đều sẽ sản xuất tại Nam An Phi để tiết kiệm chi phí.
Lúc này, nhà máy đồ hộp người Anh cách Pondon không xa đã được dọn dẹp và sửa sang hoàn toàn, sắp sửa khôi phục lại sự sống mới.
Sau khi thiết bị vận chuyển đến cảng, người của Colbialue cứng rắn từ chối trả phí cho quan chức cảng một cách đàng hoàng, để thiết bị chất lên xe sau đó vận chuyển thẳng đến nhà máy đóng hộp.
Bây giờ nên gọi là trụ sở Nam An Phi, Công ty TNH Công ty TNoutain Công nghệ Sanda, nhà máy lương thực tương lai.
Vào những năm 90 thế kỷ trước, hộp cá tố và thịt bò do nhà máy đóng hộp này sản xuất chiếm hơn 90% thị trường Nam An Phi, đồng thời chứng kiến sự huy hoàng kinh tế ban đầu của Nam An Phi.
Nhưng vào cuối thập niên 90, cùng với sự trỗi dậy của ý thức người da đen, nhà máy đóng hộp thuộc về người da trắng cũng giao cho người da đen quản lý, do người da đen thiếu kinh nghiệm quản lý, kết quả có thể tưởng tượng được.
Phía Anh rút vốn, nhà máy đồ hộp quản lý hỗn loạn, cuối cùng phá sản hoang phế kéo dài đến tận bây giờ.
Khoa học Kỹ thuật Bàn Cổ và Khoa học Lương thực có sự phối hợp, Công ty TNoada Honter thuộc một phần thị trường trong nước, Khoa học Lương thực có 35% cổ phần, nhưng các chi nhánh thành lập thị trường hải ngoại, tất cả cổ phần sẽ thuộc về Khoa học Kỹ thuật Bàn Cổ, do đó toàn bộ dự án ở Nam An Phi đều do Khoa học Kỹ thuật Bàn Cổ quyết định.
Đội ngũ của Cao Tư Ỷ đã thuần thục việc lắp đặt thiết bị, tổ chức công nhân tiến hành lắp đặt và điều chỉnh thiết bị, đồng thời hoàn thành tất cả công việc sau một tuần.
Trong khoảng thời gian này, tâm trạng của Kobiro căng thẳng và kích động, hắn vẫn luôn ở hiện trường thi công, sốt ruột chờ đợi.
Cobiro cũng cung cấp cho đội ngũ của Cao Tư Ỷ và bảo đảm vật tư tốt nhất, còn đặc biệt mời đầu bếp ẩm thực mở nhà hàng Phổ Đôn Hạ Quốc nấu cơm cho đội ngũ.
Lương thực! Lương thực! Tài nguyên quan trọng nhất chính là lương thực, mà Khoa Bỉ La rất nhanh sẽ có được tất cả những thứ này!
"Còn cần bao lâu nữa?" Colbiador sốt ruột hỏi.
"Chu kỳ sinh trưởng của ngô là năm ngày." Cao Tư Ỷ nói: "Xin ngươi kiên nhẫn."
Nam An Phi, tác phẩm lương thực chính là ngô, lúa mì và khoai lang, trong đó mọi người yêu thích nhất vẫn là ngô, vì vậy lần này lương thực do nhà máy lương thực bồi dưỡng là ngô.
Thời đại công nghệ đen thích học bá xin mọi người lưu trữ: (M.shighige.net) học bá: Tốc độ cập nhật trang tiểu thuyết Hải Các của sách nhanh nhất toàn mạng.