Kể từ sau lần báo cáo giai đoạn trước, nhịp điệu của dự án như bị nhấn nút tăng tốc. Phỏng vấn vừa kết thúc, Lý Mai đã dẫn theo tổ dự thi nhanh chóng hoàn thành phân tích đánh giá vị trí, hiệu suất kinh người, bản phương án thứ nhất cũng được đưa ra ngay lập tức.
Thẩm Dĩ Lăng dạo này gần như chân không chạm đất, hai cuối tuần đều không về quê thăm con. Mỗi lần qua điện thoại nghe thấy tiếng Nhạc Lạc gọi bằng giọng trẻ con bằng sữa: "Mẹ ơi, con nhớ mẹ", cô đều nhịn không được cay mũi. Vừa nhẹ nhàng dỗ dành đứa bé trong điện ảnh, vừa thầm cầu nguyện dự án mau kết thúc, để nó có thể sớm ôm lấy bóng dáng nhỏ bé đó.
Dự án tuy tiến triển nhanh nhưng yêu cầu cũng cao, dù sao lần này là Vương Nam đích thân làm chủ dự án. Sau khi xem qua bản phương án đầu tiên, cô trầm ngâm một lát, đề nghị trước tiên gặp mặt bộ phận tài nguyên nhân lực đã được tái thiết để xem có điểm nào không phù hợp không. Dù sao đây cũng là dự luật tài chính nhân sự, nếu có thể giành được sự công nhận của đội ngũ nhân công, sau đó báo cáo với Lâm Tu Triết, cũng sẽ thêm vài phần tự tin.
Thẩm Dĩ Lăng hành động rất nhanh, cuộc họp nhanh chóng được chốt. Trọng Đạt bên này, Vương Hàm và Trần Văn Dĩnh tham dự; còn Cảnh Thụy thì do Lý Mai và Thẩm Duy Lăng tham gia. Bởi vì Trần Vũ Ảnh là quản lý của đoàn hiệu suất lương thành tích, trận giao tiếp này thuận thế do nàng chủ đạo.
"Phương án tôi đã xem rồi, cấu trúc tiền lương của danh sách tiêu thụ, tôi thấy có vấn đề." Trần Văn Dĩnh vừa mở miệng liền đi thẳng vào chủ đề, giọng điệu không chút khách sáo.
"Trần quản lý, ngài thấy cụ thể là vấn đề gì?" Lý Mai tiếp lời, giọng điệu bình thản.
"Soạt tiền lương cố định của nhân viên bán hàng quá cao. Chúng ta tái đạt mức độ từ trước đến nay luôn là mức lương thấp, tăng cường cao, chênh lệch với bản phương án này của các người quá lớn." Trần Văn Oánh không thèm nhấc mí mắt, giọng điệu lộ ra sự kiên định bề trên.
“Trần quản lý, là thế này,” Thẩm Dĩ Lăng tiếp lời, “trọng đạt trước đây quả thực dùng mức lương thấp để cộng thêm hoa hồng tăng cường, mô hình này có tính khích lệ mạnh mẽ, chi phí nhân công cũng tương đối đáng kiểm soát. Nhưng hiện tại môi trường thị trường đã thay đổi, nhân tài bán hàng ngày càng khan hiếm, rất nhiều công ty đang điều chỉnh tỷ lệ lương gốc. Chúng ta thiết kế như vậy, cũng là để giúp Trọng Đạt duy trì sức cạnh tranh nhân tạo sau này.”
“Lấy Lăng,” Trần Văn Dĩnh đổi tư thế, khẽ cười một cái, nhưng ý cười không đến đáy mắt, “ngươi nói cái này, ta ngược lại muốn hỏi một câu, các ngươi có dữ liệu thị trường không? Ngươi nói ‘các nhà đều đang nâng cao tỷ lệ lương thực thấp’, nếu tăng lên, là tăng bao nhiêu thì sao? Có căn cứ để tra không?”
Lời này quả thực khó tiếp nhận. Nghiên cứu thù lao phần lớn tập trung vào mức tổng thu nhập, rất ít khi phân chia chi tiết đến cấu trúc so sánh cố định. Thông tin hiện tại của họ, thực ra vẫn là do tổ tuyển dụng đề cập trong buổi phỏng vấn.
Thẩm Dĩ Lăng vẫn đang cân nhắc lời lẽ, không ngờ Trần Văn Dĩnh cũng không định cho nàng thời gian thở dốc.
“Dĩ Lăng, hiện tại cậu ở Cảnh Thụy quả thực đã đứng vững rồi, nhưng nói thật, tính chuyên môn của cậu còn cần được nâng cao. Dù sao trước đây cậu chưa từng tiếp xúc với lĩnh vực này, tùy tiện đưa ra lời khuyên thì không hợp lắm.”
Nếu câu trước chỉ là nghi ngờ, thì câu này gần như đã viết hết sự bất mãn lên mặt.
Mặt Thẩm Dĩ Lăng lập tức đỏ bừng. Lý Mai thấy vậy, vội vàng tiếp lời: "Trần quản lý, giai đoạn đầu khi chúng ta cùng đồng nghiệp tổ tuyển dụng phỏng vấn, bọn hắn cũng đã kết hợp tình hình tuyển chọn bên ngoài để đưa ra một số đề nghị tham khảo."
"Tổ tuyển dụng nói gì thì là nấy? Sao anh biết họ không phải vì muốn tiết kiệm công sức cho cơ quan của mình nên mới nói như vậy? Chuyện cấu trúc lương bổng này phải có dữ liệu làm chỗ dựa, đạo lý này không cần tôi phải nói nhiều chứ?" Vừa nghe đến ba chữ "tổ chiêu mộ", Trần Văn Dĩnh càng thêm tức giận, giọng nói cũng vô thức cao lên. Ngày thường cô đã đau đầu không ít lần vì ý kiến của tổ tuyển chọn, không ngờ ngay cả phía công ty tư vấn cũng bị dẫn đi.
"Các người đang nói chuyện gì vậy?"
Cửa bị đẩy ra, Lâm Tu Triết đứng ở cửa, ánh mắt quét qua một vòng. Có lẽ nghe thấy tiếng Trần Văn Dĩnh đột ngột cao vút, hoặc có lẽ chỉ là vừa vặn đi ngang qua. Trong phòng bỗng chốc yên tĩnh trở lại, mọi người hiển nhiên không ngờ hắn lại vào đúng thời điểm này.
Sau một thoáng im lặng ngắn ngủi, Trần Văn Dĩnh lên tiếng trước: “Lâm tổng, Cảnh Thuỵ đã đưa ra một bản phương án, chúng ta đang thảo luận.”
"Ồ? Thảo luận thế nào rồi? Ta vừa hay rảnh, cũng nghe thử xem." Lâm Tu Triết rất tự nhiên kéo một chiếc ghế ngồi xuống, ánh mắt chuyển sang màn hình chiếu. Mọi người nhất thời không biết bắt đầu từ đâu. Lâm tu Triết liếc nhìn mọi người đang im lặng, dừng ánh nhìn trên mặt Thẩm Dĩ Lăng một chút, thần sắc của cô rõ ràng đè nén cơn giận, còn Trần Văn Dĩnh thì nhìn chằm chằm vào hình ảnh, không nói một lời.
"Ngươi nói xem nào." Lâm Tu Triết nhìn Trần Văn Dĩnh, rõ ràng người vừa rồi kích động nhất chính là nàng.
"Là thế này," Trần Văn Oánh hắng giọng, cố gắng để giọng điệu nghe có vẻ trầm ổn, "Trong phương án phiên bản Cảnh Thụy này, sự cố phù của danh sách tiêu thụ còn không hợp lý hơn chúng ta. Trọng đạt luôn dùng mức lương thấp để tăng tỷ lệ cố định, họ nâng cao tỷ giá cố lương, chúng tôi cho rằng điều này sẽ kéo theo chi phí nhân tạo, cũng làm suy yếu tính khích lệ."
"Ngươi thấy thế nào?" Lâm Tu Triết đảo mắt, rơi vào Thẩm Dĩ Lăng.
Thẩm Dĩ Lăng hít sâu một hơi, cố gắng để giọng mình nghe có vẻ bình ổn: “Vừa rồi chị Mai cũng đã giải thích, chúng ta đã tìm hiểu trong buổi phỏng vấn với tổ tuyển dụng giai đoạn đầu, hiện tại nhân tài bán hàng trên thị trường cạnh tranh khốc liệt, mô hình lương thấp sẽ tăng độ khó tuyển chọn lên đáng kể. Vì vậy khi thiết kế, họ mới tương ứng nâng cao tỷ lệ chiếm mức lương cố.”
"Không thể tổ tuyển dụng nói gì thì là nấy? Các ngươi với tư cách công ty tư vấn chuyên nghiệp, phải lấy dữ liệu ra nói chuyện chứ." Trần Văn Dĩnh lại không nhịn được mà đáp trả.
"Trần quản lý," Lâm Tu Triết trầm giọng, tỏ vẻ mất kiên nhẫn: "Chú ý lời nói và hành vi của ngươi. Ngươi với tư cách là giám đốc, mọi cử chỉ đều đại diện cho hình tượng trùng lặp."
Thẩm Dĩ Lăng hơi sững sờ. Nàng vốn tưởng rằng Lâm Tu Triết sẽ thuận nước đẩy thuyền, cùng các nàng chất vấn phương án tư vấn, nhưng không ngờ hắn lại mở miệng trước để đè Trần Văn Dĩnh.
"Đặt ra phương án lương bổng, các yếu tố trong ngoài đều phải cân nhắc, hướng này không có vấn đề." Lâm Tu Triết dịu giọng, ánh mắt lần lượt dừng lại trên người Thẩm Dĩ Lăng và Lý Mai, "Nhưng các ngươi quả thực cần cung cấp căn cứ tương ứng để chứng minh tỷ lệ này là hợp lý."
"Vâng, Lâm tổng, chúng ta về nhà rồi tính tiếp, kết hợp với dữ liệu lương bổng của ngành đã có trong tay, thực hiện một vòng phân tích bổ sung cho ngài tham khảo." Lý Mai vội vàng tiếp lời.
Thẩm Dĩ Lăng không lên tiếng nữa.
Hội nghị cứ như vậy kết thúc. Trần Văn Dĩnh bị Lâm Tu Triết công khai bác bỏ mặt mũi, sắc mặt khó coi, ngay cả chào hỏi cũng không có mà đi. Vương Hàm nhìn bóng lưng nàng bất lực lắc đầu, những thuộc hạ này quả thật người nào cũng khó mang theo.
Lý Mai khẽ thở ra một hơi, quay đầu nói với Thẩm Dĩ Lăng: "Phía sau khối lượng công việc không nhỏ nha."
"Để ta nghĩ cách." Giọng Thẩm Dĩ Lăng rất nhẹ, như thể nói cho chính mình nghe.
"Ừm, ta cũng về suy nghĩ thêm." Lý Mai gật đầu, ánh mắt mang theo vài phần nghiêm trọng.
Lâm Tu Triết trở về văn phòng, đóng cửa lại ngồi trước bàn một lát. Ánh sáng từ ngoài cửa sổ xuyên qua ô cửa trăm lá rọi vào, gương mặt Thẩm Dĩ Lăng đang cố nén giận nhưng vẫn giữ vẻ bình tĩnh trong lòng hắn khẽ lay động.
Vừa rồi trong phòng họp, anh ta nhìn ra được, lời giải thích của Thẩm Dĩ Lăng không phải là không có chuẩn bị, điều thực sự khiến cô khó xử chính là câu nói "ngươi hóa ra cũng chưa từng làm chuyện này". Câu nói đó quá thẳng thắn, giống như đang trải lý lịch trước đây của cô ra trên mặt bàn, đánh một vòng tròn.
Hắn suy nghĩ một chút, cầm điện thoại lên, mở khung chat với Thẩm Dĩ Lăng, quang tiêu lóe hai cái rồi lại lui ra ngoài.
Lâm Tu Triết dựa lưng vào ghế, hơi nheo mắt lại. Hắn có chút tò mò Thẩm Dĩ Lăng sẽ phá cục diện này từ hướng nào.