Tạm thời hoàn thành khuôn khổ kịch bản lớn, Bùi Khiêm cảm thấy vô cùng thỏa mãn.
Theo tiến độ như vậy, ngày mai chỉ cần thêm một chút chi tiết nữa là có thể trực tiếp ném cho Hoàng Tư Bác bọn họ rồi.
"Được rồi, nhiệm vụ hôm nay gần hoàn thành rồi, nghỉ ngơi chút đi!"
Bùi Khiêm theo thói quen mở đảo Alicia, chuẩn bị bắt đầu xem phim.
Vừa mới nhìn không bao lâu, bên ngoài văn phòng lại truyền đến tiếng gõ cửa.
Bùi Khiêm ngẩng đầu nhìn, là trợ lý Tân.
"Bùi tổng, email trong hòm thư công ty chúng ta sắp đạt mức điên cuồng, hiện các đồng nghiệp bên bộ phận nhân sự đang bận rộn sàng lọc và lưu trữ. Nhưng vì quá đông người gửi hồ sơ, nên cần gấp rút lập một tiêu chuẩn sàng lọc."
Trợ lý Tân nhìn Bùi Khiêm, ý ngoài lời đại khái là "Tiêu chuẩn sàng lọc này chỉ có thể do ngươi định".
Bùi Khiêm: “???”
Bùi tổng đang chuẩn bị vui vẻ xem phim, trên mặt đầy vẻ kinh ngạc.
Email đã đầy ắp?
Sao có thể!
Tổng giám đốc Bùi cảnh giác cực cao trong nháy mắt ngửi thấy một mùi vị không ổn.
Hắn vội vàng mở hòm thư doanh nghiệp của mình trên máy tính, phát hiện trong hòm thư quả nhiên là một đống lớn email chưa đọc, con số màu đỏ trên hòm thư "999+" cực kỳ nổi bật!
“Chuyện này... chuyện gì xảy ra?” Bùi Khiêm Nhân có chút choáng váng.
Trợ lý Tân mỉm cười nói: “Chắc là buổi phỏng vấn riêng của chính phủ và bức thư nội bộ của ngài phát huy hiệu quả.”
"Ngài đi xem hot search Weibo là biết ngay."
"Bất quá việc cấp bách hiện nay là trước tiên xác định một tiêu chuẩn sàng lọc. Dù sao nhiều hồ sơ như vậy, nếu đều phải sắp xếp phỏng vấn thì nhân lực chắc chắn không đủ."
Bùi Khiêm lâm vào trạng thái đờ đẫn ngắn ngủi, trầm mặc một lát rồi khoát tay: "Được, ngươi ra ngoài trước đi, ta nghĩ kỹ rồi sẽ gọi ngươi."
Trợ lý Tân gật đầu, lui ra ngoài.
Bùi Khiêm cảm thấy việc này không đơn giản như vậy, tuyệt đối không phải là vấn đề đặt một tiêu chuẩn sàng lọc là có thể giải quyết, vội vàng mở Weibo.
Kết quả, vừa nhìn bảng xếp hạng hot search, chủ đề xếp thứ bảy rõ ràng là #Bíp Nội bộ Đằng Đạt#!
"Tình huống gì?!"
"Rõ ràng ta đăng là Netscape, sao lại chạy lên hot search Weibo rồi??"
Bùi Khiêm vốn đã suýt nữa quên mất chuyện này.
Mục đích ban đầu của hắn gửi phong thư nội bộ này chẳng qua là khuyến khích nhân viên của mình làm xay hoay, nhiều việc dễ dàng giảm bớt một chút gánh nặng thua lỗ cho hắn.
Kết quả sau khi đăng lên mạng nội bộ hiệu quả bình thường, còn có không ít nhân viên đang tâng bốc điên cuồng, khiến Tổng giám đốc Bùi vô cùng thất vọng.
Cho nên, Bùi Khiêm cũng không còn chú ý đến chuyện này nữa.
Vạn vạn không ngờ tới, gặp lại bản thảo này, đã là đang ở trên hot search Weibo rồi!
Bùi Khiêm vội vàng mở ra, phát hiện phong thư nội bộ này của mình đã biến thành ảnh chụp màn hình dài, bị cư dân mạng điên cuồng chuyển lời.
Nhìn lại cuộc thảo luận của cư dân mạng, Bùi Khiêm không khỏi trong lòng lạnh toát.
"Ta không nhìn lầm chứ, đây thật sự là thư nội bộ của một ông chủ nào đó?"
"Lời của tư bản gia một chữ cũng không thể tin... Ơ? Sao lại không giống kịch bản ta tưởng tượng lắm?"
"Ta cảm động đến rơi lệ, nào có lão bản tốt như thế? Đánh cho ta một trận!"
“Đây là thư nội bộ của Đằng Đạt? Xin hỏi Đằng Đạt còn tuyển nhân viên không? Ta giảm lương cũng phải đi!”
"Mọi người chớ mắc lừa nữa, ta cho rằng đây là hành động! Dù bức thư nội bộ này là thật, phần lớn cũng là lập nhân vật!"
"Nhưng bạn ta là nhân viên Đằng Đạt, phúc lợi đãi ngộ của Đằng Đạt quả thực tốt đến mức khiến người ta ghen tị, thật sự là chuyện!"
“Có người nói đây là lập nhân vật? Vậy mời ông chủ công ty khác lập một chút đi! Các ngươi cũng có thể lập nhân vật mà, cũng có thể tạo tác mà, dám gửi một phong thư nội bộ như vậy sao?”
"Ồ, mọi người có nhận ra không, bức thư công khai này hình như là bức thư công khai trước đó sao chép, cái 'công sức làm việc mới có thể sống tốt hơn' đó!"
"Thật đúng là, vậy mà tất cả đều quay ngược lại? Đây là cố ý châm chọc sao?"
"Trời ơi, hiệu ứng chương trình quá, ta bị vị lão bản này thu hút fan rồi!"
"Chết tiệt, đừng nói gì nữa, ta đi nộp sơ yếu lý lịch cho Đằng Đạt ngay đây!"
Phản ứng của cư dân mạng Sa Điêu trên Weibo thực sự quá nồng nhiệt, khiến Bùi Khiêm có chút dự liệu không kịp.
Bức thư nội bộ này khi gửi vào Netscape, ngược lại cũng đã gây ra một số phản ứng, nhưng căn bản là không nổi đến mức này.
Tấm màn hình đó tuy cũng luôn treo trên diễn đàn nội bộ, mỗi ngày đều có hồi âm mới, nhưng phần lớn nhân viên sau khi xem xong chẳng qua là tiêm nhẹ một chút, rồi cũng qua đi thôi.
Bởi vì những người có thể lên diễn đàn nội bộ đều là nhân viên của Đằng Đạt, những nhân viên như Hách Quỳnh sớm đã có chút quen thuộc với phúc lợi hậu hĩnh của Đằng Đạt rồi.
Cho nên, mọi người nhìn thấy bức thư nội bộ này tuy cảm thấy rất mới mẻ, nhưng cũng không quá cảm động, dù sao mọi người đều biết Tổng giám đốc Bùi chính là một ông chủ tốt như vậy.
Nhưng đến trên Weibo, tình hình đột nhiên không ổn rồi!
Các cư dân mạng sa đọa trên mạng làm sao từng thấy loại thần tiên công ty, loại ông chủ thần tiên này?
Trước đây buổi phỏng vấn độc quyền của nền tảng chính thức đã thổi phồng một trận, gây ra một phản ứng nhất định, bây giờ lại ra một phong thư nội bộ, hình tượng của Đằng Đạt lập tức hoàn toàn đứng hình trong lòng rất nhiều cư dân mạng!
Cho đến bây giờ, phần lớn người chơi có ấn tượng với Đằng Đạt là:
Ông chủ là Bá Lạc, rất giỏi khai quật nhân tài;
Nhân viên đều vô cùng xuất sắc, bầu không khí nội bộ sôi động, không có chế độ cấp bậc nghiêm ngặt như các công ty lớn;
Phúc lợi đãi ngộ cực tốt, sẽ không bóc lột nhân viên;
Cho đến nay, sản nghiệp của Đằng Đạt liên quan đến nhiều lĩnh vực, hơn nữa đều làm rất có tiếng nói.
Còn có một điểm rất quan trọng, Deptain tại thành phố Kinh Châu, đây là một thành phố hạng hai, vừa có cơ sở vật chất phụ trợ không tồi, lại không thể sống khổng lồ như các thành phố siêu tuyến đầu.
Tổng hợp đủ loại nhân tố, Đằng Đạt lập tức liền trở thành miếng mồi ngon trong mắt rất nhiều người tìm việc!
Bản tiểu chương này còn chưa xong, xin nhấn vào trang sau tiếp tục đọc nội dung đặc sắc phía sau!
Thích lỗ thành người giàu nhất bắt đầu từ trò chơi xin mọi người lưu lại: (m.shaihaige.net) lỗ thành người giàu nhất bắt đầu từ trò chơi, tốc độ cập nhật mạng tiểu thuyết Thư Hải Các nhanh nhất.
Tục ngữ nói, không sợ không biết hàng, chỉ sợ so hàng.
Trong lúc các ông chủ các công ty khác đều cổ vũ tinh thần phấn đấu, văn hóa tính sói, 996 là phúc báo, ông chủ của Đằng Đạt vậy mà hoàn toàn đi ngược lại, trong thư nội bộ bảo nhân viên nghỉ ngơi nhiều hơn, chú ý sức khỏe.
Sự quan tâm nhân văn tràn đầy trên mặt này, khiến rất nhiều nhân viên văn phòng của các công ty khác thực sự cảm động đến rơi lệ!
Thế là, có rất nhiều người trên mạng biến thành nước máy của Đằng Đạt, trên Weibo điên cuồng nói tốt cho Đằng Đạt; còn có một số dứt khoát hơn, bắt đầu trình bày hồ sơ lên Đằng Đạt!
Mấy ngày trôi qua, hòm thư doanh nghiệp của Đằng Đạt đã nổ tung ngay lập tức, email 99+ toàn là các hồ sơ xin việc.
Bùi Khiêm nghĩ tới buổi phỏng vấn độc quyền của chính phủ sẽ gây ra một số hậu quả không tốt, nhưng không ngờ lại nghiêm trọng đến thế!
Nhìn những email 99+ trong hòm thư, Bùi Khiêm cũng đau đầu như các hr ở bộ phận nhân lực của Đằng Đạt.
Bất quá, nguyên nhân đau đầu không giống nhau lắm.
Các HR đơn thuần chỉ là phiền não của hạnh phúc, có nhiều người chen lấn chạy về phía Đằng Đạt như vậy, tự nhiên càng dễ dàng sàng lọc được nhân tài ưu tú.
Mà Bùi tổng thì tương đối cứng ngắc.
Hắn cũng không ngại nuôi thêm nhân viên, nhưng lỡ như trong số những người này có một số trâu lớn tồn tại, sau khi chiêu mộ vào dễ dàng mang đi dự án thua lỗ vốn đang tốt, thì Bùi tổng chẳng phải sẽ thổ huyết sao?
Nhưng mà, trực tiếp đem tất cả những người này đều từ chối, cũng không ổn.
Hiện tại Đằng Đạt không còn là công ty vô hình nhỏ bé như trước kia nữa, chắc chắn có không ít người đang theo dõi.
Nếu bị người ta phát hiện ra rằng Đằng Đạt chỉ cần nhân viên rác rưởi, người ưu tú thì tuyệt đối không cần, liệu có ai đó có chút nghi ngờ về động cơ của công ty Đằng Đạt này, hoặc Bùi tổng không?
Bùi Khiêm không thể để quá nhiều người hoài nghi động cơ của mình, cũng không thể để quá nhiều người hoài nghi sự tồn tại của bản thân hệ thống hoặc khiêu chiến.
“Vấn đề tuyển dụng nhân viên này, phải nghĩ đến một biện pháp giải quyết thỏa đáng, nếu không hậu hoạ vô cùng.”
Bùi Khiêm suy nghĩ, Đằng Đạt bây giờ đã được coi là một công ty lớn rồi.
Sau này, cùng với việc mở rộng nghiệp vụ, nhân viên tuyển dụng ngày càng nhiều, Bùi Khiêm không thể nào lại tự mình làm như trước, tự mình tuyển chọn.
Vậy thì, các Hr nhất định phải tiếp tục khai quật những nhân viên ưu tú kia.
Vậy đối với Bùi tổng mà nói, người sẽ đâm sau lưng hắn chẳng phải càng ngày càng nhiều sao?
Ai mà chịu nổi chứ!
"Phải nghĩ cách, cố gắng sàng lọc thêm nhiều tên côn đồ nhất có thể."
“Nhân viên quá xuất sắc, vàng đến đâu cũng phát sáng. Sau khi đến Paoda chắc chắn sẽ điên cuồng đâm sau lưng ta, không chống đỡ nổi. Không thu nhận nhóm người này, để bọn họ đi công ty khác phát sáng phát nhiệt, cũng không lãng phí tài nguyên xã hội.”
"Nhân viên quá rác rưởi, tuyển vào quá nổi bật. Một số người đặc biệt ngu ngốc còn có thể gây ra tin tức lớn, không phù hợp với khí chất khiêm tốn của Đằng Đạt. Tốt nhất cũng đừng tuyển."
"Cho nên, nghĩ cách chiêu mộ một nhóm khá trung dung, những tên côn đồ như lão Mã thì tốt lắm. Bên trên nói gì bọn họ liền thành thật làm gì, chỉ cần chỉ hướng một hướng sai lầm là có thể đảm bảo lỗ vốn."
"Ừ, đúng vậy, nghĩ cách sàng lọc tên khốn đó ra!"
Bùi Khiêm nhanh chóng suy nghĩ đối sách.
Nửa tiếng sau, Bùi Khiêm gọi trợ lý Tân tới.
"Phát thông báo báo rằng Đằng Đạt hiện chưa có kế hoạch tuyển dụng quy mô lớn. Về phần hồ sơ đã gửi, yêu cầu bộ phận nhân tài chính mở kho tài nguyên cá nhân, cứ cất giữ trước rồi tính sau."
“Về sau tuyển dụng của Đằng Đạt phải đi vào quỹ đạo, trong thời gian này ta sẽ cho bộ phận nhân lực lập ra tiêu chuẩn tuyển chọn đại khái. Sau này Đằng Đạt sẽ định kỳ theo tiêu chuẩn này để tuyển chọn nhân tài.”
Trợ lý Tân đã ghi chép xong.
“Bùi tổng, bộ phận nhân lực hiện đã sàng lọc ra một lô mầm non tốt, hồ sơ thoạt nhìn đều rất tốt, đều có đủ mọi lĩnh vực. Có cần sắp xếp cho những người này phỏng vấn trước không?”
Bùi Khiêm dứt khoát cự tuyệt: “Không!”
"Giản lịch viết rất đẹp, năng lực thực tế chưa chắc đã mạnh. Hiện tại Đằng Đạt ở trong mắt đông đảo người tìm việc là miếng mồi ngon, trong số người nộp hồ lịch khẳng định có không ít kẻ đục nước béo cò."
"Chúng ta trước kia sẽ không, sau này cũng sẽ không chỉ dựa vào một bản sơ yếu lý lịch để tuyển chọn nhân tài! Quan trọng hơn vẫn là năng lực thực tế của bọn họ."
Trợ lý Tân gật đầu: “Ừm, quả thật, tình hình làm giả hiện tại khá phổ biến. Nếu Bùi tổng ngài đã có phương pháp tuyển chọn tốt hơn, vậy cứ làm theo phương pháp của ngài.”
Tân Hải Lộ cũng rất rõ ràng, Bùi tổng tuyển chọn nhân tài trước nay không câu nệ một khuôn mẫu, những người như Hoàng Tư Bác, Lữ Lượng Lượng đều là từ tầng lớp thấp nhất đề bạt lên, sự thật chứng minh đều là nhân tài khó có được.
Nếu Bùi tổng không thích những người tìm việc quá quang minh lộng lẫy này, vậy thì thôi.
Bùi Khiêm thì thở phào nhẹ nhõm, một lần đâm sau lưng gần trong gang tấc coi như đã tránh được.
Trợ lý Tân lại nói: “Nhưng mà, Bùi tổng, gần đây các bộ phận đều có kế hoạch mở rộng nhân sự, luôn phải có một nhóm người đến lấp vào những chức vụ trống này.”
Bùi Khiêm suy nghĩ một chút: “Được rồi, các bộ phận cần bổ sung nhân thủ có thể xem xét mà nhận một lô. Nếu là bộ phận không thiếu nhân thủ thì đừng nhận ‘nhân tài dự trữ’ nữa.”
Trợ lý Tân gật đầu: "Được."
Bùi Khiêm hỏi: "Hiện tại người phụ trách bộ phận nhân lực là ai?"
Trợ lý Tân: "Tiểu Hách."
Bùi Khiêm chớp chớp mắt: "Tiểu Hác nào?"
Trợ lý Tân: "...Hách Vân."
"Ồ, là ta đây." Bùi Khiêm giả vờ ra vẻ "ta rất quen", kỳ thật căn bản chưa từng nghe nói qua, ngay cả vị này là nam hay nữ cũng không biết.
Điều này cũng không thể trách Tổng giám đốc Bùi không quan tâm nhân viên, mấu chốt là hiện tại dưới trướng hắn nhân viên quá nhiều.
Bộ phận nhân lực trong mắt Bùi tổng là một bộ phận không đáng kể, nào có tâm trí đi ghi từng người một ai là ai.
Thích lỗ thành người giàu nhất bắt đầu từ trò chơi xin mọi người lưu lại: (m.shaihaige.net) lỗ thành người giàu nhất bắt đầu từ trò chơi, tốc độ cập nhật mạng tiểu thuyết Thư Hải Các nhanh nhất.