Ngày 19 tháng 2, thứ Hai.
Bận rộn ba ngày, Ngô Tân cuối cùng cũng sắp xếp xong kỳ thi đặc chiêu mà Bùi tổng giao phó.
Thời gian có chút vội vã, Ngô Tân đã chuẩn bị sẵn sàng cho kỳ thi tuyển dụng lần này không có nhiều người tham gia.
Bởi vì trước đây kỳ thi tuyển dụng của Đằng Đạt luôn là thời gian cố định, đã bắt đầu đăng ký trước một tháng, rất nhiều người đang học hoặc đang làm đều có thời gian chuẩn bị đầy đủ, có thể sắp xếp xong các hạng mục công việc trong tay, rồi lại tham gia kỳ thi tuyển dụng của Đằng Đạt.
Nhưng lần thi tuyển đặc biệt này diễn ra khá đột ngột, tin tức cần một khoảng thời gian nhất định để truyền bá, nghĩ rằng người tham gia cũng chưa chắc có thể rảnh rỗi.
Nhưng nghĩ lại, chuyện này cũng chẳng sao, dù sao cũng là kỳ thi đặc chiêu đầu tiên, chủ yếu phát huy hiệu quả "ngàn vàng mua xương ngựa".
Chỉ cần kỳ thi đặc chiêu lần này có thể gây ra phản ứng khá rộng rãi, mục đích cũng coi như đạt được.
Cho nên, chuyện thi cử còn có thể chuẩn bị thêm, thông báo phải được phát ngay lập tức.
Ngô Tân đã viết xong một bản giản chương tuyển dụng, sáng sớm đã đăng lên trang web chính thức của Đằng Đạt và các kênh khác nhau.
Nội dung của bản giản chương này cũng không viết đặc biệt phức tạp, chính là đã giải thích cho những nhân tố cơ bản như ba loại người, thời gian thi, nội dung thi cử mà kỳ thi đặc biệt Poda cùng các yếu tố cơ bản khác.
Ngoài ra, trong phần phụ kiện, cũng đã tiến hành giải thích chi tiết tiêu chuẩn đánh giá của ba loại người này cùng yêu cầu chức trách của vị trí tuyển dụng hiện tại v.v.
Lúc Bùi tổng đưa ra yêu cầu, nói là tương đối rộng rãi, ví dụ như loại người thứ hai: trong vòng hai năm gần đây gia đình có kế hoạch sinh sản hoặc đã sinh sản, nam nữ đều có thể. Yêu cầu này hiển nhiên tương đối mơ hồ, ví dụ như, thời gian cụ thể tính toán thời gian này như thế nào, chuyện kế hoạch sinh sản rốt cuộc chứng thực như thế nào v.v., những vấn đề như vậy hiển nhiên cần một quy định vô cùng chi tiết.
Đây không phải là nói không gần người, mấu chốt là kỳ thi đặc chiêu này tương đương với ưu đãi của ba loại người này, nếu tiêu chuẩn mơ hồ không rõ, vậy rất có thể sẽ có một số người thừa cơ đục nước béo cò. Những người không phù hợp điều kiện đã chiếm được người phù hợp, như vậy hiển nhiên có ý định ban đầu vi phạm kỳ thi đặc chiêu lần này.
Ngoài ra, về vị trí tuyển dụng và số người tuyển dụng của các bộ môn, cũng như thường lệ liệt kê một bảng biểu chi tiết.
Đại khái mà nói, số người tuyển dụng của kỳ thi đặc biệt lần này là khoảng 40% số người tuyển dụng trong kỳ thi thông thường.
Dù sao số lượng vị trí của Đằng Đạt bày ra ở đây, người có thể tuyển dụng cũng có hạn, nếu kỳ thi đặc tuyển tuyển tuyển nhiều người hơn, thì bên thi bình thường tuyển người sẽ ít đi. Đối với nhóm yếu thế nên ưu đãi, nhưng nếu ưu đãi quá mức, vậy lại biến thành bất công đối với nhóm bình thường.
Độ độ trong đó, cụ thể nên nắm bắt như thế nào, là một vấn đề khiến người ta đau đầu.
Thực ra nếu để Ngô Tân tự mình quyết định, hắn cảm thấy 40% đều nhiều hơn, có 15% là đủ.
Nhưng Bùi tổng kiên quyết không đồng ý, yêu cầu các bộ phận vẫn định ra kế hoạch tuyển dụng nhiều hơn, trong hoạt động đặc tuyển sẽ càng nhiều càng tốt.
Ngô Tân không cãi lại được Bùi tổng, cuối cùng vẫn đồng ý với số người hiện tại.
Tổng giám đốc Bùi nói, chính vì các công ty khác đều không cần ba loại người này, nên nhu cầu việc làm của ba loại người này chắc chắn sẽ rất lớn, cho nên càng phải mở rộng tuyển dụng.
Ngô Tân nghĩ một chút, ngược lại cũng có đạo lý.
Kỳ thi đặc chiêu này đã quyết định phải làm rồi, vậy theo tính cách của Bùi tổng, chắc chắn là phải làm lớn lên, làm cho oanh liệt liệt liệt.
Về chiến lược phát triển công ty, vẫn phải nghe theo Tổng giám đốc Bùi. Ngô Tân bản thân chỉ là một HR bình thường, ngoại trừ lúc rảnh rỗi không có việc gì làm sắp xếp lại tinh thần phát đạt, bình thường phụ trách tốt công tác tuyển dụng là được.
Tuyển bao nhiêu người, Bùi tổng nói là quyết định, bên bộ phận nhân lực chỉ cần đảm bảo kỳ thi có thể sàng lọc ra được nhóm người ưu tú nhất trong số đăng ký là được.
Sau khi gửi bản giản tuyển dụng, Ngô Tân vừa sắp xếp cho những người khác tiếp tục đẩy mạnh công tác chuẩn bị cho kỳ thi tuyển dụng, vừa kiểm tra phản hồi của cư dân mạng.
Không thể không nói, phàm là tin tức liên quan đến Đằng Đạt, đều truyền đi đặc biệt nhanh.
Chương đơn giản tuyển dụng này rất nhanh đã lan rộng ra, trước hết là các nhóm chat, diễn đàn, sau đó lại là truyền thông tự do, hot search, rất nhanh đã thu hoạch được lượng lớn sự chú ý trên mạng!
Giống như tình hình đã dự liệu, tin tức này đã khiến cư dân mạng bắt đầu thảo luận sôi nổi.
Thực ra trước khi phát ra tin tức này, Ngô Tân đã có dự đoán đại khái về phản ứng trên mạng, nhưng sau khi nhìn thấy tin tức này với độ nóng cực nhanh xông lên các bảng xếp hạng lớn, Ngô Tân vẫn chỉ có thể cảm khái: trí tưởng tượng của mình vẫn quá hạn chế!
"Ta không nhìn nhầm chứ? Đằng Đạt lại làm thêm một kỳ thi chuyên trách? Hơn nữa, chỉ tuyển những người trên 35 tuổi, có kế hoạch sinh sản và từng thắng trọng tài lao động?"
"Ta đi, đây chẳng phải là ba loại người mà các công ty khác tìm mọi cách muốn khuyên lui sao? Đằng Đạt trực tiếp làm ngược lại?"
"Có phải chỉ là làm bộ làm tịch không?"
"Đằng Đạt cần làm bộ làm tịch? Hơn nữa, ngươi hãy mở kế hoạch tuyển dụng xem kỹ đi, chiêu này có không ít vị trí đâu, hơn nữa các bộ phận đều có! Đâu phải loại chỉ tuyển một hai người làm bộ được."
"Lằng Đạt đỉnh! Trình độ văn hóa có hạn, trừ cái này ta cũng không biết nói cái gì, quả thực chính là nơi mộng tưởng tối thượng của xã súc chúng ta a!"
“Thật muốn @nhà công ty khổng lồ internet xem thử, cái gì gọi là doanh nghiệp thực sự có trách nhiệm xã hội? So với một số doanh nghiệp ‘định kỳ gửi nhân tài trên 35 tuổi’ mà nói, quả thực là cao thấp đã phân rõ!”
"Vừa hay, hy vọng các doanh nghiệp vận chuyển nhân tài trên 35 tuổi lên xã hội đều có thể đến phát sáng phát nhiệt!"
"Thời gian thi này cũng gấp quá, tuần này thi đã? Nhưng không sao, ta đã chuẩn bị thi tuyển dụng vượt bậc hơn một năm rồi, thi hai lần vẫn chưa đỗ, lần này áp lực cạnh tranh chắc chắn giảm đi rất nhiều, ta nhất định phải nắm bắt cơ hội!"
Thích lỗ thành người giàu nhất bắt đầu từ game xin mọi người lưu lại: (m.shaihaige.net) lỗ thành người giàu nhất bắt đầu từ game, tốc độ cập nhật mạng tiểu thuyết Thư Hải Các nhanh nhất.
"Đáng ghét, ta năm nay 34 a, phải làm sao đây! Đến thời điểm này năm sau, biết đâu người đăng ký tăng lên, độ khó tăng lên!"
"Có con không? Nếu không có, đề nghị sinh một đứa, nếu có, có thể cân nhắc sinh một đứa con thứ hai, cũng có tư cách thi cử."
“Hả? Để tìm công việc sinh con? Ngươi sợ là không biết tiền sinh con tiêu là tiền lương của rất nhiều người mấy năm trời đâu nhỉ?”
"Ngươi vào Đằng Đạt còn cân nhắc chuyện nuôi con?"
"Cũng đúng, phần lớn mọi người không muốn nuôi con chủ yếu là vì điều kiện không đủ, hoặc là không có tiền hoặc là không có tinh lực, nuôi không nổi. Nếu thật sự có thể nuôi nổi, vậy nuôi một cái chơi cũng tốt."
"Kẻ chưa đăng ký thì tranh thủ thời gian đăng ký chứng cứ, sau đó lập kế hoạch sinh sản là được!"
"Không phải, kế hoạch thuê này có phải là kẻ độc thân trẻ tuổi không? Chó độc thân chúng ta đã chọc ai chứ!"
“Không sao đâu, con chó độc thân trẻ tuổi còn có con đường cuối cùng: tìm cơ hội trọng tài công ty cũ! Thiên hạ giờ đen như mực, đa số công ty đều tìm mọi cách khuyên trả nhân viên không chịu bồi thường. Trước kia mọi người giận mà không dám hé răng, sợ công việc tiếp theo bị ảnh hưởng, giờ thì hay rồi, cùng lắm thì phá nồi dìm thuyền đi thi đậu đạt! Mấy công ty vô lương này, kiện một là chuẩn!”
Ngô Tân không ngờ rằng, thông báo này vậy mà lại gây ra phản ứng nhiệt liệt như thế.
Cùng lúc đó, hắn cũng cảm nhận sâu sắc sự anh minh của Bùi tổng.
Nếu như như hắn nói, có hạn thả ra một số vị trí, dưới độ hot của dư luận cao như vậy, tất nhiên sẽ gây ra lượng lớn nghi ngờ.
Kính của quần chúng là sáng như tuyết, vừa nhìn ngươi tuyển dụng chuyên môn mới tuyển được mấy người như vậy? Rõ ràng là có hiềm nghi diễn trò rất lớn a!
Nhưng hiện tại, số người tuyển dụng đã đủ nhiều, mọi người cũng không tiện nói gì nữa.
Hơn nữa, kế hoạch tuyển dụng này không gây phản cảm lớn cho giới trẻ, ngược lại rất nhiều thanh niên cũng vỗ tay tán thưởng.
Lúc đầu Ngô Tân còn hơi thắc mắc, lẽ thường chẳng phải là mở lối đi tuyển dụng đặc biệt cho ba loại người này sao? Chẳng phải sẽ chiếm đoạt những vị trí vốn thuộc về người trẻ sao? Sao đám thanh niên cũng hùa theo tán thưởng?
Sau này nghĩ thông suốt rồi, đây chính là vật thương kỳ loại a!
Xét từ bề ngoài, ba loại người này của Đằng Đạt Đặc tuyển quả thực có ảnh hưởng nhất định đến người trẻ tuổi. Nhưng ai mà chẳng già? Ai mà chẳng nghĩ đến kế hoạch sinh sản? Toàn bộ sự nghiệp nghề nghiệp của ai cũng sẽ không gây ra bất kỳ xung đột nào với công ty trước đây?
Những người trẻ tuổi hiện nay quả thực chưa gặp khủng hoảng trung niên, dựa vào ưu thế trẻ tuổi, có thể thông qua công việc 996 tìm được vị trí khá ổn ở các công ty lớn.
Nhưng điều này không có nghĩa là bọn họ không lo lắng cho tương lai của mình.
Bởi vì trong quá trình làm việc, bọn họ nhìn thấy nhân viên già 35 tuổi bị khuyên lui, thấy nữ nhân viên đang mang thai bị nói chuyện, cũng thấy rất nhiều đồng nghiệp khi nghỉ việc ngay cả bồi thường cơ bản nhất cũng không nhận được.
Bọn họ tự nhiên sẽ nghĩ, sau vài năm tới, bản thân cũng gặp phải những vấn đề này thì phải làm sao?
Nếu không có thông báo này của Đằng Đạt, phần lớn mọi người đều chỉ có thể cam chịu thuận theo.
Nhưng hiện tại, thông báo này của Đằng Đạt đã khiến bọn họ nhìn thấy hy vọng. Tuy hiện tại bọn họ không phải là người hưởng lợi trực tiếp, nhưng đợi đến khi bọn họ già đi, sắp sinh con, tái tài với công ty trước mặt, cũng sẽ không vì thế mà đường cùng, ít nhất, Đằng Đạt còn có một kỳ thi tuyển dụng chuyên dụng là để lại cho bọn họ.
Cho nên, kế hoạch tuyển dụng này vừa được công bố, không chỉ gây ra phản ứng nhiệt liệt trong ba người này, mà còn thu hút sự chú ý của người trẻ tuổi, khiến tất cả những người làm công đều phấn khích không thôi!
Nhất là những người hiện tại đã phù hợp điều kiện, càng lập tức bắt đầu đột kích chuẩn bị.
Thời gian thi lần này tuy rằng rất đột ngột, nhưng điều này cũng có nghĩa là độ khó của lần thi này rất có thể là thấp trước không có người xưa, sau không có người đến. Bỏ lỡ thôn này, thì không có cửa hàng này nữa!
Loại trừ vạn nan, kỳ thi tuyển dụng lần này nói gì cũng phải tham gia, bỏ lỡ là thật sự có khả năng hối hận cả đời!
Thậm chí có những người không có điều kiện, sáng tạo điều kiện cũng phải tham gia.
Ngô Tân Bị cảm động, xem ra, thiên hạ làm công nhân đều là số khổ như nhau, đầu óc mọi người cũng ngày càng tỉnh táo!
Trước đây có rất nhiều người làm công than phiền lẫn nhau, người trẻ tuổi than phiền rằng người trung niên chiếm vị trí cao, khiến bọn họ thiếu không gian thăng tiến; người trung niên than phiền người trẻ tuổi liều mạng tăng ca, hại mình thất nghiệp.
Nhưng bây giờ, mọi người đều đã hiểu ra, vấn đề thực sự không nằm trong nội bộ người làm công.
Cho nên, đằng đạt mới có thể càng ngày càng được hoan nghênh, trở thành thiên đường trong mộng của người làm công.
Ngô Tân được cổ vũ, tiếp tục bận rộn chuyện tuyển dụng.
Bất quá hắn cũng rất rõ ràng, chuyện này e rằng mới chỉ vừa bắt đầu. Qua một thời gian nữa, có lẽ hướng gió sẽ xảy ra biến hóa.
Nguyên nhân cũng rất đơn giản, việc Đằng Đạt hành động này, tương đương với việc đặt rất nhiều công ty lớn khác lên lửa nướng.
Vốn dĩ mọi người đều ngầm hiểu mà loại bỏ ba loại người này, thiên hạ quạ đen như mực, không ai là đặc biệt nổi bật. Nhưng giờ đây, Đằng Đạt chẳng khác nào lật tung tấm vải che thân của các công ty khác, những công ty này sao có thể dễ dàng bỏ qua như vậy?
Huống chi trên mạng còn có rất nhiều nhóm tinh tư, mạch suy nghĩ của họ là điều người bình thường khó mà tưởng tượng nổi.
Ngô Tân không dám chậm trễ, vừa chuẩn bị cho kỳ thi tuyển dụng, vừa tiếp tục chú ý đến hướng gió của dư luận trên mạng.
Thích lỗ thành người giàu nhất bắt đầu từ game xin mọi người lưu lại: (m.shaihaige.net) lỗ thành người giàu nhất bắt đầu từ game, tốc độ cập nhật mạng tiểu thuyết Thư Hải Các nhanh nhất.