"Cục trưởng, nếu ta phỏng vấn thành công, ta đồng ý gia nhập Tinh Lam."
Vừa bước vào văn phòng, Thẩm Thanh Hoan đã giành nói trước.
Ngược lại, kẻ này thế mà học được cách tranh đáp.
Trước đây đều là mình mở miệng đánh đối phương một đòn bất ngờ.
Không ngờ lần này lại bị nắm ngược lại.
Tô Hàn suýt nữa không nhịn được cười.
Đã như vậy, thì hãy trêu chọc tiểu muội muội này một chút.
Hắn nghiêm túc hỏi:
"Đã như vậy, ta hỏi ngươi một chút, vì sao ngươi muốn gia nhập Tinh Lam?"
Thẩm Thanh Hoan vừa nghe đã biết mình phần lớn phỏng vấn đã qua, mắt cong cong cười.
Xã trưởng Nim đang muốn trêu chọc mình đấy.
Nàng cười gian xảo, đầu khẽ nghiêng sang một bên.
"Ừm, tôi thích bầu không khí công ty, có thể cảm nhận được, công chúa thực lòng muốn lập đoàn thật tốt."
Tô Hàn nhướng mày: "Ồ? Sao ngươi biết công ty muốn tổ chức đoàn kết cho tốt?"
"Đội trưởng Phác đã nói với ta rất nhiều, nên ta mới xác định như vậy."
Nghe đến đây, Tô Hàn không nhịn được mà châm chọc.
Phác Chính Chủy cái muỗng lớn này, sao lại nói ra ngoài hết mọi thứ, lát nữa phải cảnh cáo thật tốt.
Nói cho người nhà nghe thì thôi, nhưng kế hoạch kinh doanh và ý tưởng nội bộ vẫn chú ý đừng tiết lộ cho kẻ ngoài.
"Cục trưởng, lý do này được không?" Thẩm Thanh Hoan có chút thấp thỏm nhìn hắn.
Nàng tuy biểu hiện rất táo bạo, nhưng thực tế trong lòng vẫn hoảng sợ vô cùng.
Tô Hàn thấy vậy cũng không định trêu chọc nàng nữa, giơ tay cười nói:
"Nghe ngươi nói vậy, ta liền yên tâm rồi."
"Hoan nghênh gia nhập Tinh Lam."
Thẩm Thanh Hoan thấy bàn tay vươn tới, lập tức nhanh chóng đưa tay nắm lấy.
Đáy mắt nàng ẩn giấu niềm vui sướng không thể kìm nén, giấc mơ chôn sâu trong đáy lòng cuối cùng cũng rơi xuống, loại vui mừng này không cách nào nói nên lời.
"Cảm ơn xã trưởng, ta tuyệt đối không phụ lòng sự công nhận của ngươi, nhất định sẽ nỗ lực."
Ngay sau đó hai người chờ đợi hợp đồng in chính thức.
"Hợp đồng này con cứ mang về cho bố mẹ xem trước đi, nếu họ còn nghi vấn gì nữa thì có thể liên lạc trực tiếp với công ty."
"Khi ký hợp đồng chính thức, ngươi và cha mẹ cùng qua đây."
"Được."
Xác nhận hợp đồng không có vấn đề gì, Thẩm Thanh Hoan mới cầm hợp Đồng đứng dậy cúi chào nghiêm túc.
Xã trưởng, ngài cứ đợi tin tốt của tôi đi."
Tô Hàn vẫy tay: "Từ nay đừng khách sáo thế nữa, về trước đi."
Tiễn Thẩm Thanh Hoan đi, Tô Hàn rốt cuộc không kìm được, vỗ hai tay một cái.
"Cuối cùng cũng sống đủ rồi!!"
Năm thành viên của tổ xuất đạo đến đây đều đã vào vị trí.
Ra mắt chính thức khởi động.
Nghĩ đến đây, Tô Hàn lập tức mở máy tính, bắt đầu ghi chép lại những việc cần làm tiếp theo.
Chu kỳ chuẩn bị ra mắt thường là 6-10 tháng.
Nhưng Tô Hàn định khống chế chu kỳ này vào tháng 6-7.
Nghĩa là, thời gian ra mắt sớm nhất cũng nằm ở tháng 6 năm sau, nếu muộn thì là tháng7.
Chu kỳ đã xác định xong, tiếp theo chính là sự mài giũa của tập thể.
Toàn bộ nhân viên chuyển vào ký túc xá riêng, bắt đầu huấn luyện tập thể khép kín, mỗi tháng tiến hành khảo hạch tổng hợp cuối tháng.
Đánh giá tên đội ngũ chính thức, tên fan, nghệ danh độc quyền, khái niệm xuất đạo, ca khúc...
Đôi tay Tô Hàn không ngừng gõ trên bàn phím, ánh mắt đầy ý chí chiến đấu.
.......
Thời gian lại trôi qua năm ngày.
Trong lúc đó, Thẩm Thanh Hoan dẫn cha mẹ đến công ty, Tô Hàn đích thân tiếp đón.
Hắn không vội ký hợp đồng, mà giải thích rõ ràng các điều khoản và đãi ngộ phúc lợi trong hợp tác với cha mẹ Thẩm Thanh Hoan.
Sau khi xác nhận không có vấn đề gì, cha mẹ Thẩm Thanh Hoan ký tên vào hợp đồng với tư cách là đại diện pháp định.
Cho đến khoảnh khắc này, Thẩm Thanh Hoan mới cuối cùng trở thành một thành viên của công ty.
Mà Phác Chính Chuyên cũng theo yêu cầu của Tô Hàn, tuyển người từng người trên nền tảng tuyển dụng trực tuyến và hội tuyển thủ trực thuộc.
Cuối cùng cũng mở rộng đội ngũ lên đến mười lăm người, không cần phải một mình kiêm nhiệm vài chức vụ làm công cụ vạn năng nữa.
Tô Hàn ngồi trước bàn làm việc, tay cầm danh sách nhân viên hoàn toàn mới mà Phác Chính vừa đưa tới.
Bốn quay phim đi cùng, tất cả đều có kinh nghiệm quay hình kỷ thực thần tượng.
Bốn người chia thành hai nhóm Bạch Ban và Dạ Ban luân phiên, từ chín giờ đến hai mươi mốt giờ của lớp Bạch đóng quân tại ký túc xá, phòng tập luyện, trường quay, toàn bộ ngày chờ quay năm người huấn luyện và cảnh quay chung sống thường nhật.
Từ 21 giờ đêm đến 9 giờ tối hôm sau, chuyên ghi chép những tư liệu như tập luyện lúc nửa đêm, trước khi ngủ để tâm sự với người hâm mộ.
Hai người đại diện toàn thời gian, đều là nữ giới, có kinh nghiệm của nhóm nữ.
Cũng thực hiện chế độ luân phiên hai lớp.
Hai người thay phiên nhau phụ trách sắp xếp huấn luyện của thành viên, khảo hạch cuối tháng và cuộc sống ký túc xá.
Tiếp nhận lịch trình đánh bài của đài truyền hình, thu âm đài phát thanh, hoạt động trực tuyến, phỏng vấn truyền thông, v.v.
Sau khi năm người kết thúc, mọi hành trình ra ngoài đều sẽ có hai người đi cùng.
Những vị trí còn lại cũng gần như đã vào vị.
Mỗi lập trình viên trước sau đều có một người phụ trách dựng trang web chính thức của công ty, nhân vật chủ chốt của fan đa ngôn ngữ toàn cầu, hậu trường lưu trữ tư liệu độc quyền của nghệ sĩ.
Sau này, việc bảo trì hậu trường và thiết bị truyền hình video từ tài khoản chính thức, tối ưu hóa máy chủ động vi phạm cũng được giao cho hai người.
Đương nhiên, đây chỉ là tạm thời, nhân thủ sau này còn mở rộng.
Kế hoạch vận hành chuyên trách một kế hoạch, phụ trách quảng bá, phát hành các nền tảng xã hội hàng ngày, quy hoạch độ hot hai video ngắn, giám sát dư luận toàn bộ mạng lưới.
Hậu cần hai người, một người chuyên trách quản lý ký túc xá nghệ sĩ, rửa sạch trang phục ca hát, mua sắm đồ dùng sinh hoạt hàng ngày, phối hợp với các nhà dinh dưỡng phối với nguyên liệu mỗi ngày.
Một người phụ trách kiểm tra thiết bị phòng tập, bảo trì khí vật ở phòng thu, mua sắm vật tư công ty, những việc lặt vặt.
Loại cương vị này cũng cần phải mở rộng liên tục.
Dù là công ty nhỏ, nhưng đãi ngộ lương bổng của Tô Hàn được coi là hậu hĩnh, hơn nữa yêu cầu học vấn và kinh nghiệm không cao nên mới có thể chiêu mộ nhanh như vậy.
Cộng thêm nhân viên được tuyển từ hệ thống, hiện tại tất cả nhân sự của Tinh Lam đã có 25 người.
Xét về quy mô công ty, có thể coi là công đoàn [Xuất động vừa và nhỏ].
Trong KPop, giữa các công ty cũng có phân chia cấp bậc.
Hạng nhất chính là bốn tập đoàn hàng đầu, đỉnh cao ngành nghề.
Thu nhập hàng năm của các công ty này bắt đầu từ 50 tỷ Hàn Nguyên, toàn bộ nhân viên trên 100 người, dưới trướng ít nhất có hai nhóm đại thế tuyến đầu.
Là một tập đoàn hàng đầu, họ sở hữu đặc quyền ngành nghề mà các công ty nhỏ ngưỡng mộ.
Cấp hai chính là tập đoàn trung, thuộc nhóm đầu ngành.
Thu nhập hàng năm của công ty là 100 đến 40 tỷ đồng tiền, nhân viên 30-80 người, dưới trướng ít nhất có một nhóm dài hạn hoặc từng có tiền tuyến.
Hạng ba chính là trung tiểu doanh nghiệp, tức vị trí hiện tại của Tinh Lam.
Thu nhập hàng năm của công ty 50 đến80 tỷ, chưa lên sàn, nhân viên 10-30 người, dưới trướng có ít nhất một nhóm hai ba duy trì chi phí miễn cưỡng.
Những hạng tư sau đó, hạng năm thì khỏi phải nói, thuộc mức độ phá sản bất cứ lúc nào.
Dù xét về số lượng nhân viên, cấp bậc của Tinh Lam có thể xếp ở hạng ba.
Nhưng cũng chỉ là số lượng nhân viên, còn thu nhập và nhóm công ty thì vẫn chưa đạt tiêu chuẩn hạng ba.
Tô Hàn chỉ cười khẽ với điều này.
Hắn tin rằng, chỉ cần đoàn thể vừa ra mắt, tiêu chuẩn này sẽ nhanh chóng đạt được.
Cùng lúc đó, Tô Hàn cũng nhận được tin tức, phía Hàn Tố Ân và Kim Duẫn Hi đã xử lý gần xong xuôi, có thể trở về Hàn Quốc ký hợp đồng bất cứ lúc nào.
"Lập tức sắp xếp lịch trình, hai camera đi cùng và hai người quản lý ngoại cần chia làm hai nhóm bay về Paris, Los Angeles."