Ngày 4 tháng 11, thứ Sáu.
Bùi Khiêm đang lười biếng niêm yết ăn xong bữa sáng, đi về phía công ty.
Buổi phát sóng trực tiếp của Ma Dương hôm qua, có thể nói là khá thành công.
Tuy độ hot không quá cao, nhưng phản ứng rất tốt, hơn nữa đoạn video livestream cũng được truyền đến các nền tảng lớn như Alisahima, được tải lại liên tục.
Những thương hiệu văn phòng có độc đó chỉ trong một đêm đã bị đào bới lên trời, một số nhà sản xuất văn phòng danh tiếng khá lớn còn gửi thông báo khẩn cấp, nói sẽ điều tra triệt để chuyện này.
Tuy vẫn chưa thể đưa ra câu trả lời hay bồi thường thỏa đáng, nhưng ít nhất chuyện này đã bị bại lộ, khiến rất nhiều người đều biết, đây là chuyện tốt.
Tuy nhiên, đối với livestream của Ma Dương mà nói, độ hot cũng chỉ đến đây là kết thúc.
Trong phạm vi nhỏ đã gây ra một đợt thảo luận, nhưng cũng không bùng nổ trên phạm vi lớn, kiếm được chút danh tiếng, nhưng về tiền bạc và lưu lượng hầu như không kiếm được bao nhiêu.
Bùi Khiêm cảm thấy, còn có thể tiếp nhận.
Đợi qua một thời gian nữa lão Mã đắc tội nhiều nhà sản xuất hơn, sau khi các loại bản thảo đen được công bố, đến lúc đó mới thực sự nhìn ra mô hình này rốt cuộc có chịu thiệt tiền hay không.
Vốn dĩ không định đến công ty, nhưng lúc ăn cơm nhận được tin nhắn từ Hách Vân, nói có việc cần báo cáo trực tiếp, là về chuyện kỳ thi nhập chức của Đằng Đạt.
Bùi Khiêm vừa hay cũng không sao, liền thong thả đi tới công ty, muốn nghe xem bên Hách Vân cụ thể có chuyện gì.
Vừa đến văn phòng không lâu, Hách Vân đã đến gõ cửa.
“Bùi tổng, đây là một số vấn đề ẩn giấu mà bộ phận chúng ta phát hiện trong kỳ thi nhập chức ở Đằng Đạt, có cần giải quyết hay không, giải quyết như thế nào, chúng ta tạm thời chưa nghĩ ra biện pháp quá tốt, cho nên trước tiên báo cáo một chút.”
Bùi Khiêm đưa tay nhận lấy tài liệu báo cáo, vừa nghe Hách Vân báo cáo, vừa nhanh chóng lướt xem.
Càng nghe, càng cảm thấy có chút ma ảo.
Dụng liệu dạy ra kỳ thi nhập việc ở Đằng Đạt, vậy mà cũng biến thành một chuỗi sản nghiệp?
Thậm chí những tổ chức đào tạo này còn nảy sinh ý đồ thử nghiệm tinh thần để làm việc?
Có vẻ như, Đằng Đạt quả thực đã là một doanh nghiệp có sức ảnh hưởng cực lớn, bởi vì ngày càng nhiều người muốn gia nhập Đằng Đạt, trở thành nhân viên chính thức, cho nên điều này ngược lại thúc đẩy một ngành công nghiệp mới.
Bùi Khiêm không khỏi nhíu chặt mày, có chút lo lắng.
Người mua những tài liệu phụ đạo này, lên lớp đào tạo, quả thực càng dễ thi điểm cao trong kỳ thi viết, điều này không cần phải nghi ngờ.
Nhưng điều này chẳng phải có nghĩa là, xác suất người thi đỗ vào là phấn đấu bức ép càng lớn hơn sao?
Nhưng đây lại chẳng có cách nào hay, danh tiếng của Đằng Đạt Phúc Lợi tốt đã truyền ra ngoài, có rất nhiều người chen lấn muốn vào.
Bất kể có thay đổi nội dung thi cử và quy tắc sàng lọc thế nào, những người được sàng lọc ra có thể không phải là nhóm người hàng đầu, nhưng nhất định là nhóm người không xấu nhất, toàn diện nhất.
Điều này thật sự có chút vô phương giải.
Hơn nữa, Bùi Khiêm cũng khá phản cảm hành vi của những tổ chức huấn luyện này, xét về bản chất, điều này cũng giống như rất nhiều việc mà "trung học siêu cấp" đang làm.
Danh ngạch có hạn, nhưng một bộ phận người mở "Cuộc thi Quân bị", những người khác cũng chỉ có thể bị ép buộc theo sau, liền hình thành một trạng thái cạnh tranh nội bộ, mọi người đều rất mệt mỏi, nhưng mọi người đều không nhận được nhiều lợi ích hơn.
Điều này tuy không ngăn được Bùi Khiêm lỗ tiền, nhưng lại khiến hắn cảm thấy có chút không vui.
Thấy Tổng giám đốc Bùi vẫn luôn im lặng không nói, Hách Vân cũng nghiêm mặt: “Tổng giám đốc Bùi, ngài cũng đã chú ý tới chưa?”
Bùi Khiêm: "?"
Ta chú ý tới ta cái gì?
Hách Vân tiếp tục nói: “Bùi tổng, ta cho rằng, phong khí nội bộ công ty Thanh lọc, sự cám dỗ chống đối bên ngoài ngày càng quan trọng hơn!”
"Hôm qua có nhà xuất bản tìm đến Ngô Tân, muốn bỏ ra số tiền lớn mua đề kiểm tra tinh thần để phát đạt, may mà Ngô Tân ý chí kiên định, dứt khoát từ chối."
"Nhưng đây chắc chắn không phải lần cuối. Những người đạt được vị trí then chốt có thể không chống lại được sự cám dỗ này, loại rủi ro này phải đề phòng từ trước!"
Bùi Khiêm chớp chớp mắt.
Ồ, ngươi nói chính là chuyện này a...
Trước đây hắn quả thật không nghĩ nhiều đến điểm này, bây giờ nghĩ lại, hình như thật đúng là một vấn đề.
“Ngươi cảm thấy nên làm thế nào?” Bùi Khiêm hỏi.
Hách Vân hiển nhiên đã sớm suy nghĩ qua vấn đề này, lập tức trả lời: “Bùi tổng, ta cho rằng chủ yếu có hai phương pháp.”
"Thứ nhất, tăng cường sự nghiệp và bộ phận hành chính phát triển các cuộc giám sát các bộ phận nội bộ và các vị trí then chốt, đề phòng nghiêm ngặt bất kỳ hành vi phản bội lợi ích công ty hay tư lợi nào xuất hiện."
"Thứ hai, tăng cường giáo dục tư tưởng của nhân viên, để bọn hắn nhận ra mức độ nghiêm trọng của sự việc này, xác định hậu quả và xử phạt."
“Về phần xử điểm cụ thể, ta đề nghị thiết lập cơ chế trừng phạt khác nhau, nhẹ thì trừ tiền, nặng thì sa thải, hình phạt vi phạm ở các mức độ khác nhau phải có phân biệt rõ ràng, khi xảy ra tình huống vi phạm pháp luật phải báo án ngay lập tức, tuyệt đối không khoan nhượng.”
Bùi Khiêm lại lần nữa rơi vào trầm tư.
Hành vi phạm pháp luật phạm tội, đó chắc chắn là phải nghiêm trị không tha, bởi vì hệ thống nghiêm cấm.
Còn về tiện lợi lợi dụng chức vụ của nhân viên, kiếm chút tiền nhỏ, việc này xử lý thế nào đây?
Giống như hôm qua, người của tổ chức đào tạo bên ngoài tìm đến Ngô Tân, hy vọng có thể giúp một tài liệu huấn luyện để tiến hành kiểm tra tinh thần. Nếu Ngô Tân đồng ý, vậy chuyện này nên định tính thế nào? Xử phạt thế nào?
Đây là vấn đề Bùi Khiêm hiện tại muốn rối rắm.
Tăng cường bộ phận tài nguyên nhân lực và bộ phận hành chính giám sát các bộ phận và vị trí, điều này chắc chắn không được.
Đến lúc đó nhân viên lười biếng không lười biếng nữa thì làm sao?
Nhưng hoàn toàn mặc kệ, dường như cũng có chút khó ăn nói.
Bùi Khiêm ho nhẹ hai tiếng: “Như vậy đi, theo ta thấy cũng không cần thiết lập các loại cơ chế trừng phạt khác nhau nữa. Phàm là xuất hiện tình huống lợi dụng chức vụ để trục lợi, mặc kệ tiền nhiều tiền ít, mặc kệ có nghiêm trọng hay không, một khi phát hiện, lập tức từ chức, về sau cũng vĩnh viễn không thu nhận nữa!”
"Đương nhiên, nếu từ chức thì phải bồi thường, dù sao cũng là một công viên, nhiều ít cũng đã cống hiến cho Đằng Đạt."
Bản tiểu chương này còn chưa xong, xin nhấn vào trang sau tiếp tục đọc nội dung đặc sắc phía sau!
Thích lỗ thành người giàu nhất bắt đầu từ trò chơi xin mọi người lưu lại: (m.shaihaige.net) lỗ thành người giàu nhất bắt đầu từ trò chơi, tốc độ cập nhật mạng tiểu thuyết Thư Hải Các nhanh nhất.
"Còn về giáo dục tư tưởng, các ngươi cứ xem mà làm đi, muốn làm thì làm một chút, cũng không cần quá nghiêm túc."
Bùi Khiêm suy nghĩ là, nếu thật sự gặp phải tình huống này, trực tiếp từ chối là được!
Dù sao thật sự có thể lợi dụng chức vụ để trục lợi, chắc chắn đều là người chiếm giữ vị trí tương đối quan trọng trong công ty, loại người này có thể làm lâu như vậy đã chứng tỏ có năng lực, người có năng lực, vừa hay tìm một lý do thoái thác, đừng làm lỡ việc ta bồi thường tiền.
Hơn nữa, lúc đi bồi thường được cộng dồn đầy đủ, cũng coi như là người làm tròn tài năng, vật tận kỳ dụng.
Dài nhiều một chút là một chút, muỗi dù nhỏ cũng là thịt mà!
Hách Vân không hiểu sao có chút cảm động, gật đầu: "Ta hiểu rồi, Bùi tổng!"
Tuy Bùi tổng nói khá tùy ý, nhưng trong tai Hách Vân lại có một phen ý nghĩa khác.
Tổng giám đốc Bùi từ chối đề nghị "cao cường giám sát", điều này cho thấy Tổng giám đốc Bùi, tuy tăng cường quản lý nội bộ, phòng ngừa mưu lợi chức vụ rất quan trọng, nhưng duy trì bầu không khí làm việc tự do, linh tính trong nội bộ công ty lại càng quan trọng hơn.
Còn về cơ chế trừng phạt vì sao không cần phân cấp?
Rõ ràng trong mắt Bùi tổng, bất kể là chức vụ mưu lợi nhẹ nhàng đến đâu, đều phải nghiêm trị không tha!
Những công ty khác, khi đối mặt với một số nhân viên có năng lực xuất chúng nhưng có khuyết điểm đạo đức, đều sẽ nghĩ cách bảo vệ. Đây không phải là nể tình người, mà là muốn bảo vệ lợi ích của công ty.
Dù sao một vị quản lý cấp cao ở các vị trí then chốt thay thế, năng lực làm việc của người đứng trên không nhất định có thể đảm đương, hơn nữa một lần thay đổi như vậy, công việc hàng ngày chắc chắn sẽ bị ảnh hưởng.
Nhưng cứ như vậy, thực ra sẽ có một loại ảnh hưởng không tốt cho phong khí trong nội bộ công ty, không đạt được sự công bằng vô tư tuyệt đối.
Mà đây cũng chính là điểm khác biệt giữa Bùi tổng và các ông chủ của các công ty khác.
Một mặt là sắt mặt không tư, không niệm tình cũ, chỉ cần là dùng chức vụ để mưu lợi, bất kể vị trí gì cũng sẽ lập tức từ chức, không chút niệm tình cũ;
Mặt khác, nếu chỉ là sai sót công việc, lại không có bất kỳ hình phạt nào. Cho dù đã từ chức, cũng sẽ bồi thường đủ, coi như là nhân tình và cảm ơn đối với đồng nghiệp một phen. Điều này lại thể hiện ra tình cảm của Tổng giám đốc Bùi đối với nhân viên.
Nghĩ kỹ lại, đây mới là cách xử lý tinh thần phát triển nhất!
Nhìn biểu cảm phức tạp của Hách Vân, Bùi Khiêm cảm thấy những lời này của mình chắc lại bị đọc nhầm rồi.
Bất quá cũng không sao, đã quen rồi......
Hác Vân lại hỏi: "Vậy, Tổng giám đốc Bùi, bên ngoài có tổ chức đào tạo đang kiếm lời thông qua đề thi nhập chức của chúng ta, còn cần xử lý sao?"
Bùi Khiêm suy nghĩ một lát rồi lắc đầu: “Tạm thời còn chưa có ảnh hưởng quá lớn, trước không cần quản, ta cân nhắc sau rồi nói.”
Hành vi của những tổ chức đào tạo này đã tạo ra một trạng thái cạnh tranh nội bộ báo danh giữa các thí sinh thi đậu đạt, hơn nữa hành vi lợi dụng việc lợi dụng các thí sinh thi đậu đạt lợi quả thực khiến Bùi Khiêm cảm thấy khá phản cảm.
Nhưng hiện tại ảnh hưởng tương đối nhỏ, hơn nữa Bùi Khiêm cũng không nghĩ ra cách giải quyết quá tốt, chỉ có thể tạm thời gác lại, đợi sau đó lại có ý hay gì rồi hãy nói.
Hách Vân xoay người muốn đi.
"Khoan đã."
Bùi Khiêm đột nhiên nghĩ tới một vấn đề, lại gọi nàng lại: “Gần đây tỷ lệ thông qua kiểm tra tinh thần, vẫn luôn là 100%, đối với chuyện này, ngươi có ý kiến gì không?”
Chuyện này, Bùi Khiêm đã sớm hoài nghi rồi.
Nhưng vẫn luôn không nghĩ ra nguyên nhân có thể.
Theo lý mà nói, việc khảo nghiệm tinh thần lên tới mức khó như vậy, làm sao có thể vượt qua 100% được chứ?
Nhưng sự thật chính là, có một lượng lớn tân binh nhận việc đều đã thông qua lần đầu tiên trả lời đề, tệ nhất nhất, trong vòng một tháng kiểm tra cuối cùng cũng đều thông qua, cứng rắn một cái cũng không bị đào thải.
Điều này thật kỳ lạ.
Hách Vân cả người cứng đờ, vội vàng nói: "Có lẽ là... mọi người đã thấu hiểu sâu sắc hơn về tinh thần Đằng Đạt? Rốt cuộc bầu không khí toàn công ty cũng đang âm thầm ảnh hưởng đến những nhân viên mới này."
Bùi Khiêm khẽ gật đầu.
Quả thật cũng có khả năng này.
“Ừm, không sao rồi.” Bùi Khiêm nói.
Hách Vân thở phào một hơi, xoay người rời đi.
Bùi Khiêm lại mở hậu đài của bài kiểm tra tinh thần nhanh chóng, xem kỹ một chút đề bài đã được sửa đi sửa lại rất nhiều lần.
Kỳ thật những đề bài này Bùi Khiêm thường xuyên sửa, có lúc là cùng một đề đổi mấy chữ mấu chốt, sau đó đáp án liền thay đổi; có lúc là dứt khoát ra một số đề bài mới.
Nhưng bất kể sửa thế nào, những nhân viên mới này luôn có thể thông qua kiểm tra.
Nhân viên phụ trách làm chức năng này, Bùi Khiêm cũng đã lén lút tra xét rất nhiều lần, quả thực không có bất kỳ khả năng rò rỉ đề bài nào.
Cho nên, các nhân viên đều hiểu tinh thần Đằng Đạt, cho nên mới thông qua kiểm tra, đây là lời giải thích có khả năng nhất.
Vậy thì vấn đề đặt ra là, nếu các nhân viên đều hiểu tinh thần phấn chấn lấy việc lười biếng làm vinh dự, tại sao ta vẫn luôn không ngừng kiếm tiền?
Bùi Khiêm nghĩ không ra rốt cuộc chuyện này là thế nào.
"Không đúng, trong này ắt có việc!"
"Tuyệt đối không thể bỏ qua như vậy!"
Bùi Khiêm càng nghĩ càng thấy không đúng.
Nói không chừng là tinh thần Đằng Đạt bị đọc nhầm rồi?
Nói không chừng là những người này vô tình đụng phải, nghĩ đến một bộ giải pháp khác, vừa hay khớp với đáp án của ta?
Không phải không có khả năng này!
Nghĩ đến đây, Bùi Khiêm lập tức bắt đầu suy nghĩ đối sách.
Một lát sau, hắn gửi tin nhắn cho nhân viên trang web TPDB phụ trách chức năng này.
"Bao Đạt tinh thần kiểm tra cải bản một chút, hoàn thành trước khi nhóm nhân viên mới này vào làm."
"Triệt đi số lượng đề bài, kéo dài thời gian làm bài. Dưới mỗi đề bài, đều để lại một ô nhập làm đề tài chủ quan. Để bọn họ viết rõ chi tiết, tại sao phải chọn lựa chọn này!"
————
Cầu phiếu tháng~
Thích lỗ thành người giàu nhất bắt đầu từ trò chơi xin mọi người lưu lại: (m.shaihaige.net) lỗ thành người giàu nhất bắt đầu từ trò chơi, tốc độ cập nhật mạng tiểu thuyết Thư Hải Các nhanh nhất.