Ngô Tân nói: “Bùi tổng không hy vọng tinh thần phát triển biến thành một loại tinh thần cứng nhắc, giáo điều, đây là Bùi tổng ngay từ đầu đã nhấn mạnh.”
“Ta và Thôi Cảnh tổng kết ra cuốn sổ tay tinh thần phát triển là để giải mã tư tưởng của Bùi tổng tốt hơn, chứ không phải để nó trở thành đáp án tiêu chuẩn nào đó, không hy vọng sự tồn tại của nó hạn chế tư tưởng của mọi người.”
“Nhưng hiện tại, vẫn xuất hiện xu thế cứng nhắc, giáo điều hóa này. Nhiều bộ phận vì muốn nâng cao tỷ lệ vượt qua bài kiểm tra tinh thần, thông qua loại ám chỉ, truyền tải này, khiến tinh thần phát triển tiêu chuẩn thống nhất thay thế tinh thần phát triển của tư duy tự do, thực chất điều này đã khiến Tổng giám đốc Bùi chuẩn bị nâng cao kiểm tra độ phù hợp tinh thần uổng phí!”
“Vì vậy, Bùi tổng nói Đằng Đạt không có bất kỳ tính truy cập tinh thần nào, thực chất là Đằng Đạt đừng như các công ty khác, nếu có bất kỳ truyền thụ tinh thần trực tiếp nào như thế, lấp vịt, nhấn mạnh là quá trình chứ không phải kết quả.”
“Bùi tổng hy vọng tất cả nhân viên mới đều tự do lĩnh ngộ tinh thần phát triển trong bầu không khí của công ty, xác lập tư tưởng đa tệ, chứ không phải dùng một cách giải mã để khóa chặt tất cả sự lý giải của mọi người.”
“Tại sao Bùi tổng lại muốn các bộ phận không can thiệp lẫn nhau, chỉ tập trung vào bộ phận của mình?”
"Một mặt, vẫn là để khuyến khích tư tưởng đa nguyên, phòng ngừa phát đạt điều hóa tinh thần giáo, biến thành giải thích duy nhất;"
"Một mặt khác, cũng là khuyến khích các bộ phận căn cứ tình hình và đặc điểm của bộ phận, giải thích tinh thần phát triển của bản bộ!"
“Công việc của các bộ phận khác nhau đều có trọng tâm riêng, các bộ phận game, bộ phận điện ảnh, bộ phận công nghệ, ngành thực thể... Mỗi bộ phận đều phải dùng thời gian chỉ đạo tinh thần, nhưng tinh thần phát triển mà mỗi bộ phận cần cũng khác biệt.”
“Cho nên, Bùi tổng hẳn là hy vọng các bộ phận đều có thể dựa vào tình hình và nhu cầu thực tế của bộ phận mà đi lý giải tinh thần hưng thịnh.”
"Về phần vì sao nói người phụ trách các bộ phận không cần hiểu, cũng không cần lý giải, chỉ cần chấp hành chứ?"
“Ta cảm thấy là vì trong quá trình thực thi, mọi người lĩnh hội được điểm này chỉ là chuyện sớm muộn. Bùi tổng thân thể hành động nói cho mọi người biết, tinh thần phấn chấn không phải dựa vào việc truyền thụ, mà là dựa vào chính mình mà lĩnh ngộ.”
"Chỉ có thứ ngộ ra như thế mới đủ sâu sắc, đủ chắc chắn!"
Hách Vân bừng tỉnh: "Thì ra là thế."
“Bùi tổng luôn cảm nhận được tinh thần phát triển có một chút xu hướng cứng nhắc, công lợi hóa, cho nên mới quyết định phải chỉnh đốn tư tưởng. Không phải không cần xây dựng tinh thần, mà là muốn cho xây dựng tinh thần tiến hành theo một phương thức khỏe mạnh, tối tăm hơn!”
"Vậy... chúng ta cụ thể nên làm thế nào đây?"
Ngô Tân không chút do dự: “Chúng ta đương nhiên là phải kiên quyết chấp hành yêu cầu của Bùi tổng rồi!”
"Nói cụ thể, ta cảm thấy có mấy điểm như vậy."
"Trước hết, sổ tay tinh thần Đằng Đạt và giải mã tinh thần Đằng Đạt cụ thể thì không cần truyền bá nữa. Nhất là những người khó có thể thông qua khảo nghiệm tinh thần Đằng Đạt, cũng đừng cho bọn họ gợi ý nữa, để cho bọn họ bị loại là được. Dưới sự hun đúc của môi trường công việc này còn không lĩnh ngộ được tinh thần Đằng Đạt, nói rõ ngộ tính của người này không được, tư tưởng cứng nhắc, quả thật nên bị loại bỏ."
"Bao Đạt Thủ Sách Tinh Thần, không thể cho bất kỳ người nào hiểu sâu về tinh thần của Đằng Đạt, bởi vì như vậy có thể sẽ khiến hắn ngừng thăm dò và suy nghĩ về tinh thần Đằng Đạt."
“Chỉ có những người có lý giải đặc biệt sâu sắc về tinh thần của Đằng Đạt, hoàn toàn tự hợp nhau, mới có thể đạt được sổ tay tinh thần Đằng Đạt. Trong lúc không ảnh hưởng đến lý giải ban đầu của bọn họ, lại có thể thấy được góc độ mới, suy nghĩ mới.”
“Cứ như vậy, tỷ lệ vượt qua kiểm tra độ phù hợp tinh thần sẽ giảm xuống, nhưng đây hẳn cũng là Bùi tổng hy vọng nhìn thấy.”
“Thứ hai, các bộ phận không cần giao lưu quá nhiều về tinh thần phát triển, mà phải kết hợp với tình hình thực tế của bộ phận, đào sâu tinh thần phát triển phù hợp nhu cầu của bộ phận. Mỗi người phụ trách đều nên phát triển tinh thần phát triển từ cơ sở tinh thần phát triển ban đầu, cố gắng đừng can thiệp lẫn nhau.”
"Cuối cùng, trong vấn đề phát triển văn hóa tinh thần phải thận trọng hết mức, phải dùng phương thức dẫn dắt chứ không phải truyền thụ, tạo thành bầu không khí âm thầm, khiến tinh thần Đằng Đạt không còn nổi lên bề mặt, mà lắng đọng sâu vào các chi tiết công việc, lắng đọng tận đáy lòng mỗi người chứ không phải treo ở bên miệng."
Hách Vân tâm phục khẩu phục gật đầu.
Quả nhiên không hổ là người có lý giải sâu sắc nhất về tinh thần Đằng Đạt, một loạt phân tích này có cứ, khiến người ta tin phục.
“Được, ta sẽ chia sẻ với những người phụ trách khác ngay, thực hiện nghiêm ngặt yêu cầu của Tổng giám đốc Bùi!”
Hác Vân đột nhiên nghĩ tới điều gì, lại nói: "Đúng rồi Ngô Tân, bảy ngày nghỉ phép mang lương đó ta đã tự ý từ bỏ, ngươi đừng để ý nha."
Ngô Tân vội vàng nói: "Từ bỏ là lựa chọn chính xác tuyệt đối!"
“Tư tưởng giác ngộ của những người phụ trách khác đều rất cao, biết tinh thần Đằng Đạt chỉ có thể hiểu được, không thể truyền đạt, một khi nói ra thì sẽ biến chất, vậy thì hạn chế suy nghĩ của người khác.”
“Bảy ngày nghỉ phép mang lương này phần lớn là mồi nhử do Bùi tổng ném ra, đợi cá mắc câu đấy!”
“Nói thật, ta cảm thấy hành vi hiện tại của ta, Bùi tổng chưa chắc đã vui mừng. Dù ta luôn nhấn mạnh cách giải thích của mình chưa hẳn là đúng, là đang nỗ lực phối hợp với Bùi tổng, nhưng khách quan ít nhiều cũng đóng vai trò tiêu cực nhất định.”
"Cho nên, ta làm chuyện này cũng không phải là vì tranh công, đơn thuần là vì phát đạt tinh thần có thể Hoằng Dương tốt hơn. Đem công lao này cho ta, đó là đem ta đặt trên lửa nướng!"
“Sau này gặp vấn đề tinh thần Đằng Đạt, tuyệt đối đừng nhắc đến tên ta, đó mới là cách diễn giải tốt nhất cho tinh thần Đằng Đạt!”
Trên mặt Ngô Tân lóe lên một thứ ánh sáng vô tư cống hiến.
Hác Vân khá cảm động gật đầu: "Ừm, ta hiểu!"
Bản tiểu chương này còn chưa xong, xin nhấn vào trang sau tiếp tục đọc nội dung đặc sắc phía sau!
Thích lỗ thành người giàu nhất bắt đầu từ trò chơi xin mọi người lưu lại: (m.shaihaige.net) lỗ thành người giàu nhất bắt đầu từ trò chơi, tốc độ cập nhật mạng tiểu thuyết Thư Hải Các nhanh nhất.
......
......
Ngày 22 tháng 11, thứ Hai.
Một tòa nhà văn phòng cao cấp ở đế đô.
Ô Chí Thành ở cửa hơi chỉnh sửa lại dung mạo của mình, lúc này mới đi vào bên trong.
Hôm nay hắn cố ý mặc một bộ quần áo tương đối đắt tiền của mình, trước khi ra ngoài còn gội đầu, chỉ là sợ xảy ra chuyện mình quá quê mùa, hạ thấp khí chất của cả tòa nhà văn phòng.
Kết quả đến nơi nhìn lại, khí chất của mình và tòa nhà văn phòng này vẫn kém xa một đoạn.
Hai tuần trước, Khâu Hồng đến thăm chỗ ở của Ô Chí Thành, quyết định đưa hắn vào đối tượng đầu tư trong kế hoạch đường cùng.
Ngoài ra, nhìn thấy môi trường làm việc thảm không nỡ nhìn của Ô Chí Thành, Khâu Hồng còn đề nghị cung cấp địa điểm văn phòng và một số trợ giúp cần thiết cho hắn.
Trải qua gần hai tuần chuẩn bị, hôm qua Khâu Hồng gọi điện thoại cho Ô Chí Thành, nói căn cứ ấp trứng đã chuẩn bị xong, còn gửi địa chỉ cho hắn, bảo hắn ngày mai đến căn cứ ấp trứng bên này xem thử.
Ô Chí Thành nhìn địa chỉ, cách chỗ mình ở chỉ có bốn trạm tàu điện ngầm, còn khá tiện lợi, nên đã đến đây.
Đối với căn cứ ấp nở này, Ô Chí Thành trong lòng cũng không chắc chắn.
Có một địa điểm làm việc đàng hoàng cố nhiên tốt, nhưng mỗi ngày còn phải tan làm, kém xa tự tại ở nhà mình.
Tuy rằng nhà hắn rất hỗn loạn, nhưng ở nhà thoải mái a, ổ vàng ổ bạc cũng không bằng ổ chó của mình mà.
Ô Chí Thành là nhà sản xuất game độc lập, cũng coi như là một loại người làm nghề tự do, ra ngoài làm việc có nghĩa là mỗi ngày đều phải dành một khoảng thời gian để làm việc thông thường, tạm thời không nói đến mệt mỏi và chen chúc, thời gian mỗi ngày tích lũy lại sẽ không phải là một con số nhỏ.
Cho nên, nếu không có lý do đặc biệt hấp dẫn người khác, Ô Chí Thành khẳng định vẫn nghiêng về việc ở nhà làm trò chơi hơn.
Tầng một là đại sảnh lộng lẫy nguy nga, cần quẹt thẻ công nhân mới được vào. Ô Chí Thành tiến lên trình bày mục đích với nhân viên tòa nhà văn phòng, nhân viên bảo hắn đăng ký thông tin rồi đi vào.
"Nhớ để công ty các ngươi mở một thẻ công ty cho ngươi." Cô gái nhân viên chu đáo nhắc nhở.
Ô Chí Thành ngồi thang máy lên tầng 23, vừa ra khỏi thang máy đã bị kinh hãi.
Không gian văn phòng này thật rộng rãi!
Không gian đối diện vừa ra khỏi thang máy chính là một khu vực giải trí, ở đây có rất nhiều ghế sofa đơn, bàn cà phê, có TV lớn và máy chơi game, còn có quầy bar.
Cô gái ở quầy bar đồng thời phụ trách công tác tiếp đón, thấy Ô Chí Thành chủ động mỉm cười chào hỏi: "Chào ngươi, là Ô Chí Thành sao?"
Bởi vì không gian ấp nở này hôm nay mới chính thức mở cửa, thu hút đều là nhà thiết kế game độc lập tham gia kế hoạch đường cùng và tạm thời chưa có địa điểm làm việc, cho nên số người cũng không tính là nhiều.
Sau khi xem qua tư liệu của tất cả mọi người, tiểu thư lễ tân nhanh chóng nhận ra Ô Chí Thành.
Ô Chí Thành có chút ngượng ngùng tiến lên: "Đúng, ta là Ô Chí Thành, xin hỏi hiện tại ta nên tìm ai?"
Cô gái lễ tân rất rõ hắn muốn hỏi gì, mỉm cười nói: "Chờ một chút, rất nhanh sẽ có người của bộ phận hành chính đến dẫn dắt ngươi. Ngài cứ tùy tiện tìm một chỗ ngồi trước, uống một ly cà phê."
Nàng thấy trên mặt Ô Chí Thành vô thức lộ ra vẻ hơi do dự, vội bổ sung: "Phạm phí, nếu ngài không muốn uống cà phê, cũng có trà hoặc các loại đồ uống khác."
Ô Chí Thành vội vàng nói: “Ồ, vậy vẫn là cho ta một ly trà sữa đi.”
Tiểu tỷ tỷ lễ tân gật đầu: "Được, xin chờ một chút."
Ô Chí Thành tìm một chiếc ghế sofa đơn ngồi xuống, trong khoảnh khắc có cảm giác như mình vừa đến quán cà phê cao cấp, có chút không quen.
Hắn ngẩng đầu nhìn quanh toàn bộ không gian làm việc, khu nghỉ ngơi như trước cửa vậy mà lại có hai khu nghỉ ngơi, còn có một khu nghỉ ngơi ở sâu nhất.
Xem ra, khu nghỉ ngơi trước cửa này đồng thời cũng đảm nhận chức năng tiếp đón khách, mà khu nghỉ ngơi bên trong thì tương đối riêng tư.
Hai khu nghỉ ngơi này dùng chung một quầy bar, có đủ cà phê và nước uống.
Ngoài ra, không gian ra, tất cả đều là khu vực làm việc, từng chiếc bàn làm việc rộng lớn xếp hàng thưa thớt, khiến Ô Chí Thành vô thức cảm thấy, đây là sự lãng phí cực lớn đối với không gian làm việc.
Không có phòng họp, có thể là vì không cần.
Bởi vì trong toàn bộ không gian ấp trứng tuyệt đại đa số đều là nhà sản xuất trò chơi độc lập, tình huống cần đại đa số người cùng nhau họp rất ít, hai ba người mở một cuộc họp nhỏ, hoàn toàn có thể ở khu nghỉ ngơi vừa uống cà phê vừa trò chuyện, riêng lẻ khoanh vùng ra một phòng họp không có ý nghĩa gì.
Toàn bộ không gian văn phòng mang lại cảm giác vô cùng tự do, mở cửa, hoàn toàn không có chút nào so sánh với môi trường làm việc chật hẹp, ngột ngạt của các công ty khác.
Ô Chí Thành nhìn trái nhìn phải, lại nhìn, cảm thấy có chút khó tin.
Tình huống tốt nhất hơn nhiều so với tưởng tượng của mình!
Thích lỗ thành người giàu nhất bắt đầu từ trò chơi xin mọi người lưu lại: (m.shaihaige.net) lỗ thành người giàu nhất bắt đầu từ trò chơi, tốc độ cập nhật mạng tiểu thuyết Thư Hải Các nhanh nhất.