Suy nghĩ của lão Đặng khiến Vệ Cảnh Huy có chút trở tay không kịp.
Muốn đăng bài phản bác phát ngôn công khai của Trịnh Hào?
Không đúng, chúng ta rốt cuộc là phe nào?
Vệ Cảnh Huy nghĩ một chút, cũng đúng, hiện tại chỉ có mình biết mình là nội gián, mà những người khác trong công ty đều không biết!
Chuyện hợp tác với Liên minh Đằng Đạt này, là do ông chủ Vệ Cảnh Huy định ra, hắn cũng không nói với các nhân viên dưới quyền.
Bởi chỉ cần nói ra thì rất có thể sẽ bị lộ bí mật!
Một khi bị Đằng Đạt ý thức được vấn đề, vậy mục tiêu của nội gián lần này sẽ không có cách nào đạt được.
Vệ Cảnh Huy để mọi người toàn lực phối hợp với Ngô Tân, nhân viên công ty liền cảm thấy truyền thông phổ thông toàn tâm toàn ý hợp tác với Đằng Đạt, tự nhiên liền đứng trên lập trường bên Đằng Đạt.
Vệ Cảnh Huy có chút dở khóc dở cười.
Chuyện này náo loạn......
Theo lý mà nói hiện tại Vệ Cảnh Huy có thể trực tiếp từ chối yêu cầu của lão Đặng, hơn nữa còn nói thẳng với Ngô Tân.
Ta chính là nằm vùng, ta không giả vờ nữa!
Nhưng nghĩ lại thấy làm như vậy không ổn thỏa.
Truyền thông Bác Quần là át chủ bài cuối cùng, Trịnh Hào bọn họ vẫn chưa lấy ra. Nếu bây giờ lật bài gây ra sự cảnh giác của tập đoàn Đằng Đạt, để tập đoàn Đằng Đạt áp dụng biện pháp trước, đưa ra bài tẩy này không có hiệu quả xứng đáng, vậy phải làm sao?
Sẽ ảnh hưởng đến con bài và báo cáo mà Vệ Cảnh Huy lấy được từ bên liên minh chống Đằng Đạt!
Vệ Cảnh Huy nghĩ đến điểm này, nói với lão Đặng: "Chuyện này ta suy nghĩ một chút, lát nữa trả lời cho ngươi."
Lão Đặng mặt lộ vẻ vui mừng đi ra ngoài, rất hiển nhiên, hắn cảm thấy Vệ Cảnh Huy nói suy nghĩ một chút, liền có nghĩa là vô cùng có hy vọng.
Nhưng trên thực tế, Vệ Cảnh Huy nói là muốn cân nhắc một chút, kỳ thực là muốn thỉnh thị một chút!
Hiện tại, mọi hành động của Vệ Cảnh Huy đều phải nghe theo sự chỉ huy của Nhiếp Vân Thịnh.
Vệ Cảnh Huy nhanh chóng báo cáo suy nghĩ của lão Đặng cho Nhiếp Vân Thịnh, vốn tưởng rằng Nhiếp Vân Thịnh sẽ để hắn án binh bất động, kết quả không ngờ Nhiếp Vân Thịnh và Trịnh Hào lại nhất trí đồng ý!
Trịnh Hào hiện tại liền ở cùng Nhiếp Vân Thịnh, hắn thậm chí lập tức tỏ vẻ, nhất định phải để lão Đặng phát biểu bài văn lập trường rõ ràng đến phản bác.
"Phản bác như vậy, ngược lại có lợi cho chúng ta."
"Thứ nhất, trong tay ta còn nhiều át chủ bài hơn, cần có người phối hợp diễn trò mới có thể đánh ra tốt hơn!"
“Thứ hai, bề ngoài truyền thông Bác Quần phân rõ ranh giới với chúng ta, đối đầu gay gắt, đợi đến khi ta tung tư liệu truyền thông Bác Quần ra, mới tỏ ra chân thực hơn, cũng càng khiến người ta nhìn rõ kết cục của truyền thông Bác Quần theo tập đoàn Đằng Đạt!”
Vệ Cảnh Huy nghe Trịnh Hào nói xong, trong nháy mắt hiểu ý: “Ta hiểu Trịnh tổng, vậy ta đây liền thúc giục lão Đặng đi xuất bản thảo, tranh thủ hai ngày này liền phát ra, mang theo một đợt nhiệt độ!”
Sau khi thỉnh thị, Vệ Cảnh Huy trong lòng đã có nắm chắc.
Sau khi bài bản thảo này được đăng ra, bề ngoài là đang ủng hộ tập đoàn Đằng Đạt, nhưng một khi Trịnh Hào tung ra tư liệu về truyền thông quần thể, thì lại khác rồi!
Mọi người thấy truyền thông blogger vì chấp nhận sự hợp tác của Tập đoàn Đằng Đạt mà dẫn đến doanh số sụt giảm mạnh, công ty khó tiếp tục, chẳng phải là vừa hay chứng minh quan điểm của Trịnh Hào sao?
Như vậy, sẽ không có ai nghi ngờ Truyền thông Bác Quần là gián điệp do Liên minh Đằng Đạt cài cắm vào nội bộ Đằng Đạt, ngược lại còn làm thành bằng chứng sắt thép!
Nghĩ đến đây, Vệ Cảnh Huy thông báo cho lão Đặng, nói cho hắn bản thảo này có thể viết, hơn nữa công ty sẽ dùng rất nhiều tài nguyên để đẩy ra, bảo hắn nhất định phải viết thật kỹ, mau chóng công bố!
......
Lão Đặng dù sao cũng là lão viết tay, chiều hôm đó bài bản thảo này đã hoàn thành!
Sau khi hoàn tất bản thảo, lão Đặng liền cầm bản thảo tìm đến Vệ Cảnh Huy.
Đợi Vệ Cảnh Huy quyết định, bài bản thảo này sẽ lập tức đăng trên tài khoản "bảo lãm quần tri" có lưu lượng cao nhất của truyền thông quần chúng, hơn nữa là nhiều nền tảng cùng lúc đăng tải!
Tài khoản uyên bác mà mọi người biết đến này là tài khoản lớn nhất trong tay Truyền thông Bác La, đồng thời cũng có kinh doanh trên nhiều nền tảng.
Nội dung tài khoản này đăng cũng rất tạp nham, có thể loại video, cũng có thể loại bài viết, về cơ bản nội dung nóng nào cũng có thể nhét vào, mấy bài trước đó 10 vạn+ bài viết đều được đăng trên tài khoản này, cho nên fan nhiều nhất.
Vệ Cảnh Huy lướt nhanh một lượt tiêu đề này là bài viết của bài "Vì sao không tăng ca mới là năng lực sản xuất số một",
Tiêu đề này rõ ràng rất đặc sắc của Dedar.
Vệ Cảnh Huy ngược lại không để tiêu đề này ở trong lòng, nghĩ đến là Ngô Tân chỉ thị lão Đặng đi viết, biểu đạt khẳng định cũng là những tư tưởng đằng đạt kia.
Bề ngoài, truyền thông Bác Quần bị tập đoàn Đằng Đạt dùng làm súng, chỉ có điều Ngô Tân không hề biết truyền thông Bác Quần thực chất là một khẩu súng từng bị động tay chân, hơn nữa còn rất có khả năng nổ nòng!
Bài báo này nhắm thẳng vào hai vấn đề mà Trịnh Hào đưa ra, cũng chính là tại sao tập đoàn Đằng Đạt lại cưỡng ép thực hiện chiến lược không tăng ca của mình, mà không tăng ca chiến lược thì tại sao có thể nâng cao hiệu suất nhân viên, tạo ra hiệu ứng thay đổi diện mạo đối với một công ty?
Lão Đặng chỉ ra trong bài viết: "Trịnh Hào đứng trên góc độ của ông chủ đưa ra hai vấn đề này, thật ra cũng không lấy làm lạ. Bởi vì hành vi đằng đạt từ góc nhìn của Trịnh Hào, quả thật là không thể lý giải."
“Theo Trịnh Hào thấy, tất cả nhân viên đều là lừa, muốn để lừa kéo tốt mài, thì phải một tay roi da, một tay cà rốt, vừa đánh vừa dụ dỗ!”
“Mô hình quản lý của Trịnh Hào và mô hình quản lý của tập đoàn Đằng Đạt đều có thể thành lập một doanh nghiệp khổng lồ, nhưng bọn họ lại có khác biệt về bản chất.”
"Mà mấu chốt khác biệt trong đó nằm ở chỗ: nhân viên rốt cuộc có tính là người hay không?"
“Nếu cho rằng nhân viên không được tính là con người, mà chỉ là nhiên liệu và con đường phát triển nhanh hơn, thì cách nói của Trịnh Hào đương nhiên không thành vấn đề! Trong phạm vi pháp luật cho phép, mọi biện pháp đều có thể dùng được. Nếu luật quy định đánh người không phạm pháp, ta tin Trịnh Hào nhất định sẽ vung roi da trong tay lên ngay lập tức!”
Chương này chưa kết thúc, xin nhấn vào trang tiếp theo để tiếp tục đọc!
Thích lỗ thành người giàu nhất bắt đầu từ trò chơi xin mọi người lưu lại: (m.shaihaige.net) lỗ thành người giàu nhất bắt đầu từ trò chơi, tốc độ cập nhật mạng tiểu thuyết Thư Hải Các nhanh nhất.
“Nhưng nếu cho rằng nhân viên là con người, mà con người sẽ chủ động phát huy tính chủ động, biết ơn, có thể thông qua một phương thức nhất định để bọn họ từ ngu muội trở nên thông minh, từ mơ hồ trở nên sáng suốt, thì phải tôn trọng họ với tư cách là quyền cơ bản của một người!”
"Làm thế nào thông qua phần thưởng vật chất và khích lệ tinh thần tốt hơn, kích phát tối đa tính chủ quan của con người, để bọn họ phát huy ra tính sáng tạo lớn nhất, đây mới là trọng yếu nhất."
"Đây chính là sự khác biệt bản chất giữa hai phương thức quản lý!"
"Trịnh Hào cho rằng quản lý mạnh mẽ là năng lực sản xuất số một của công ty, nhưng đối với tập đoàn Đằng Đạt mà nói, không tăng ca mới là năng lực sản xuất số một!"
“Ban đầu người viết cũng cảm thấy vô cùng khó hiểu về câu nói này, nhưng sau một thời gian trải nghiệm, đã nảy sinh hiểu biết sâu sắc và hoàn toàn công nhận câu nói này!”
“Cho nên, người viết bút ở đây sẽ giải đáp hai vấn đề mà Trịnh Hào nói là “trăm nghĩ không ra thì không hiểu”.”
“Tại sao khi hợp tác với các công ty khác, Đằng Đạt không chỉ giới hạn trong hợp tác kinh doanh, mà còn muốn vươn tay về phía quản lý công ty? Lý do rất đơn giản, bởi trình độ nghiệp vụ của một công ty có mạnh hay không không không đóng vai trò quyết định, mà trạng thái tinh thần và trình độ tư tưởng của một công ty mới quyết định được giới hạn trên của công ty này!”
“Trình độ nghiệp vụ kém cỏi, có thể tổ chức học tập thành viên nòng cốt, có thể tăng tiến không ngừng trong từng công việc. Thiếu tiền, thiếu người, có thể giải quyết bằng cách tìm công ty đầu tư huy động vốn hoặc tuyển dụng.”
"Tóm lại, vấn đề nghiệp vụ tương đối dễ giải quyết!"
"Nhưng nếu một công ty gặp vấn đề về tư tưởng, dù bề ngoài công ty có năng lực kinh doanh cực mạnh, thì cũng sớm muộn gì cũng sẽ tụt lại phía sau thời đại, và cuối cùng sẽ bị vứt bỏ!"
“Chỉ khi cải tạo tư tưởng của một công ty, thay đổi mô hình vận hành của công ty này, để mỗi người đều xây dựng một hướng dẫn giá trị chính xác, công ty này mới có thể không ngừng phát triển theo hướng đúng đắn, và cuối cùng hoàn thành thành tựu vượt xa các công ty khác!”
"Vấn đề thứ hai, đơn giản là không tăng ca, tại sao có thể nâng cao hiệu suất, lại còn được gọi là năng suất hàng đầu?"
"Lý do rất đơn giản, bởi tăng ca là loại hao tổn nội bộ hiệu suất thấp, là ván cờ giữa công ty và nhân viên, mà kết quả ván cờ chính là thua đôi bên!"
“Đối với phần lớn công ty, đặc biệt là công ty internet và các công ty ngành sáng tạo, năng lực sản xuất của nhân viên có hạn. Ban đầu kéo dài thời gian làm việc của nhân viên có thể thực sự tăng hiệu suất, nhưng cứ thế mãi, nhân viên phát hiện dù hoàn thành nhiệm vụ cũng sẽ được phân bổ nhiều nhiệm vụ hơn, dù tăng hiệu suất cũng không thể tan làm sớm được!”
“Thế là nhân viên sẽ tự giác đi tìm một sự cân bằng. Kéo dài công việc vốn cần 4 tiếng đến 6 tiếng đồng hồ, đồng thời giữ mình trong trạng thái trông rất bận rộn. Sản xuất không nhiều! Nhưng đối với công ty mà nói, chi phí đã được nâng cao, đối với cá nhân mà nói, thời gian cũng bị lãng phí.”
“Cái gọi là nhân viên của Trịnh Hào có thể dùng lười biếng để bóc lột công ty, bề ngoài trông rất có lý. Nhưng thực tế, do địa vị không bình đẳng giữa công ty và nhân viên, công ty có thể thông qua đạo lý quản lý mà Trịnh Hào đề cao, đưa cơ quan hành chính và nhân lực thông qua khảo hạch làm thẻ-in-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-cha-
“Nhưng tập đoàn Đằng Đạt lại theo một mô hình khác, thông qua việc không tăng ca để nâng cao sự tập trung của nhân viên, giúp họ có thể làm việc trong công việc 8 tiếng mỗi ngày luôn ở trạng thái hiệu quả nhất. Như vậy, dù nhân viên Đằng Đạt không tăng ca vẫn có đủ sản lượng.”
“Lâu dần, nhân viên thậm chí có thể đọc sách trong thời gian rảnh rỗi hoặc dùng phương thức khác để nâng cao bản thân, tài năng của nhân viên càng phát huy đầy đủ, toàn bộ sự phát triển càng thêm nhân tài đông đúc! Như vậy, khoảng cách với các công ty khác tự nhiên sẽ được kéo dài.”
"Cũng chính vì lý do này, hai con đường hoàn toàn khác biệt với việc giao đồ ăn ở nhà và bắt cá bán ngoài!"
“Không nghi ngờ gì nữa, Trịnh Hào là một người khởi nghiệp ưu tú, ba lần khởi nghiệp, ba lần thành công. Nhưng quan điểm về vấn đề này, lại đang bộc lộ ra sự khác biệt to lớn giữa Trịnh Hào và Bùi tổng đang nhìn nhận vấn đề!”
"Khác biệt này có lẽ chính là sự khác biệt giữa doanh nhân thành công và doanh nhân vĩ đại!"
Vệ Cảnh Huy đọc đến đây, đột nhiên không quyết định được gì về việc phát hành.
Bài viết này của Lão Đặng vô cùng sắc bén, rất có phong thái phóng khoáng, hoàn toàn không giống những phong cách khoe khoang vì muốn kiếm lưu lượng trước đây hắn viết.
Đương nhiên, bài văn này của lão Đặng chắc chắn đã được Ngô Tân chỉ điểm, mà Ngô Tân đương nhiên là cùng một mạch truyền thừa với phong cách Đằng Đạt.
Khiến Vệ Cảnh Huy có chút không chắc chắn là, bài văn này rốt cuộc có dùng sức quá mạnh hay không, thật sự đánh ngất Trịnh Hào rồi!
Nghĩ lại thì nghĩ, bản thảo này do Trịnh Hào bảo hắn đăng, chỉ cần bài viết vừa công bố, Trịnh Hào có thể lập tức bám theo.
Nếu Trịnh Hào đã tràn đầy tự tin, vậy hẳn là không có vấn đề gì lớn chứ?
Vệ Cảnh Huy đã quyết định, quyết định nói: "Được, vậy thì phát hành đi!"
Một tiếng ra lệnh, nhân viên của Truyền thông Bác La lập tức bận rộn hẳn lên, sau khi sửa xong bản thảo này phát đến các tài khoản khác nhau, đặc biệt là tài khoản của lưu lượng lớn như Noblin triển lãm.
Mọi công việc kết thúc, Vệ Cảnh Huy mới nhớ ra hỏi lão Đặng: "Bản thảo này có bao nhiêu nội dung là Ngô Tân đề xuất?"
Lão Đặng nghe vậy sững sờ: "Ngô Tân tiên sinh? Hắn không hề nhắc tới, đều là ta có cảm ứng mà viết ra!"
Thích lỗ thành người giàu nhất bắt đầu từ trò chơi xin mọi người lưu lại: (m.shaihaige.net) lỗ thành người giàu nhất bắt đầu từ trò chơi, tốc độ cập nhật mạng tiểu thuyết Thư Hải Các nhanh nhất.