Nam giới trên 45 tuổi, phụ nữ trên bốn mươi tuổi dù chỉ ký hợp đồng lao động, hệ thống vẫn công nhận.
Thứ gọi là Ngũ Hiểm Nhất Kim, dựa theo chính sách hiện tại, nhất định phải nộp đủ 15 năm mới được.
Chính sách hiện tại là nam giới 55 tuổi, nữ giới năm mươi tuổi có thể xử lý nghỉ hưu.
Tuổi tác đã đủ, sau khi hạn mức đóng cửa của bảo hiểm xã hội đạt đến, có thể nhận tiền dưỡng lão rồi.
Nhưng nếu bạn là nữ, 40 tuổi mới bắt đầu nộp tiền dưỡng lão.
Vậy ít nhất ngươi phải đến 55 tuổi mới được nhận nuôi vàng.
Hệ thống hẳn là đã cân nhắc đến điểm này, cho nên mới bị hạn chế.
Nhưng thực tế.
Theo tuổi thọ quân trung hiện tại mà nói.
Dù nữ giới 55 tuổi mới bắt đầu nhận nuôi vàng.
Chỉ cần lĩnh được bảy tám năm, cơ bản là kiếm lại được vốn.
Sau đó là lời thuần túy.
Hơn nữa, bảo vệ xã hội và người làm nông còn có sự khác biệt rất lớn.
Bảo hiểm xã hội, sau khi ngươi qua đời, còn có một khoản phí tang lễ, tiền bồi thường tử vong gì đó.
Tất nhiên, thuật ngữ chuyên môn gọi là tiền trợ cấp tang lễ và tiền tuất dùng một lần.
Cũng là một con số không nhỏ.
Còn nông bảo, tức là an toàn dưỡng lão cho cư dân thành thị, thì không còn những thứ này nữa.
Chỉ có hơn một ngàn tệ tiền tang lễ.
Đây cũng là lý do tại sao, người trẻ tuổi kết hôn hiện nay, một mặt chính là để xem đối phương có công việc hay nhân phẩm thế nào không. Nhà cửa xe cộ đã chuẩn bị sẵn chưa.
Mặt khác.
Chính là xem cha mẹ đối phương có bảo hiểm xã hội hay không, có bằng chứng y tế hay chưa.
Những người nghỉ hưu song chức, ít nhất là dưỡng thương y tế già nua, không cần con cái phải bận tâm, còn có thể trợ cấp cho một chút nữ nhân.
Nếu có bảo hiểm công ty, bảo vệ y tế của nhân viên, sau khi nghỉ hưu còn có thể giúp chăm sóc con cái, còn tiếp tục ra ngoài làm việc kiếm tiền, trợ cấp cho gia đình trẻ em.
Đó chính là cha mẹ của thiên sứ.
Ông bà, ông bà ngoại như vậy, dù có đưa ra ý kiến với con trai con dâu và con rể.
Chỉ cần ngươi góp sức đủ lớn, lũ trẻ cũng không có ý kiến gì.
Điều đáng sợ nhất chính là loại, chẳng có gì cả, còn phải chỉ trỏ vào gia đình trẻ tuổi, ra vẻ sai khiến.
Không ly hôn mới là gặp quỷ.
Bên phía tập đoàn Sơn Hải, dựa theo yêu cầu của Lý Mặc Bạch.
Cuộc trò chuyện riêng với những nhân viên bảo vệ tương đối trẻ tuổi.
Hỏi thăm họ, có nguyện ý nộp năm hiểm một đồng vàng hay không.
Nếu muốn nộp, thì lương đã nhận sẽ càng thấp hơn.
Hơn nữa, cường độ lao động và chỉ số khảo hạch của các ngươi còn cao hơn cả việc chăm sóc sinh hoạt bình thường.
Bởi vì tuy lương đã vào tay thấp, nhưng chi phí của tập đoàn trên người các bạn là cao hơn.
Ngay cả bà cô vệ sinh lương hơn hai nghìn tệ.
Nuôi tuổi là 8% nhân viên, doanh nghiệp 16%.
Chính là chi phí dưỡng lão 320 tệ.
Y tế cộng thêm sự mạo hiểm sinh sản, là bảy giờ tám phần trăm.
Tức là chi phí bảo hiểm y tế 156 tệ.
Thất nghiệp hiểm là 0 giờ5%, thương vong công nhân là không phẩy hai phần trăm.
Cái này không có bao nhiêu tiền.
Nhưng cộng lại, chi phí doanh nghiệp là 500 tệ.
Năm trăm đồng, đối với người giàu hay những người lương cao mà nói, chẳng là gì cả.
Nhưng đối với vệ sinh bảo vệ cơ sở, đó đều là một phần tư lương tháng.
Lý Mặc Bạch với tư cách là Thiên Mệnh Chi Tử sở hữu hệ thống giàu có chung.
Vốn dĩ không hứng thú với những thứ này.
Dù sao hệ thống cũng đã thanh toán.
Nhưng Lam Hiểu Hồng đã liên danh nhắc nhở nàng.
Không có quy củ, không thành phương viên.
Năm hiểm một vàng của nhân viên là chi phí kinh doanh rất lớn cho doanh nghiệp.
Về vấn đề này, phải được coi trọng cao độ.
Vì vấn đề quản lý nội bộ của chúng ta.
Vốn dĩ đã là nhân viên vừa có hợp đồng lao động, lại vừa là công nhân trong hợp Đồng Lao động.
Vậy thì trong việc quản lý, nhất định phải chi tiết hơn.
Nếu như mù quáng đối xử bình đẳng, kết cục cuối cùng là đa số mọi người đều buông xuôi, cá muối.
Giống như những nhà máy quốc doanh đã phá sản năm xưa vậy.
Ăn cơm lớn.
Cuối cùng tất cả đều xuống ca.
Bất kể ông chủ có tâm lý thế nào.
Trừ khi bạn định doanh nghiệp qua hai năm nữa sẽ phá sản.
Nếu không, bắt buộc phải có quy định quản lý cứng nhắc.
Công nhân hợp đồng lao động, chính là nên khảo hạch nghiêm ngặt hơn.
Bởi vì bọn họ quả thực cũng trẻ hơn một chút.
Hợp đồng lao động, ông bà năm sáu mươi tuổi.
Bọn họ đừng có quá nhiều yêu cầu nữa.
Chỉ cần dọn dẹp sạch sẽ khu vực mình quản lý là được.
Lý Mặc Bạch nghe xong những lời này, còn có thể nói gì nữa.
Quyết đoán đồng ý.
Thậm chí, còn suy một ra ba.
Bởi vì hắn nghĩ đến một lý thuyết nô lệ từng nghe khi còn ở Trái Đất.
"Dù bạn mua dịch vụ đắt đỏ đến đâu, chỉ cần người cung cấp dịch dịch bệnh cuối cùng lương thấp, không có tôn nghiêm, đảm bảo kém cỏi, thì giới hạn thực tế của toàn bộ dịch trạm chắc chắn sẽ rất thấp. Đãi ngộ của những người lao động đã quyết định giới thấp về sản phẩm và dịch chuyển."
"Dù cậu có ở phòng tổng thống của khách sạn năm sao, nhưng số lượng vệ sinh dọn dẹp cho cậu là hai ngàn lương tháng! Cậu yên tâm, khả năng cao cô ấy sẽ dùng giẻ lau bồn cầu lau chén trà cho anh, lau giường, tủ quần áo gì đó."
"Dù ngươi có tham gia giải đấu đỉnh cấp toàn cầu, nhưng bảo vệ của cuộc thi sáu mươi tệ mỗi ngày, thì gặp tai nạn xe hơi, ông lão bảo an này đưa cho ngươi cái bình diệt hỏa rồi chạy đi, đại gia kia cũng không sai, đều là hỏi lương không thẹn và không hổ thẹn!"
Bánh ngoài, lao động phái những doanh nghiệp này đi trách nhiệm hóa, giảm chi phí hóa thao tác, cuối cùng vẫn là người tiêu dùng trả tiền.
Do đó, sau khi bị Lam Hiểu Hồng và Phàn Mỹ Lệ gõ chuông cảnh báo, Lý Mặc Bạch lập tức bảo hai người nhắc nhở mình.
Sau này.
Sau khi tập đoàn Sơn Hải tiếp quản khách sạn Tam Quan, tất cả nhân viên dù là bảo vệ vệ sinh linh.
Không cần đến ông bà năm sáu mươi tuổi nữa.
Chỉ chiêu mộ hơn bốn mươi tuổi, thân thể cường tráng, có chút thể lực.
Tình trạng năm bảo vệ không đủ một cái răng ngon, tuyệt đối không được xảy ra ở khách sạn năm sao.
Bảo vệ vệ sinh cũng phải có năm hiểm một vàng.
Đảm bảo song tu, đảm bảo chế độ làm việc tám tiếng.
Thu nhập vào tay, không thể thấp hơn bốn năm ngàn.
Về logic suy luận ngược lại của Lý Mặc Bạch.
Ngay cả Phàn Mỹ Lệ, người đã làm công việc nhân sự nhiều năm cũng tỏ vẻ khâm phục.
Thậm chí còn đề nghị Lý Mặc Bạch, dùng tài khoản công chúng của doanh nghiệp phát biểu này.
Weibo, âm thanh cộc các thứ, gửi hết một lượt.
Gọi là Lý Mặc Bạch ngữ lục.
Ngươi yên tâm đi.
Tuyệt đối là có thể bùng nổ.
Bởi vì đoạn văn này phù hợp với thực tế xã hội hiện tại.
Đồng thời.
Còn có thể gây ra sự cộng hưởng rộng rãi.
Lam Hiểu Hồng thậm chí định biến Lý Mặc Bạch thành người thứ hai ở Tây Lai.
Như vậy, Lý Mặc Bạch chính là IP di chuyển.
Loại có lưu lượng tự mang theo.
Hiệu quả tốt hơn cái gọi là quảng cáo 10 triệu người nổi tiếng trên mạng rất nhiều.
Nhưng Lý Mặc Bạch đã từ chối.
Hắn không thích bị lộ quá nhiều dưới ánh đèn sân khấu.
Đến lúc đó, thật sự là không còn chút riêng tư nào nữa.
Còn làm sao đi ra ngoài hào phóng với cô gái xinh đẹp được chứ.
La Tử Hân rất khách sáo với việc mời Lý Mặc Bạch ăn cơm.
Sắp xếp thư ký của mình đi đón con gái tan học.
Còn mình thì chọn một bữa tiệc nông thôn vắng vẻ.
Là một ngôi làng nhỏ chưa được giải tỏa.
Có một gia đình, con trai cả trước kia từng làm đầu bếp ở khách sạn Kim Lăng.
Tiểu nhi tử sau này thi công, ở nhà mời lãnh đạo ăn cơm.