Khu vực dược phẩm Hải Lăng Cao Tân, vấn đề lớn nhất của Y Dược Thành Long Quốc chính là bản thân chính thức cũng không quá tự tin.
Ít nhất, trong thời gian ngắn là như vậy.
Cuộc cạnh tranh thành phố ngày càng khốc liệt.
Hiệu ứng hút hồng của thành phố lớn quá mạnh.
Tài chính, kỹ thuật của các thành phố vừa và nhỏ mới bị hút sạch không ngừng.
Kết quả của việc dẫn trước một bước là từng bước đi đầu.
Hải Lăng Thị quá khó khăn.
Ai cũng biết, hiện tại là thời cơ tốt nhất để sao chép.
Nhưng không ai coi trọng sự phát triển tương lai của khu công nghệ cao.
Có thể duy trì hiện trạng, đảm bảo việc mất dân số không tiến thêm một bước đã là may mắn lắm rồi.
Món nợ nước Mỹ 50 triệu đô la Mỹ, lãi suất còn khá cao.
Cho nên Lý Mặc Bạch không bán món nợ quốc gia này.
Mà tiếp tục moi tiền Bit tệ để giảm áp lực vốn.
Bitra dù có kiên cường đến đâu cũng không thể sánh bằng món nợ quốc gia của Đại Mỹ.
Đại Mỹ bây giờ, chính là muốn mượn nợ mới, trả nợ cũ.
Đồng thời, lãi suất của món nợ mới còn phải đủ thấp.
Nếu không, mỗi năm chỉ riêng việc trả lãi suất quốc nợ đã là một khoản chi lớn rồi.
Nhưng mà, muốn phát nợ lãi suất thấp, ngươi phải khiến thế giới bên ngoài công nhận thực lực của ngươi, nếu không thì người ta dựa vào đâu mà mua trái phiếu quốc gia của mình.
Giống như doanh nghiệp có tư chất tốt, ngân hàng đang vội vàng cho vay tiền, lãi suất năm năm hai phần trăm đều có thể thương lượng lại.
Trừ đi sự lạm phát, chẳng khác nào cho không.
Nhưng doanh nghiệp tư chất kém cỏi, ví dụ như tập đoàn Hằng Thiên của Pitto, đến giai đoạn sau, vay một trăm triệu, cần trả năm mươi triệu phí tư vấn thông tin gì đó.
Còn tàn nhẫn hơn cả vay nặng lãi.
Bởi vì ngân hàng biết, số tiền này cho mượn ra ngoài, rủi ro rất lớn không thể thu hồi lại.
Nhỏ đến một doanh nghiệp, trung từ một thành phố, một huyện khu lớn đến cả một quốc gia đều là đạo lý tương tự.
Khi Lý Mặc Bạch chú ý đến tin nhắn của La Tử Hân thì đã là chuyện ngày hôm sau.
Đối với mỹ thiếu phụ khí chất uyển chuyển này, Lý Mặc Bạch ấn tượng sâu sắc.
So với loli, Lý Mặc Bạch đối với loại Ngự tỷ thiếu phụ này càng hứng thú hơn.
Câu nói đó là sao nhỉ?
Tuổi trẻ không biết chị gái tốt, nhầm lầm coi loli như báu vật.
Tưởng Bắc Hòa vị ngự tỷ này, liền để cho Lý Mặc Bạch yêu thích không buông tay, muốn ngừng lại.
Không chỉ khí chất và vóc dáng của Tưởng Bắc Hòa hoàn toàn không chê vào đâu được.
Quan trọng nhất là, chinh phục được một người phụ nữ như vậy mang lại cảm giác thành tựu cho đàn ông.
Nữ giáo viên xinh đẹp có khí chất cao lãnh trong mắt người ngoài.
Vô số nữ thần ngưỡng mộ, trong lòng ngươi ngoan ngoãn như mèo con.
Dỗ dỗ nàng vui vẻ, còn có thể liếm cho ngươi một cây kẹo mút.
Tại sao ảnh hưởng của cá voi Trương lại lớn như vậy.
Bởi vì trong mắt người ngoài, chính là một nữ thần da trắng lạnh lùng, không ngờ ở riêng tư...
"Xin lỗi, dạo này công việc hơi nhiều, khi nào ngươi rảnh hàng, ta mời ngươi ăn cơm."
Lý Mặc sau khi tóc bạc xong tin nhắn liền đặt điện thoại xuống.
Gần đây hắn rất nóng giận.
Cả người rơi vào trạng thái hưng phấn.
Phải miêu tả thế nào đây.
Giống như trạng thái mở sách mới của một tác giả văn mạng vậy.
Luôn cảm thấy, cuốn sách mới này sẽ khiến các độc giả từng soái hơn Ngạn Tổ vỗ bàn tán thưởng, không tiếc khen thưởng mà không vào phòng tối, sau đó công thành danh toại, đêm đêm ở hội sở.
Dù sao Lam Hiểu Hồng cũng không chịu nổi nữa.
Bảo Lý Mặc Bạch nhanh chóng đi Trung Hải tìm bạn gái.
Hoặc là, ngươi tìm thêm một người phụ nữ đi.
Dù sao ta cũng không chịu nổi.
Ngươi là kẻ quá tà ác.
Có việc ta làm, không có việc gì thì làm với ta.
Ta mệt quá.
Lý Mặc Bạch có chút hổ thẹn.
Quả thực, gần đây Lam Hiểu Hồng bị sử dụng, giá trị bền bỉ cũng đã giảm xuống.
Tranh thủ thời gian đi Trung Hải, để Tưởng Bắc Hòa chắc lại mất hai ngày mới nằm liệt giường.
Tập đoàn Sơn Hải của Lý Mặc Bạch, sau khi ký hợp đồng thuê dài hạn hai mươi năm với mấy tòa nhà văn phòng ở Dược Thành, liền bắt đầu kế hoạch phân lưu nhân viên!
Công việc thanh trừng ở quảng trường Sơn Hải cơ bản đã kết thúc.
Một nhóm vệ sinh bảo vệ cũng được sắp xếp đến làm việc ở tòa nhà văn phòng.
Những tòa nhà văn phòng này, phần lớn là bỏ trống hơn mười năm.
Người ít cũng bỏ trống năm sáu năm, bảy tám năm rồi.
Ban đầu, tuy là doanh trại quốc gia nhưng chỉ phụ trách canh cửa, còn có cứu hỏa không thành vấn đề!
Chỗ làm việc bên trong đã bẩn đến mức không thể tin nổi.
Các cơ sở vật chất đi kèm như thang máy cũng cần được bảo dưỡng toàn diện.
Vấn đề cao su và lão hóa của phần nhựa bên trong là không thể tránh khỏi.
Sự trơn trượt, sửa chữa của dây thép, tất cả đều phải làm.
Các bộ phận điện khí đều đã cũ kỹ nghiêm trọng.
Thang máy mười năm không dùng, bề ngoài nhìn qua có lẽ cập nhật hơn thang máy mất mười ngày.
Nhưng thực tế, dùng thang máy mười năm, chỉ cần bảo dưỡng thỏa đáng, thực ra vấn đề lại không nhiều.
Cho nên tất cả những điều này đều được ghi vào hợp đồng.
Tất cả kiểm tra, sửa chữa, tất cả đều do tập đoàn Sơn Hải phụ trách.
Chi phí liên quan có thể trừ đi toàn bộ tiền thuê.
Chủ sở hữu tòa nhà văn phòng, bất kể là doanh trại quốc gia hay doanh nghiệp dân tộc, đều không có ý kiến gì với điều này.
Trong lòng họ tự hiểu rõ.
Tòa nhà văn phòng tầng hai ba mươi này.
Trông cao lớn khí phái.
Nhưng thực tế, chỉ mạnh hơn một chút so với khách sạn hình tam giác của Bắc Cao Ly.
Ngoài một số ít văn phòng thuê ra, những văn bản còn lại đều thiếu bảo hiểm!
Ước tính sơ bộ, tập đoàn Sơn Hải phải tốn một hai năm tiền thuê mới có thể sửa chữa xong tất cả các vấn đề trong tòa nhà văn phòng.
Lý Mặc Bạch còn muốn cầu xin, trong thời gian thuê hạn, cơ sở do tập đoàn Sơn Hải tự mình phụ trách.
Quảng trường Sơn Hải của tập đoàn Sơn Thủy vốn có bất kỳ cơ sở cấp dưới.
Nhưng hiện tại, Lý Mặc Bạch phải hoàn thành việc điều chỉnh cấu trúc tập đoàn.
Vật nghiệp Sơn Hải độc lập xuất hiện.
Hướng Bàn Tây đến lấy kinh.
Tương lai, phải thương mại hóa.
Tốt nhất là có thể vào một số khu chung cư, cung cấp dịch vụ quản lý!
Phải biết rằng.
Vật nghiệp cũng có thể giải quyết được lượng lớn việc làm.
Bảo vệ, bảo vệ sinh, sửa chữa nhân viên các thứ.
Tương lai trực tiếp ký hợp đồng với tập đoàn Sơn Hải.
Số lượng nhân viên còn có thể tăng lên được.
Lý Mặc Bạch yêu cầu với tòa nhà văn phòng là, mỗi tầng đều phối ba người vệ sinh.
Dì chăm sóc, hạn chế tuổi dưới sáu mươi lăm.
Lương hai ngàn hai trăm tệ mỗi tháng.
Song Hưu.
Nếu cần tăng ca cuối tuần, đó chính là lương gấp đôi.
Ngoài ra, phúc lợi ngày lễ gì đó cũng sẽ có.
Cường độ công việc, môi trường làm việc này lập tức thu hút một lượng lớn bà nội đến.
Một số bà cô phù hợp với lứa tuổi ở các thôn làng và thị trấn lân cận cũng nghe tin mà đến.
Ở Tô Giang, một tỉnh toàn dân đều tham gia tranh chấp.
Ngoài hệ thống, đặc biệt là những người già không có bảo hiểm xã hội, chỉ có nông nghiệp.
Năm sáu mươi tuổi, sáu bảy mươi mà tiếp tục làm việc đều là chuyện rất bình thường.
Sáu mươi lăm tuổi, đúng là lúc phải phấn đấu.
Lão đầu làm bảo vệ.
Bà lão làm vệ sinh.
Cộng lại một tháng cũng được bốn năm ngàn.
Dù có theo con cái vào trong khu chung cư, cũng phải tranh thủ từng kẽ hở mở ra điểm trồng rau.
Huống chi, còn phải nhặt phế phẩm, nhặt giấy vụn.
Dù sao thế hệ này cũng là tinh thần lão Ngưu.
Ăn cỏ, chen chúc là sữa.
Mỗi tòa nhà văn phòng, tương lai còn phải có một nhà bếp nội bộ.
Cung cấp bữa ăn nhân viên các thứ.
Lại là một loạt việc làm mới.
Cũng có thể thu nạp một lô người trung niên làm việc.