"Cùng nhau giàu có? Đây chẳng phải là khẩu hiệu sao? Còn coi như thật à?"
Đầu óc Lý Mặc Bạch có chút ngắn ngủi.
"La tổng, nhà cửa không có vấn đề gì, rất tốt, đồ nội thất gia dụng gần như đều mới tinh!"
Hai nhân viên kiểm tra phòng đến báo cáo với La Tử Hân.
"Được!"
"Vất vả cho ngươi rồi."
"Ngài khách sáo, nên làm."
Lữ Chính Hưng ở bên cạnh thấy mọi việc thuận lợi, liền dẫn người rút lui trước.
Sở dĩ dẫn theo cảnh sát pháp luật đến đây, chính là vì sợ gặp phải chủ nhà ngang ngược, giúp La Tử Hân chống lưng.
Người tòa án đi rồi, người kiểm tra phòng cũng đã rút lui.
Nhiếp ảnh gia chỉ chụp vài tư liệu đơn giản trong biệt thự rồi cũng vội vã quay về cắt phim.
Chỉ còn lại Lý Mặc Bạch và La Tử Hân.
"La Tử Hân, tổng giám đốc chi nhánh Hải Lăng của Dược Nghiệp Thần Quang."
Mỹ thiếu phụ chủ động bắt tay Lý Mặc Bạch.
“Lý Mặc Bạch, hiện tại xem như là một du dân vô nghiệp, đương nhiên, cách nói chính thức là nhân viên làm việc linh hoạt.”
La Tử Hân cười đến mức thân thể mềm mại run rẩy.
Có quy mô nhỏ, nhưng không khoa trương.
Rất tốt.
"Thiếu chủ của tập đoàn Sơn Hải à."
"Ta là người Quảng Lăng, việc kinh doanh xây dựng của tập đoàn Sơn Hải rất lớn. Ngay cả chỗ chúng ta cũng có mấy công trường đều do tập hội trưởng của các ngươi điều khiển."
La Tử Hân tiến lại gần Lý Mặc Bạch hai bước.
Lý Mặc Bạch cao một mét tám, có thể nhìn rõ bộ ngực trắng nõn của La Tử Hân.
Bờ rìa ngọn đồi hơi có một chút.
"Có tác dụng gì chứ?"
"Lữ cục không phải đã nói rồi sao? Bị Hằng Thiên kéo chết rồi."
"Anh Pitton nợ nhà tôi sáu trăm triệu tiền công trình, toàn là những tấm vé thương mại gần như giấy vụn."
"Cha ta chạy đến Kim Lăng tìm quan hệ rồi. Muốn bán vé thương mại cũng vô ích."
Lý Mặc Bạch cười nhạo.
La Tử Hân nhìn Lý Mặc Bạch với ánh mắt đầy đồng cảm.
Vé thương mại Hằng Thiên sáu trăm triệu đủ để áp đảo tập đoàn Sơn Hải.
Vốn có thể làm phú nhị đại, giờ thì hay rồi, nếu Lý Mặc Bạch cũng là người nợ, sau này quét xe đạp chia sẻ sẽ rất vất vả. Cao tốc còn không ngồi nổi.
"Không sao đâu, cha ngươi là cha của ngươi, ngươi chính là ngươi. Dù trời có sập xuống, chỉ cần ngươi từ bỏ quyền thừa kế thì sẽ không bị liên lụy."
"Tôi quen luật sư trong lĩnh vực này, có cần giới thiệu giúp cậu không?"
La Tử Hân rất có thiện cảm với Lý Mặc Bạch, chủ động đề nghị giúp đỡ.
"Không sao, tuy rất khó giải quyết, nhưng cũng chưa đến mức đường cùng."
Lý Mặc Bạch bình tĩnh phất tay.
La Tử Hân: ???
Sáu trăm triệu đó, còn chưa đủ để nhà ngươi sơn cùng thủy tận sao?
"Cô La, vậy cô thu dọn một chút đi, tôi đi trước đây."
Lý Mặc Bạch chuẩn bị rời đi, La Tử Hân lấy lại tinh thần liền túm lấy cánh tay hắn.
"Chúng ta để lại thông tin liên lạc đi."
"Còn nữa, nếu không ngại thì cứ gọi ta là tỷ tỷ."
La Tử Hân toàn thân tỏa ra khí chất nữ nhi tinh anh thành phố.
Là loại Lý Mặc Bạch thích.
Nhưng bây giờ hắn phải làm rõ cái gọi là hệ thống giàu có chung rốt cuộc là gì.
Xuyên không năm sáu năm rồi, lúc trước chỉ cho mình một người cha là đại gia thành phố hạng ba, sao hôm nay đột nhiên lại đến hệ thống?
"Vâng, Tử Hân tỷ, ngươi quét ta đi."
Lý Mặc Bạch lấy điện thoại ra, để lại thông tin liên lạc với La Tử Hân rồi rời đi.
Mỹ thiếu phụ nhìn bóng lưng tuấn lãng của người trẻ tuổi, thấp giọng nói một câu: “Thú vị.”
Thái Cổ Hội, hội sở SPa ở đầu Hải Lăng.
Đạp chân, Thang Tuyền, mát-xa, mồ hôi hấp gì cũng có.
"Lý tổng đến rồi."
Quản lý đại sảnh thấy Lý Mặc Bạch đến, lập tức nhiệt tình chào hỏi.
Bộ đồ công sở bao bọc lấy thân hình đầy đặn.
Áo lót màu trắng miễn cưỡng che khuất một nửa.
Trắng trắng xóa, thịt mềm mại.
Nhưng chất lượng chắc chắn không thể so sánh với La Tử Hân.
Dù sao, đã xông vào năm vạn khách hàng lớn.
"Quy tắc cũ!"
Lý Mặc Bạch vừa nói vừa đi về phía phòng riêng.
"Vâng, ngài đi nghỉ ngơi trước đã. Sắp mát-xa cho ngài rồi."
[Phần thưởng cơ bản hệ thống giàu có chung: Dựa trên lòng trung thành của nhân viên đối với ký chủ, thanh toán lương nhân sự theo từng tỷ lệ khác nhau.]
[Độ trung thành nhân viên chia làm: Mô Ngư, phân cấp này, đồng thuận cấp, cộng lợi, cấp tâm phúc, trung cấp tử.]
[Tỷ lệ lương nhân viên bán hàng là: Số lượng nhân sự dùng của doanh nghiệp thấp hơn một nghìn người, hệ thống nhân vật cấp Mạo Ngư đã thanh toán mười phần trăm, Hệ thống Nhân viên phân cấp này đã hoàn thành hai mươi phần thắng, cứ thế suy ra, bán cho sáu mươi% trung thành tử chiến.]
[Số lượng nhân viên doanh nghiệp cao hơn một ngàn, thấp hơn mười nghìn giờ, hệ thống nhân sự cấp Mô Ngư đã thanh toán hai mươi phần trăm. Cứ thế suy ra, bán hàng trung thành tử chiến bảy mươi%.]
[Số lượng nhân viên doanh nghiệp cao hơn một vạn, thấp hơn mười vạn giờ, hệ thống nhân sự cấp Mô Ngư đã thanh toán ba mươi phần trăm. Cứ thế suy ra, trung thành tử chiến tám mươi%.]
[Số lượng nhân viên doanh nghiệp cao hơn mười vạn, thấp hơn một triệu, hệ thống nhân sự cấp Mô Ngư đã thanh toán bốn mươi phần trăm. Cứ thế suy ra, trung thành tử chiến chín mươi%.]
[Số lượng nhân viên doanh nghiệp cao hơn một triệu, thấp hơn ngàn vạn giờ, hệ thống nhân sự cấp Mô Ngư đã thanh toán năm mươi phần trăm. Cứ thế suy ra, trung thành tử chiến nhất định sẽ được thanh lý 100%.]
[Nhắc nhở đặc biệt: Tất cả thanh toán đều được thanh lý theo thu nhập trước thuế.]
[Nhắc nhở đặc biệt hai: Nhân viên ký hợp đồng lao động chính thức hoặc hợp Đồng Lao động mới phù hợp với tiêu chuẩn thanh toán.]
【Đặc biệt nhắc nhở ba: Báo cáo có thể chọn thanh toán tiền mặt hoặc thanh lý thực vật. Bao gồm cả Nhân dân tệ, Mỹ, Bảng Anh, Âu Nguyên, v.v. Chi phí vật chất bao gồm vàng, bạc, mỏ đồng, quặng sắt, đất hiếm, chip, vân vân! Đều tính theo tỷ giá hối đoái ngày đó.]
【Phần thưởng thăng cấp hệ thống giàu có chung một: Nhân viên trong thời gian làm việc sinh con, dựa vào độ trung thành khác nhau để thanh toán phí nuôi con hàng tháng. Cấp Mạo Ngư mỗi tháng một ngàn, phân cấp này mỗi ngày hai ngàn mỗi một tháng, cứ thế suy ra, cấp trung tử vong cao nhất mỗi mỗi năm sáu ngàn! Mỗi khi sinh thêm một đứa trẻ, tiền nuôi có thể chồng chất và thanh trừ. Cả hai bên đều là nhân viên doanh nghiệp, cũng có khả năng cộng thêm báo cáo. Cho đến khi đứa bé kết thúc mười tám tuổi.】
[Đặc biệt nhắc nhở: Một khi nhân viên nghỉ việc, phí chăm sóc con lập tức chấm dứt.]
【Phần thưởng tiến cấp hệ thống giàu có chung hai: Quy mô nhân viên mỗi giai đoạn của ký chủ đột phá mười phần trăm, đều có thể nhận được phần thưởng ngẫu nhiên, ví dụ như số lượng nhân sự đạt một ngàn, thấp hơn một vạn người, mỗi lần tuyển dụng một nghìn người có khả năng thưởng một lần. Nhân viên đạt tới một mươi nghìn, dưới mười vạn, cứ chiêu mộ một trăm người thì có lẽ thưởng cho một lượt, từ đó mà suy ra.】
[Đặc biệt nhắc nhở: Tất cả phần thưởng báo cáo của hệ thống này, sau khi đạt tiêu chuẩn, hệ Thống sẽ phát toàn bộ cho ký chủ, ký sinh cụ thể sẵn sàng phát cho nhân viên bao nhiêu, không can thiệp.]
[Đặc biệt nhắc nhở: Hệ thống này cung cấp hệ thống tài chính độc lập cho ký chủ, ký giả có thể tự do đổi tài phú, như tiền số để đổi Nhân dân tệ, Nhân Dân Tệ đổi lấy đô la. Ở tầng kỹ thuật, không bị kiểm soát gió quản lý.]
[Nhắc nhở hữu nghị: Hệ thống thanh toán phần thưởng, tất cả nguồn vốn đều hợp pháp hợp quy, có dấu vết để tra. Nhưng đề nghị ký chủ nhanh chóng thiết lập mạng lưới quan hệ liên quan. Giang hồ không phải chém giết giết, giang hồ là nhân tình thế thái.]
Lý Mặc Bạch vừa tận hưởng mát-xa của nhà massage, vừa nghiên cứu hệ thống này một chút.
Đỉnh thật.
Quả thực có tư cách gọi là hệ thống giàu có chung.