Báo cáo đến bây giờ, Vương Thành và mọi người đều đã hiểu rõ, An Châu đang khóc nghèo, đây là đang đòi tiền.
Tuy trong lời nói của hắn đều không có ý thể hiện việc đòi tiền, nhưng trong lời nói ra đều là bày tỏ khốn cảnh tài chính địa phương An Châu, cần tỉnh chi viện một chuyện như vậy.
Vương Thành lập tức ngắt lời báo cáo của đối phương, rồi nói: “Ta biết các ngươi muốn tỉnh ban cho một sự hỗ trợ chính sách và hỗ trợ tài chính nhất định. Ta có thể hiểu, nhưng có một điều, tình hình tài chính của tỉnh hiện nay cũng không mấy lạc quan. Vì thế ta hy vọng đồng chí có thể vượt qua vượt qua vượt qua vượt qua vượt qua được.”
“Đương nhiên, việc chọn các ngươi làm thí điểm chắc chắn sẽ có chính sách nhất định hỗ trợ, điểm này ta không bàn trước, nếu họp ở tỉnh nghiên cứu, ta sẽ giúp mọi người tranh thủ, nhưng ta hy vọng mọi người có thể nghiêm chỉnh thái độ. Đừng vì ủng hộ vốn mà làm những chuyện này, thật sự không hợp lý. Các đồng chí, tình hình hiện tại mọi người đều biết. Việc vận hành chế độ chẩn trị phân cấp là rất cần thiết. Mặc dù hiện tại, trình độ phát triển y tế của toàn An Châu có thể nói là dẫn đầu khá, các ngươi đã thực hiện “Làng làng có bác sĩ, làng có phòng chẩn trị”, tất cả công việc này đều phù hợp với môi trường xã hội hiện nay. Nhưng ta phải nói, nhưng hiệu quả ra sao? Thực tế rốt cuộc ra sao? Các ngươi tự biết rõ, ta đã thấy tài liệu báo cáo của các ngươi, cũng đại khái có một nền tảng, huống chi ta là người An Châu, An Châu có vài nơi thế nào? Ta rõ như lòng bàn tay.”
Vương Thành thẳng thừng chỉ ra vấn đề của bọn họ như vậy, điều này khiến rất nhiều người tại hiện trường có chút đỏ mặt. Không ai có thể nghĩ tới Vương Thành sẽ trực tiếp làm lãnh đạo Đế Đô, vạch trần sự giả dối của bọn họ.
“Ta sẽ nói với các ngươi, có vấn đề cần sửa đổi, những vấn đề này không phải các lãnh đạo thành phố các ngươi có thể giải quyết được, đây không phải viết tiểu thuyết, đây không phải khoác lác. Đây không phải ảo tưởng, chúng ta đều hiểu! Nhưng các ngươi phải lấy hết can đảm, thái độ ra thì đây không phải tuyển thương, ai cũng biết tuyển thương giờ đã hoàn toàn vô dụng, dù có chuyển cả A Lý, Kinh Đông sang đây thì đã sao? Các ngươi đều là người thực sự làm lãnh đạo, các ngươi không phải ảo tưởng giả nên đối mặt với vấn đề. Ta hy vọng các ngươi có thể đặt mình vào vị trí thực tế để nghĩ ra cách giải quyết, nhìn thẳng vào nó, dù cho đến sau này phát hiện có vấn đề không giải quyết được cũng không sao. Chỉ cần các ngươi làm, dân chúng sẽ thấy; đừng có lặp lại công trình, tham ô, thật đáng kinh tởm. Mọi người hãy nghĩ cho tốt, hãy nghĩ tốt, chi bằng tốt? Hay là người tốt? Dạy bọn hắn khoác lác ư? Dạy bọn hắn nói dối ư? Trẻ con đều hiểu lý lẽ, sao có lãnh đạo khác lại không hiểu? Dạy che đậy đậy đậy đậy đến nay cho đến nay, trong tài liệu của các ngươi cho đến nay, trong tài liệu của các ngươi cho đến nay vẫn chưa?
Vương Thành nói nhiều như vậy, phó thị trưởng phụ trách báo cáo lần này làm cho có chút bẽ mặt.
Hắn tiếp tục ríu rít nhìn mọi người một cái, Vương Thành không nói gì, bí thư thành ủy ra hiệu cho hắn tiếp tục báo cáo, lúc này hắn mới bắt đầu chiếu theo bản thảo.
“Thêm nữa, chúng ta chuẩn bị thành lập mô hình hoàn thiện dịch vụ dung hợp y tế. Tích cực khám phá cơ chế làm việc dung hợp các cơ quan sinh cơ công cộng dung hợp với xây dựng cơ chế y tế, cùng nhau thiết lập “Văn phòng dung hợp y tế”, thống nhất điều phối và tiến triển phối hợp. Cơ quan có thể cùng lập danh sách dịch vụ chung với các cơ quan sinh cơ công cộng, mua kinh phí dịch vụ sẽ được liệt kê từ số vốn dư thừa y tế. Làm dịch vụ ký hợp đồng với bác sĩ gia đình chi tiết, thành lập mô hình dịch vụ lấy bác sĩ gia đình làm chủ thể, liên hệ hiệu quả toàn khoa, và dung hợp cơ phòng y tế. Tiến hành sâu sắc dung hợp y tế bệnh phòng mãn tính cơ sở, lấy cao huyết áp, tiểu đường cùng các điểm cấp cứu bệnh mãn tính khác, thiết lập mô hình quản lý cấp ba trấn bệnh mãn tính, thị trấn bệnh mãn tính, thực hiện các dịch vụ liên tục như sàng lọc, chẩn đoán, chuyển chữa và tùy ý trong huyện.”
“Về mặt cải cách y tế, chúng ta chuẩn bị đẩy mạnh hơn nữa cải cách chế độ nhân sự. Biên chế cơ quan y tế cấp huyện và cơ quan sinh cơ y tế cơ sở được xác định, dùng đủ biên chế để không còn dư thừa. Bệnh viện công lập cấp huyện dần dần quản lý tổng số nhân viên thực hiện. Nhân viên trong cơ thể y tế thực hiện quản lý các vị trí, dựa theo nguyên tắc “cần thiết lập nhiệm vụ, cạnh tranh được làm nhiệm vụ, để định lương”, thống nhất thiết lập các vị trí, tăng cường quản lý thuê mướn. Theo nguyên tắc “huyện thuê nông vụ, hương thuê thôn dùng”, nhân viên do thể thống y tế một chiêu thuê, đào tạo thống nhất, điều phối thống nhất, điều chế thống nhất, khảo hạch thống nhất, đãi ngộ thống nhất, cố gắng thúc đẩy nhân viên y tế chặt chẽ lưu chuyển có trật tự cả hai, trọng điểm chìm xuống cơ quan sinh cơ vệ sinh y tế cơ sở. Dựa trên quy định liên quan của quốc gia, tỉnh có quy định cao cấp, quy định liên quan nâng cao tỷ lệ các vị trí kỹ thuật trung, chuyên ngành cao cấp của cơ sở.”
“Về mặt đãi ngộ lương bổng, làm sâu sắc cải cách chế độ lương bổng. Từng bước xây dựng chế độ lương thưởng phù hợp với đặc điểm ngành y tế, có lợi cho nhân tài trầm lắng và hệ thống y tế liên tục phát triển. Thu nhập của nhân viên y tế do hệ thống y tế thiết lập tự động phân chia, lấy vị trí làm cơ sở, lấy hiệu quả thành tích làm trung tâm, phá vỡ sự khác biệt giữa đơn vị, cấp bậc và thân phận, thiết lập một phần cơ chế nội bộ đa lao động và thù lao nhiều, và thù lao cao, đồng thời bị tách rời khỏi thu nhập kiểm tra của thuốc men, vật liệu và kiểm tra. Khuyến khích thực hiện chế độ lương năm cho các người phụ trách y tế mật thiết và đơn vị thành viên của họ.”
“Đương nhiên, An Châu là một thị trường dân số nông nghiệp chiếm đa số, cải cách bảo hiểm y tế có ý nghĩa vô cùng quan trọng. Liên động cường hóa, xây dựng và hoàn thiện cơ chế điều chỉnh giá cả dịch vụ y tế. Hoàn thiện tổng phí bảo hiểm y tế cùng nhiều phương thức trả phí, thực hiện công tác dự toán điểm thử, từng bước thực hiện quản lý ngân sách tổng số đầu người, xây dựng cơ chế dư thừa, vượt chi tiêu hợp lý. Bảo hiểm y tế dự trữ tiền còn dư, được tính vào dịch vụ y tế đồng thời, dẫn dắt nhân viên y tế chủ động đảm bảo phòng ngừa sức khỏe và quản lý sức khỏe, nâng cao hiệu quả sử dụng quỹ y tế. Đọc theo môn khám chuyên dụng phụ trách thanh toán đầu người, nhập viện chẩn đoán các khoản trả phí liên quan đến phân phối theo bệnh tật và thanh toán theo chi phí y tế đa thốn, chủ yếu phụ trách bệnh tật.”
“Xác thực tập kinh phí tài chính. Dựa trên nhu cầu phát triển xây dựng y tế, dựa trên chính sách trợ cấp của bệnh viện công lập và cơ sở vệ sinh cơ y tế, các kênh nguyên bản đều sắp xếp vốn trợ cấp cho các đơn vị thành viên y tế. Liên tục tăng cường đầu tư vào bệnh viện công lập. Thành lập cơ chế chế đãi ngộ của bác sĩ nông thôn, đưa số tiền kinh phí liên quan đến các bác sĩ nông thôn được thực hiện “hàng cần dùng đến làng”, vào ngân sách tài chính cấp huyện. Ở điểm này, không ngừng làm sâu sắc cải cách, dùng dũng khí đoạn tuyệt cổ tay để xử lý các vấn đề đột xuất.”
Thích đường quan lộ xin mọi người sưu tầm: (m.shige.net) Tốc độ cập nhật mạng tiểu thuyết Hải Các trên mạng nhanh nhất.