Ngày tuyển dụng đã đến.
Vì lần tuyển dụng Biên Học Đạo này mà gọi Hồng Thành Phu và Thẩm Nhã An từ châu Âu đến Tùng Giang.
Cuộc đàm phán tại sân bay Pashim của Đức đã kết thúc toàn bộ công ty đầu tư Mowache giành chiến thắng từ bên mua quốc tế R. Đội ngũ của nhà họ Chúc vẫn đang bận rộn với việc Hồng Thành Phu, Thẩm Nhã An và Phác Khải Niên tại Đức để ký thỏa thuận cuối cùng đều đã xong.
Hai người bọn họ cũng nên xuất hiện rồi.
Hai người đều từng làm việc tại các ngân hàng đầu tư hàng đầu quốc tế, Thẩm Nhã An từng làm giáo sư ở các trường đại học trong và ngoài nước, Hồng Thành Phu vác túi đi chu du hơn nửa thế giới, xét về bản lĩnh thức người, hai người bọn họ tuyệt đối cao hơn những người khác của tập đoàn Hữu Đạo vài cấp.
Nhìn thấy Hồng Thành Phu và Thẩm Nhã An nghe Biên Học Đạo đơn giản giới thiệu người của tập đoàn Hữu Đạo của hai người hiểu ra, thảo nào ông chủ cứ chạy đến châu Âu thì ra là đi đào người.
Áp lực này thật lớn.
Hai người trước mắt này vừa đến dường như đã định sẵn miệng Coe rồi.
Nhưng chẳng ai có thể thốt ra hai chữ "không phục".
Tầng quản lý hiện nay của tập đoàn có Đạo là Đinh Khắc Đống, Đường Trác, Ngô Thiên, Lữ Tế Sâm, Dương Ân Kiều, Vương Nhất Nam... không sót một ai đối đầu với Hồng Thành Phu và Thẩm Nhã An, bất kể nói rằng trường tốt nghiệp Yale và công nhân Ma Tỉnh đã đủ thuyết phục rồi, sau đó còn theo sau Cao Thịnh, Nhã Hổ, Nhuận Ngân đi theo
Đến đây, đội hình giám khảo của tập đoàn có sự mạnh mẽ đến kinh ngạc.
Điểm hai phòng thi tuyển dụng, một ở trụ sở tập đoàn Hữu Đạo, một ở công ty công nghệ trí tuệ.
Vị trí vị trí khuyết thiếu của tập đoàn thử nghiệm tổng bộ và kế hoạch dự án cần thiết cho trí tuệ, vị trí thuộc hệ tiếp thị sản phẩm làm nhân viên phát triển chương trình tuyển dụng còn tại phòng thi.
Bởi vì người ứng tuyển quá nhiều khi họp bàn thảo luận thì chủ quản Khang Hoa đề nghị tập thể phỏng vấn tập thể dùng hình thức "điều đối nhiều" để sàng lọc nhanh chóng đồng thời.
Biên Học Đạo đã đồng ý đề nghị của Khang Hoa.
Hắn cho người của bộ phận tài nguyên nhân lực dựa trên đặc tính cốt lõi của vị trí tuyển dụng để nhanh chóng thiết kế ra đề tài của các khâu như "tu luận nhóm lãnh đạo không", "phân tích vụ án" và "đóng vai nhân vật".
Khang Hoa ý thức được đây là một cơ hội của mình.
Biên tổng đã sớm nói rằng lần tuyển dụng này hắn đích thân tham gia vấn đề thiết kế của bộ phận nhân lực như vậy, về mặt tiếp đón, tiết tấu và chi tiết trong tuyển dụng, đều sẽ bị Biên tổng và hai gã đại năng mới đến nhìn thấy.
Nghiên cứu họp quyết định tổng bộ tập đoàn thi trực tiếp tổng cộng lần lượt là: Biên Học Đạo, Thẩm Nhã An, Hồng Thành Phu, Ngô Thiên, Đinh Khắc Đống, Đường Trác, Dương Ân Kiều và Lý Dụ.
Trí tuệ là trường thi công nghệ thì do Vương Nhất Nam toàn quyền chủ trì.
Về sau, xét thấy các vị trí gần đây đều là vị trí của công ty truyền thông điện ảnh thì cộng thêm người phụ trách công ty truyền thông điện ảnh là Vu Kim, cũng được thêm vào thành 9 vị phỏng vấn viên.
Khi xác định ai làm chủ phỏng vấn đã xảy ra chút trắc trở nhỏ.
Vốn dĩ mọi người muốn để Biên Học Đạo làm chủ khảo quan Biên Học Đạo đẩy hắn ra rằng hắn làm người tự do thấy người muốn hỏi vấn đề thì hỏi một câu, những lúc khác chỉ phụ trách quan sát.
Sau đó mọi người để Hồng Thành Phu và Thẩm Nhã An Trung một người đảm nhiệm hai người nói rằng mới đến, hiểu biết về tập đoàn và vị trí có hạn nên từ chối khéo.
Đẩy tới đẩy lui liền đẩy tới trên đầu Ngô Thiên.
Chỉ có thể là Ngô Thiên.
Đinh Khắc Đống và Đường Trác mặt đều khá lạnh lùng nói chuyện cũng cứng rắn mà chủ phỏng vấn thì cần phải có sức thân thiện nhất định, ít nhất khi nói chuyện không thể gây áp lực tâm lý cho ứng viên.
Ngoại trừ mấy người này còn có Dương Ân Kiều, Lý Dụ, Vu Kim. Nhưng mà trong ba người bọn họ, Dương Ân Kiều quá trẻ Lý Dụ và Vu Kim không chỉ có thâm niên trẻ tuổi ở tập đoàn mà còn quá nông cạn không thích hợp.
Nghị đến đây, học đạo lập tức quyết định Ngô Thiên làm chủ phỏng vấn quan.
Trong thời gian ở Biên Học Đạo nhập viện, Ngô Thiên đã thể hiện đủ lòng trung thành và uy hiếp, một nguyên lão dám vì tập đoàn này, hắn vẫn phải đỡ lấy.
Dám làm tổng bộ tập đoàn.
Buổi phỏng vấn đã diễn ra được hai tiếng đồng hồ.
Từ sáng sớm đã Khang Hoa bận đến chân không chạm đất.
Điều hơi châm biếm là hắn, chủ quản tài nguyên nhân lực, không thể ngồi vào phòng họp đại hội để phỏng vấn trực tiếp.
Bất quá hắn cũng đã nghĩ thông suốt, chỉ cần thể hiện tốt để ngồi vững vị trí hiện tại ở phía sau thì ngày tốt.
Tại tổ số hiệu nhân lực ở khu chờ sắp có mặt tại đó.
Nhóm người ứng tuyển cùng một vị trí cùng một tổ tiến vào phòng họp đại hội để phỏng vấn.
Sau khi vào phòng phỏng vấn, mỗi ứng viên sẽ tự giới thiệu thời gian hai phút rồi tiến vào khâu để các ứng viên quan sát năng lực của ứng viên và tương tác đặc biệt của nhóm. Cuối cùng 9 ứng viên bắt đầu hỏi ngẫu nhiên.
Nhóm người không chỉ tiết kiệm được lượng lớn hiệu quả chi phí thời gian cũng tốt.
Đặt ứng viên lên cùng một mặt phẳng có thể giảm "hiệu ứng cận nguyên" và "hiệu ứng quẹo". Hơn nữa, để họ thi đấu cùng sân khấu rất dễ dàng nhìn ra sự khác biệt của mỗi người. Trong số ứng viên, ai có tư duy nhanh nhạy, logic rõ ràng, ai tích cực chủ động hơn, ai có khả năng biểu đạt ngôn ngữ mạnh hơn, ai trầm ổn lão luyện hơn, ai có nhiều suy nghĩ... Đương nhiên cũng có thể nhìn ra ai đẹp trai và xinh đẹp hơn.
Cùng lúc đó, khuyết điểm và nhược điểm của mỗi người cũng sẽ bị phơi bày ra. Ai tỏ ra nóng vội, ai tự tin không đủ thì đứng trên những ứng tuyển giả khác, ai quá thích thể hiện bản thân thì ai không giỏi ăn nói...
Hơn ba tiếng sáng vừa học đạo không nói một lời.
9 vị phỏng vấn chủ trì phỏng vấn Ngô Thiên Tọa ở giữa, bên tay trái Ngô Thiên Tọa là Hồng Thành Phu, bên tay phải Thẩm Nhã An là Đinh Khắc Đống, Đường Trác.
Biên Học Đạo thì ngồi bên cạnh Thẩm Nhã An, bên trái hắn là Vu Kim.
Không biết người có đạo nội tình tập đoàn không ai chỉ điểm, ứng viên trong thời gian ngắn rất khó phán đoán ra Biên Học Đạo mới là chính chủ. Khí tràng của Biên Học Đạo cố nhiên không yếu hơn khí chất của Hồng Thành Phu và Thẩm Nhã An cũng xuất chúng, huống hồ còn có Ngô Thiên có tính mê hoặc rất mạnh ngồi ở giữa.
Biên Học Đạo không hỏi mấy người khác thì phải hỏi nhiều.
Thực tế, câu hỏi trình độ trả lời câu hỏi về vấn đề cũng có thể thể hiện ra trình độ.
Một buổi sáng phỏng vấn xong rõ ràng cảm nhận được câu hỏi của Hồng Thành Phu và Thẩm Nhã An chính xác hơn, thường xuyên giống như cao thủ võ công đấm một quyền vào huyệt vị mà ứng viên muốn ẩn giấu nhất. Không phải vì đả kích người hay so kè mà là để lại ấn tượng rất hiệu quả cho ứng viên.
Bản tiểu chương này còn chưa xong, xin nhấn vào trang sau tiếp tục đọc nội dung đặc sắc phía sau!
Thích tục nhân lưu trữ xin mọi người lưu trữ: (m.shige.net) tục nhân lưu trữ sách về tốc độ cập nhật mạng tiểu thuyết Hải Các nhanh nhất.
Một cao thủ đặt câu hỏi khác là Đường Trác.
Đường Trác từng dạy ở trường đại học về tài chính kiêm sửa luật pháp, sau đó tự mình xuống biển mở văn phòng luật sư thương vụ nhận đàm phán thương vụ, ánh mắt nhìn người nhìn việc của hắn chẳng khác nào dao.
Còn một điểm nữa......
Phần lớn những người đến ứng tuyển hôm nay là đến từ sinh viên mới tốt nghiệp Thẩm Nhã An và Đường Trác đều từng làm giáo sư tương đối hiểu rõ tâm lý và suy nghĩ của những học sinh này hơn một chút.
Vu Kim ngồi bên trái Biên Học Đạo buồn cười nhất, thỉnh thoảng lại lén liếc nhìn một cái đánh dấu mà Biên Học Đạo đã làm trong danh sách.
Biên Học Đạo có năm loại đánh dấu: đối dấu, xoa, vòng tròn, vạch đơn hạ, vạch hai bên... ngoài ra còn có những loại không làm đánh dấu.
Quan sát cả buổi sáng, Vu Kim đã hiểu ra đôi chút.
Trên danh sách ít nhất chỉ có hai người này tương đương trực tiếp tiến vào thông đạo màu xanh lá.
Ào cũng không nhiều lắm... bốn người.
Vu Kim đoán chừng bốn người này chắc chắn không hợp tính với lão Biên, hoặc là một vài biểu hiện trong buổi phỏng vấn khiến Biên Học Đạo đặc biệt chán ghét, bất kể ý kiến của các giám khảo khác bị bác bỏ như thế nào ở Biên Học Đạo.
Còn về vòng tròn, vạch một đường, vạch hai đường... hiện tại nhất thời không nghĩ ra ý nghĩa cụ thể bên trong nhưng đoán chừng cũng gần giống như "có thể dùng", "khảo sát", "khảo sát trọng điểm". Tuy nhiên vẫn tốt hơn là không có ký hiệu nào, không thể để lại ấn tượng cho Biên Học Đạo coi như uổng công đến đây một chuyến.
Đến giờ ăn trưa rồi.
Văn phòng tập đoàn phỏng vấn bị gián đoạn nửa tiếng đồng hồ đặt cho người phỏng vấn và tất cả nhân viên ứng tuyển ăn xong thì tiếp tục phỏng vấn.
Trải qua ấn tượng của tập đoàn Hữu Đạo này trong lòng người ứng tuyển lại tăng thêm một bậc.
Đầu tiên, doanh nghiệp này không hề thua kém mà cung cấp bữa trưa cho ứng viên là một phần ăn trưa dinh dưỡng với giá trung bình 3 tệ một phần cũng không thiếu. Bữa trưa với giá như ở Tùng Giang năm 207 thật là có ý nghĩa. Phải biết rằng không ít doanh nghiệp tuyển dụng không cung cấp gì chỉ nói cho mọi người hai tiếng sau sẽ quay lại tiếp tục. Ngoài ra, một số doanh nghiệp phát bánh mì, xúc xích, chai nước khoáng đã là nhân nghĩa rồi.
Lúc ăn cơm, không ít ứng viên lấy điện thoại ra chụp ảnh bữa trưa miễn phí của mình.
Phòng tiếp tân thứ hai, phòng họp nhỏ và bàn chờ không đủ dùng khi thấy người làm ứng viên đang ăn cơm trên ghế, trên bệ cửa sổ, một người phỏng vấn gọi mọi người đến phòng họp lớn dùng để dùng bữa, dùng bàn của nhóm thảo luận để dùng bữa, đồng thời còn nhờ nhân viên văn phòng chuyển đến một số bàn gấp di động để đảm bảo tất cả ứng viên đều có bàn dùng bữa. Trong đó hai người phỏng vấn đặc biệt hòa nhã khi nhìn thấy mỗi ứng viên đều gật đầu ra hiệu.
Thứ ba, mọi người phát hiện 9 vị phỏng vấn đều đang ăn combo giống như mọi người.
Nửa giờ sau thử tiếp tục.
Qua vài chi tiết nhỏ lúc ăn trưa, mọi người đã thấy được điểm khác biệt của doanh nghiệp này cũng thấy được khí chất nội tại của doanh nghiệp này.
Vô Hình trung trung có lực hấp dẫn mạnh hơn.
Bắt đầu phỏng vấn vị trí thư ký văn phòng Chủ tịch lúc 2 giờ rưỡi chiều.
Sau khi xem xong danh sách người ứng viên mà Khang Hoa đưa vào, Đinh Khắc Đống mí mắt giật hai cái.
Người đăng ký ở vị trí này rất nhiều người sau sơ thẩm, sàng lọc lại còn 8 người, tức là một tổ phải phỏng vấn 9 tổ.
Số người quả thực có hơi nhiều nhưng mọi người đều có thể hiểu được đầu nguồn của buổi tuyển dụng này chẳng phải là để tuyển một thư ký cho Biên Tổng sao?
Hơn nữa, Biên tổng đích thân phỏng vấn nếu chỉ có 10 ứng tuyển giả mà kết quả không có một Biên tổng hài lòng thì phải làm sao?
Cho nên dùng chiến thuật biển người.
8 người đến phỏng vấn ít nhất có 3 người được coi là mỹ nữ còn lại cũng không có người khó coi đoán chừng luôn có thể gặp được một người khiến Biên tổng nhìn thuận mắt. Một người đại thúc Đào Hoa Khai Khai
Vị trí này muốn vào phỏng vấn dung mạo là tiền đề hàng đầu.
Cho dù tìm Dương Ân Kiều đi rồi, nếu môn trưởng không đỗ thì tuyệt đối cũng không vào được phỏng vấn.
Đùa gì thế
Lần trước Ngụy Tiểu Đông chiêu mộ đã lật thuyền rồi, lần này không thể xảy ra sơ suất nữa.
Kết cục vẫn xảy ra sơ suất.
Thông tin cá nhân của ứng viên 99% Dương Ân Kiều đều đã phái người xác minh chỉ có một bản sơ yếu lý lịch mà hắn không xác minh chính là bản sơ yếu lý lịch mà Đinh Khắc Đống đã đưa cho hắn.
Đúng như bản sơ yếu lý lịch này lại có vấn đề.
Thích tục nhân lưu trữ xin mọi người lưu trữ: (m.shige.net) tục nhân lưu trữ sách về tốc độ cập nhật mạng tiểu thuyết Hải Các nhanh nhất.