Người đầu tiên mà Vương Thành muốn đề bạt chính là Phó sở trưởng Lý Hồng của Sở Dân chính tỉnh Đạo Nam.
Vương Thành và đối phương đã ăn cơm mấy lần. Về hắn có chút hiểu biết.
Kỳ diệu nhất là: Lý phó sở trưởng là một "nhân nhị đại", một nhị đại có tính đại diện, ông ngoại của hắn là phó chủ nhiệm văn phòng tỉnh ủy trước đây, cha hắn là phó sở trưởng của sở giao thông trước đây, hắn là phó sở trưởng sở Dân chính, cho nên được xem là gia đình cấp phó sở.
Năng lực của vị phó sở trưởng này đặc biệt mạnh, luôn luôn được mọi người trong sảnh đều nổi tiếng, trước đây hắn làm một huyện chính phủ nào đó, sau này tự mình tuyển đến tỉnh, lúc đó hắn không dựa vào người nhà giúp đỡ.
Vương Thành trước đó cảm thấy đối phương có lẽ vẫn tìm được quan hệ, nhưng xem ghi chép mà bọn họ đã chọn trong năm đó. Mới phát hiện hắn là do bước trên đường ranh giới tuổi tác mà chọn lên, đến sở tỉnh rồi mới một đường... Cho nên theo lý mà nói, đối phương vẫn có năng lực rất mạnh, không có năng lực cũng không thể như vậy.
Vương Thành và nhân viên liên quan của tổ tỉnh dẫn đội đến đơn vị của bọn họ, quy cách đặc biệt cao. Mọi người đều biết lần này vô cùng coi trọng, tỉnh rất coi trọng, bí thư vô cùng coi trọng, việc được tỉnh coi trọng chính là bí thư coi trọng.
Vương Thành dẫn đội đến Tòa Dân chính tỉnh, tại phòng họp tầng cao nhất, Vương Thành Tiên triệu tập thành viên của Tòa Dân chính mở một cuộc họp.
“Các đồng chí, việc ấp ủ đề cử lãnh đạo là một công việc quan trọng của đại hội lần này, là giai đoạn quan trọng để cán bộ lãnh đạo tham gia bầu cử, là một hình thức quan trọng phản ánh dư luận, cũng là cửa ải quan trọng để đề cử lãnh đạo bầu cử. Hy vọng các đồng chí sẽ rất coi trọng công tác đề cử lần này, cường hóa ý thức trách nhiệm và ý thức đại cục, dùng thái độ phụ trách để thực hiện quyền lực trong tay, đảm bảo các cán bộ chính trị kiên định, tác phong chính phái, sẵn lòng cống hiến, có nền tảng quần chúng và khả năng điều phối tổ chức lên vị trí thích hợp.”
"Các đồng chí, các ngươi phải nhận rõ tình hình, tìm đúng yếu điểm. Chính phủ tỉnh uỷ từ trước đến nay đều coi trọng việc xây dựng đội ngũ cán bộ, xét về hệ thống tổ chức, đội ngũ cán bộ tổng thể xây dựng là tốt, tuyệt đại đa số cán bộ tư tưởng ổn định, trung chức tận trách, tác phong xuất chúng, thực tích xuất chúng. Nhưng đồng thời cũng tồn tại vấn đề quan niệm tư tưởng trì trệ, năng lực thực hiện có hạn, tận chức chủ động không đủ, tiêu chuẩn công việc không cao, tác phong cần cải thiện, phải dốc sức chỉnh đốn. Phải tăng cường tố chất năng lực, thực sự đảm nhiệm chức vụ này. Phải cố gắng nâng cao năng lực, một là nâng cao năng lực chính trị, hai là nâng cao năng lực thực hiện chức vụ. Ba là nâng cao năng lực dẫn dắt. Bốn là nâng cao năng lực thực hiện."
“Phải tiến thêm một bước chính đáng dùng hướng dẫn của con người, kích thích sức sống của đội ngũ. Phải nghiêm túc xác minh ý kiến Đế Đô và tinh thần văn kiện phối hợp trong tỉnh, không ngừng nâng cao chất lượng dân chủ công tác, ngăn chặn đơn giản lấy phiếu lấy người để phân biệt người, tiếp tục xử lý tốt "quy củ cũ với yêu cầu mới, quần hiền đều phải dựa vào quan hệ dùng sở trường, nhất quán phương châm cùng nhu cầu nhất thời, lấy ra có đạo và không câu nệ". Gan dạ trọng dụng cán bộ giỏi đánh trận ác, chiến đấu khó khăn, dám dùng cán bộ "đánh nhau kiên cố", dám gặm "đấu xương cứng". Gan dạ trọng dụng cán bộ chịu khổ chịu lao, cam tâm cống hiến, thực tế đem người "nàng tâm nhất" dùng vào vị trí "bất yên tâm nhất", đem người "làm việc nhất" dùng vào vị trí "quan trọng nhất". Thực tế cho những kẻ muốn làm việc có sân khấu, để người làm cơ hội, để người làm việc có địa vị, để những kẻ không làm việc được "lựa vào biên giới"."
“Phải cố gắng tăng cường và cải tiến phong cách làm cán bộ. Thứ nhất là nghiên cứu nghiêm túc tinh thần chính phủ tỉnh uỷ và kiểm tra đối chiếu, đưa ra yêu cầu liên quan: các cán bộ lãnh đạo phải kiểm tra kỹ lưỡng và thiếu sót bản thân, thực tế cải tiến tư tưởng và tác phong công tác. Thứ hai là kiên trì thúc đẩy hoạt động “chuyển biến tác phong cải thiện môi trường phát triển”, thực tế triển khai sâu “sáu điều tra lục thúc”, nỗ lực tăng cường hiệu quả thực tế. Thứ ba là chấn chỉnh nhiệt độ bất ổn, cần tăng cường lực lượng giám sát. Thứ ba là kiên trì dẫn dắt chính diện, ra sức đề xướng phong trào hỏa tốc, nói là làm ngay, lập tức; mạnh mẽ tuyên truyền: “Bình thường có thể thấy, thời khắc then chốt đứng ra được, trong lúc nguy cấp bất chấp mọi việc”, phát huy tốt đẹp điển hình, thúc đẩy phong cách cán bộ lãnh đạo cải tiến.”
Vương Thành trước hết theo quy tắc đọc xong nội dung bản thảo. Tại sao phải đọc nội dung bản thảo chứ? Dù sao cũng phải theo chương trình, phải từng bước từng bước, không thể làm đặc biệt.
Vương Thành tiếp tục nói, "Hôm nay chúng ta khảo sát ai, các ngươi cũng rõ. Quy trình liên quan các ngươi rất nhiều người đã trải qua rất nhiều lần, ta không nói nhiều nữa, nên xử trí thế nào thì xử trí, nhưng ta phải nhấn mạnh một điều, nhất định phải theo quy trình liên quan nghiêm ngặt, nhất định phải căn cứ vào năng lực chân thực của ý đồ liên quan để tiến cử, không được trọng tình nghĩa, không được xử lý người tốt. Đây là trách nhiệm xã hội, cũng là phụ trách đối với mọi người."
Nói xong, Vương Thành Thành nhìn mọi người lặng lẽ làm theo quy trình.
Vương Thành sau đó tìm Lý phó sảnh trưởng nói chuyện, Lý phó sảnh trưởng trước mặt Vương Thành có vẻ hơi câu nệ, mặc dù hắn so với Vương Thành không nhỏ bao nhiêu tuổi.
Vương Thành nói: "Ở độ tuổi của ngươi mà làm chính sảnh, nói thật thì chờ nghỉ hưu rồi, nhưng nói đi cũng phải nói lại, rất nhiều cán bộ đã biến chất trước khi nghỉ hưu, tại sao chứ? Cảm thấy mình có quyền lực mà không kiếm tiền. Không cam lòng, chỉ nghĩ trong mấy năm cuối cùng kiếm thêm tiền, thực ra là không đúng."
"Bí thư, ngài nói rất đúng, thực tế tình huống này rất nhiều cán bộ đã thất thủ khi lâm môn, kiên quyết chống đối, kiên trì nguyên tắc, điểm này không thể nghi ngờ."
Vương Thành tiếp tục nói: “Ngươi có thể nghĩ như vậy rất tốt, cả nhà các ngươi có nhiều quan hệ thân thích như vậy, nói thật, các ngươi có truyền thống, theo ta được biết, hai vị trưởng bối của ngươi đều làm rất tốt, ta hy vọng ngươi cũng có thể tuân theo nguyên tắc này, nghe nói lúc ngươi được chọn, người nhà đều không giúp đỡ, nếu không ngươi cũng không thể chọn lên theo đường tuổi tác. Cho nên ngươi càng nên trân trọng kinh nghiệm và trải nghiệm này. Đừng làm ô uế người nhà, phải liên tục làm rạng danh người nhà, điểm này xin ngươi nhất định phải chú ý.”
Phó trưởng Lý có chút cảm động, không hiểu sao, ông ta nói với giọng đầy nước mắt: “Cảm ơn ngài, thật sự cảm ơn ngài quá nhiều rồi. Nói thật, cha mẹ chúng ta, ông nội chúng ta đều đã trải qua thời đại đó, tư tưởng của họ vô cùng thuần khiết, ngài nói những điều này lại khiến ta nhớ đến lời dạy bảo của họ dành cho ta lúc trước. Hồi ta mới đi làm cũng rất bất lực, tại sao họ không giúp ta? Họ chỉ cần một cuộc điện thoại là có thể cho ta đến sở tỉnh làm việc? Sau này mới hiểu ra, họ thực sự thuần khiết, tư tưởng của họ thật sự thuần khiết, họ thực sự muốn xã hội chúng ta ngày càng tốt đẹp. Vì vậy, ngài nói rất đúng, ta nhất định sẽ tuân theo nguyên tắc này, không ngừng nỗ lực, không để ngài thất vọng, không làm xã hội thất vọng, cũng không làm người dân thất vọng.”
Thích đường quan lộ xin mọi người sưu tầm: (m.shige.net) Tốc độ cập nhật mạng tiểu thuyết Hải Các trên mạng nhanh nhất.