"Tiêu Minh là một người cao thượng, một người thuần khiết, một người có đạo đức, một người thoát khỏi thú vị cấp thấp, một người có lợi cho nhân dân." Lời trêu chọc của cư dân mạng trên diễn đàn.
Tình báo mà Bill nắm giữ không sai, Tiêu Minh quả thực không có bất kỳ ngành nghề tư nhân nào ở Mỹ và Âu Châu, bởi vì tâm thái của hắn khác với những kẻ nhà giàu mới nổi ở Hạ Quốc.
Hạ Quốc có không ít kẻ mới nổi, sau khi kiếm được tiền ở Hạ Quốc, việc đầu tiên là tìm cách chuyển tài sản ra nước ngoài, đồng thời cũng đưa con cái mình ra nước ngoài.
Xét cho cùng, là vì bọn họ không có chút tự tin nào về sự phát triển tương lai của Hạ Quốc, cho rằng tương lai của Âu Châu và Mỹ trong tương lai nhất định sẽ tốt đẹp hơn Hạ Quốc.
Bọn họ nghĩ cách kiếm tiền từ Hạ Quốc, chứ không phải xây dựng Hạ Quốc như thế nào.
Tiêu Minh khác hẳn với giới lãnh đạo khoa học kỹ thuật Bàn Cổ, họ không có bất kỳ ngành nghề tư nhân nào ở hải ngoại, bởi họ tràn đầy niềm tin vào tương lai của Hạ quốc. Nguyên nhân căn bản là họ chính là những người xây dựng và sáng tạo tương lai của Hạ quốc.
Bill đứng dậy, hắn biết khoa học kỹ thuật Bàn Cổ làm quá đáng như vậy không chỉ là gây hại cho lợi ích của gia tộc Rockefeller, mà còn khiến lợi ích của rất nhiều tập đoàn tài phiệt Mỹ nguy cấp.
Trong chiến lược ưu tiên toàn cầu với nước Mỹ, điều này tuyệt đối không đủ cho phép.
Phần lớn tài đoàn Mỹ bao gồm cả gia tộc Rockefeller, phần lớn các tập đoàn tài chính sẽ áp dụng mọi thủ đoạn để trả thù khoa học kỹ thuật Bàn Cổ.
Hạ Quốc, mùa đông giá rét của doanh nghiệp xe Âu Châu đã đến.
Tập đoàn Haoxi, hơn mười chuyên viên quản lý cấp cao và kỹ thuật Âu Châu nhận được lệnh giảm lương.
Lương cao cấp ở mức động tĩnh trong quá khứ giảm một triệu năm xuống còn hơn bốn mươi vạn, giảm 60%! Nguyên nhân chính là do xe của thương hiệu liên doanh ngừng nghiên cứu phát triển, đợi sau khi dọn dẹp hàng tồn kho hoàn tất sẽ chấm dứt hoàn toàn mọi dự án của thương hiệu liên doanh Cáp Nhĩ Tân.
Đối với mức lương giới hạn mức của ngoại tịch cao quản cũng chỉ là hợp đồng hai bên chưa hết hạn, nếu thực sự hợp đồng đến hạn, tập đoàn Cáp Nhĩ Tân thật sự muốn đem toàn bộ những quản lý cao quản lý ngoại tịch này sa thải.
Trong suốt ba mươi năm hợp tác, mối quan hệ giữa Tập đoàn Lấp Tức và các quản lý cấp cao ngoại quốc không hề hòa hợp như tưởng tượng, dù sao các quản lý cấp cao ngoại quốc đại diện cho lợi ích của người Âu Châu rộng lớn, chứ không phải lợi ích của người Hạ Quốc.
Ba mươi năm qua, những quản lý cấp cao Âu Châu này ở Tập đoàn Xú Tây đều là đại gia.
Nơi ở nhất định là nơi tốt nhất, ví dụ như bọn họ yêu cầu Tập đoàn Xú Tây không thể thuê một căn hộ bình thường cho bọn họ, bắt buộc phải là khách sạn kiểu gia đình, bởi vì có người phục vụ cho bọn họ.
Giống như, cần phải chuyên môn chuẩn bị đầu bếp Tây cho bọn họ, không dùng chung với các quản lý cấp cao bên phía Hạ Quốc v.v.
Những đãi ngộ đặc biệt này khiến các nhân viên khác của tập đoàn Xú Tức trong lòng vô cùng mất cân bằng.
Ông chủ Tây đến tập đoàn thật sự đã cống hiến lớn đến mức nào cho tập đoàn sao? E rằng tác dụng vẫn có hạn, nhưng xét đến lợi nhuận chủ yếu của tập đoàn thì lại nằm ở thương hiệu liên doanh, những yêu cầu vô lễ này đều được tập đoàn chấp nhận.
Hiện tại môi trường bên ngoài đã thay đổi, thị trường đã đổi, điều kiện ưu đãi đương nhiên cũng thay đổi.
Sau khi nhận được thông tin giảm lương, các quản lý cấp cao đã nổi giận.
Các quản lý cấp cao ngoại quốc do CIO Panlis cầm đầu hùng hổ kéo đến văn phòng giám đốc tổng bộ Tập đoàn Xì Xì để đòi lại công bằng.
"Vì sao vì đột ngột giảm lương? Điều này không công bằng với chúng ta!"
"Vì sao giảm lương của chúng ta, ta muốn gặp lão tổng!"
Phó tổng và CIO cùng cấp bậc, cho nên Panlies yêu cầu gặp mặt lão tổng.
Quách phó tổng phụ trách nhân sự rất kiên nhẫn nói: "Ngài Panlies, hợp đồng lương cơ bản của hai bên chúng ta, hiện tại hiệu quả doanh số liên doanh kém, chúng ta cứ theo yêu cầu giảm lương, đây là hợp tình hợp lý."
Panlis: “Chúng ta yêu cầu gặp lão tổng.”
Quách phó tổng: "Đây chính là ý kiến của lão tổng."
Panlis: “Ta sẽ báo cáo tình hình nơi này cho tổng bộ Đức!”
Phó tổng Quách thật sự rất rất muốn cười, bây giờ lấy tổng bộ Đức ra đè còn có nửa điểm tác dụng sao? Cấp cao của tập đoàn Xú Xa đều muốn vứt luôn cả doanh nghiệp xe liên doanh, đó chính là củ khoai nóng bỏng tay.
Phó tổng Quách còn dùng giọng điệu vô cùng ôn hòa nói: “Ngài Panlies, các vị tiên sinh, chuyện giảm lương chúng ta đã thông báo cho phía Đức.”
Panlis không phải kẻ ngốc, hắn biết thị trường hiện tại của nước Hạ là tình hình thế nào, lần giảm lương này thực ra là ẩn chứa sát cơ, nhiều hơn là ép buộc Panlis cùng các quản lý cấp cao ngoại quốc từ chức.
Bởi vì lương năm bốn mươi vạn, cơ bản chính là đang sỉ nhục ta.
"Tốt! Tốt!" Phan Lệ Tư tức giận gật đầu: "Chúng ta sẽ nộp đơn từ chức."
Quách phó tổng không giống không ngứa nói: "Tập đoàn nhất định sẽ tôn trọng ý kiến của các vị."
Chưa đầy một tuần, nhiều doanh nghiệp xe liên doanh Hạ Quốc bao gồm Tập đoàn Xú Xa, có tới hơn trăm quản lý cấp cao ngoại tịch hoặc kỹ thuật viên nghỉ việc, vẫn giữ lại chỉ có cố vấn ngoại môn của các bộ phận kỹ thuật như sàn sàn, trường điều chỉnh thân xe, ở những phương diện này khoảng cách giữa doanh nghiệp xe Hạ Quốc và doanh nghiệp xe phương Tây vẫn còn tồn tại.
Mô thức hợp tác của ngành ô tô dài ba mươi chiếc, có lẽ bắt đầu từ thời điểm này sẽ đi đến cái chết.
Âu Châu, các doanh nghiệp xe lớn đối mặt với hiện thực mệt mỏi và đứt gãy chuỗi cung ứng của Hạ Quốc, cùng với áp lực tăng trưởng chi phí, đành phải đối mặt với việc cắt giảm nhân viên và cắt giảm chi phí.
Đức, công ty Getraq tuyên bố cắt giảm 2000 người, công ty này chủ yếu sản xuất máy biến tốc cho xe cháy liên doanh của Hạ Quốc, hiện tại xe cháy dầu đã ngừng sản xuất, máy biến tốc tương ứng cũng không bán được nữa.
Hậu quả trực tiếp nhất của bán không được chính là lợi nhuận giảm đi, chi phí tăng lên, sau đó chỉ còn cách sa thải nhân viên.
Mỹ, công ty con chung dưới trướng cũng tuyên bố cắt giảm 500 người, công ty này sản xuất nắp thùng nước cho xe thường của Hạ Quốc.
Hơi nóng từ máy điện năng lượng mới không giống với xe cháy dầu, cũng không cần nhiều thùng nước như vậy nữa.
Triều đại sa thải vẫn tiếp tục.
Giang Thành, ngoại ô xa, vùng núi.
Đi xa về phía bắc chính là dãy núi lớn nằm giao giới với Lâm Thị, những ngọn núi hiểm trở không có nhiều cư dân cư trú bên trong.
Hơn mười năm trước, nơi này được quy về khu bảo vệ tự nhiên, lại còn không mở cửa cho bên ngoài.
Phòng thí nghiệm phản ứng nhiệt hạch kiểm soát của khoa học kỹ thuật Bàn Cổ nằm ngay tại đây.
Khó khăn lớn nhất của phản ứng nhiệt hạch có thể khống chế chính là ràng buộc các hạt năng lượng cao, cùng với tính duy trì của phản ánh. Thiết bị ràng buộc tốt nhất hiện nay chính là siêu tô-mack của Hạ Quốc, lợi dụng siêu dẫn để ràng buộc các hạt.
Nhưng vận hành thiết bị này cần năng lượng cường đại, vừa sáng tạo năng lượng vừa cần truyền năng lượng. Nhiều thiết bị Âu Châu truyền năng lượng nhiều hơn việc truyền năng lượng, khả khống chế nhiệt hạch cũng chỉ là vật phẩm trong phòng thí nghiệm, hoàn toàn không có ý nghĩa thực chất.
Thiết bị thí nghiệm nhiệt hạch kiểm soát mà khoa học kỹ thuật Bàn Cổ đang xây dựng chính là để giải quyết vấn đề này, phòng thí nghiệm này không chỉ có người của phòng thí nghiệm vật lý khoa học kỹ thuật Bàn Cổ tham gia, mà nhiều chuyên gia của phòng thí nghiệm năng lượng Hạ Quốc cũng tham gia vào đó.
Phòng thí nghiệm ở đây sau khi tối ưu hóa, đã thực hiện được nguồn năng lượng chính diện, cũng coi như thành công có thể khống chế nhiệt hạch, cũng chỉ dẫn trước Âu Châu một chút, nhưng cách thương mại còn một khoảng, bởi vì còn rất nhiều vấn đề cần giải quyết.
Thời đại công nghệ đen thích học bá xin mọi người lưu trữ: (M.shighige.net Strebi Honet của học bá: Tốc độ cập nhật trang tiểu thuyết Hải Các nhanh nhất toàn mạng.