Trong nhà ăn, Tô Dật có thể nói là không có thu hoạch, cũng có thể nói là thu hoạch khá phong phú.
Không có thu hoạch gì, là vì hắn ở trong nhà ăn, không hề cảm ứng được khí tức tử khí, cũng không phát hiện bất kỳ đối tượng tình nghi nào.
Còn Tô Dật thu hoạch khá phong phú, thì là chỉ trong nhà ăn, hắn nghe thấy không ít tiếng nói của nhân viên, biết đánh giá của họ về công ty ra sao.
Trên thực tế, phúc lợi đãi ngộ của Tô Thị Tập Đoàn, so với đồng nghiệp, cùng vị trí, đều có thể coi là cao nhất.
Hơn nữa, tương đối mà nói, Tô Thị Tập Đoàn là doanh nghiệp công bằng nhất, chỉ cần có năng lực có chí tiến thủ, đều có thể nhận được cơ hội thăng chức tăng lương, ở đây, tác dụng của quan hệ giảm xuống mức thấp nhất, không có cách nào đạt được sự công bằng công chính tuyệt đối, nhưng so với các doanh nghiệp khác thì đã tốt hơn nhiều rồi.
Chính vì vậy, những người làm việc ở Tô Thị Tập Đoàn đều tràn đầy khát vọng đối với tương lai, họ có thể dựa vào năng lực và nỗ lực của bản thân, có thể đạt được chức vị tốt hơn, cũng có thể sống cuộc sống tốt hơn.
Mặc dù, làm việc ở Tô Thị Tập Đoàn, khối lượng công việc sẽ lớn hơn không ít, nhưng ở đây, lại có thể nhận được sự đền đáp rất công bằng, trả một phần, liền có một phần thu hoạch, điều này so với các doanh nghiệp khác tốt hơn nhiều, sẽ không xảy ra chuyện tăng ca không công.
Chính vì vậy, nhân viên của Tô Thị Tập Đoàn đều có cảm giác thuộc về rất mãnh liệt đối với công ty, đây cũng là công việc mà người ngoài ngưỡng mộ, cũng khiến họ vô cùng trân trọng cơ hội làm việc tại công ty.
Đối với hiện tượng này, Tô Dật rất hài lòng, hay nói đúng hơn là đây chính là công ty mà hắn luôn muốn xây dựng bấy lâu nay.
Mặc dù, so với các đồng nghiệp khác, chi tiêu của Tô Thị Tập Đoàn về mặt lương bổng phúc lợi còn cao hơn đồng nghiệp rất nhiều, về mặt này hoàn toàn không đạt được tối đa hóa lợi ích, cho dù phúc lợi lương của Tô Thị Tập Đoàn giảm xuống hai phần, cũng sẽ có người tranh nhau vào, cho dù giảm một nửa phúc lợi lương, cũng không cần lo lắng sẽ không có người.
Có thể nói, Tô Thị Tập Đoàn rõ ràng có thể tiết kiệm chi phí về phương diện này, nhưng trước nay chưa từng nghĩ đến việc hạ thấp chi phí này, đây cũng là điều đồng nghiệp không hiểu.
Tuy nhiên, Tô Dật lại luôn ép buộc không thể làm như vậy, về tiền lương và phúc lợi, nhất định phải làm được công bằng và công bằng, không thể để nhân viên vất vả trả giá, cuối cùng lại nguội lòng, khiến bọn họ cảm thấy ấm ức, mà là để sự cống hiến của bọn họ, có thể nhận được hồi đáp đáng lẽ.
Huống hồ, chi tiêu lương phúc lợi của Tô Thị Tập Đoàn tuy rất lớn, nhưng so với lợi nhuận mà nói, hoàn toàn là không thể nhắc tới.
Cho nên, Tô Dật sẽ không vì nâng cao lợi nhuận mà hạ thấp phúc lợi lương của nhân viên, vì chút tiền này mà đi bóc lột nhân viên, hắn cảm thấy hoàn toàn không cần thiết, hắn chưa bao giờ là một nhà tư bản chỉ biết lợi nhuận, hay sẽ cân nhắc cho nhân viên.
Chính vì vậy, tiền lương phúc lợi của Tô Thị Tập Đoàn luôn là cao nhất trong ngành, so với trình độ trung bình không biết cao hơn bao nhiêu.
Vì vậy, vị trí làm việc của Tô Thị Tập Đoàn mới có nhiều người cạnh tranh như vậy, cũng thường có thể đạt được nhân tài tốt nhất, từ đó khiến thực lực tổng hợp của tập đoàn ngày càng mạnh mẽ, phát triển mới càng ngày càng tốt.
Cách làm của Tô Dật, thực ra cũng gián tiếp ảnh hưởng đến toàn bộ ngành, bởi vì phúc lợi lương hậu hĩnh của Tô Thị Tập Đoàn, khiến đồng nghiệp phải không ngừng nâng cao phúc lợi lương, mới có thể tuyển dụng được nhân tài, hơn nữa cho dù làm như vậy, vẫn chỉ có thể do Tô Thị Tập Đoàn chọn lựa xong trước, những đồng nghiệp này mới có thể tiến hành tuyển dụng.
Không còn cách nào khác, hiện tại nếu không tăng lương phúc lợi, căn bản không mời được người.
Hơn nữa, cho dù những doanh nghiệp này nâng cao lương bổng phúc lợi, nhưng vẫn không sánh bằng Tô Thị Tập Đoàn, tất cả nhân tài đều hy vọng có thể đến Tô Thị Tập Đoàn làm việc, chỉ có người không có cách nào vào Tô Thị Tập Đoàn, mới có thể cân nhắc các doanh nghiệp khác.
Một là, nhân viên của Tô Thị Tập Đoàn luôn ưu tú hơn đồng nghiệp một chút, đây cũng là một ưu thế lớn.
Cho nên, Tô Thị Tập Đoàn ưu tiên tiền lương phúc lợi cho đồng hành, tuy sẽ khiến chi phí cao hơn một chút, nhưng phần thưởng tương lai lại có khả năng lớn hơn một chút, đây cũng là lợi ích hiển nhiên.
Vì vậy, Tô Dật chưa từng nghĩ đến việc vì muốn nâng cao lợi nhuận mà giảm lương bổng phúc lợi của nhân viên, chỉ muốn nâng cao phúc lợi lương bổng.
Trước kia, vì kiếm tiền nuôi gia đình, hắn đã làm những công việc vất vả gì, nhưng lại gặp được rất nhiều ông chủ thích bóc lột nhân viên, khiến sự cống hiến của hắn luôn chẳng nhận được lợi nhuận gì.
Tô Dật hiện tại, không còn cần bị người ta bóc lột nữa, mà trở thành thương nhân có thể bóc lột người khác, nhưng những trải nghiệm trước đây đã khiến hắn chọn không trở thành một nhà tư bản chỉ biết đến lợi ích, mà sẽ đứng ở góc độ nhân viên mà xuất phát, chứ không bóc lột bất kỳ nhân viên nào.
Đương nhiên, hắn không thể nào khiến mỗi nhân viên đều giàu sang phú quý, sống một cuộc sống không lo, nhưng ít nhất sẽ khiến sự hy sinh của họ có phần hồi đáp, đổ bao nhiêu mồ hôi, là có thể nhận được bao nhiêu tiền, tuyệt đối sẽ không cắt giảm thu nhập của họ, chỉ tăng lương phúc lợi cho họ, đây cũng là một điểm khác biệt giữa hắn và các tư bản gia khác.
Đối với Tô Dật mà nói, lợi nhuận thấp hơn một chút, kiếm ít tiền hơn một chút, có thể khiến tất cả nhân viên được hưởng lợi, hắn vẫn rất sẵn lòng làm như vậy.
So với đồng nghiệp, Tô Thị Tập Đoàn tuyệt đối có thể được coi là doanh nghiệp lương tâm, điểm này bất kể là đối với nhân viên hay người tiêu dùng mà nói, đều là như vậy, chỉ vì Tô Thị Tập Đoàn có một ông chủ tốt nhất.
Cho nên, những âm thanh mà Tô Dật nghe được ở nhà ăn công ty, phần lớn đều rất hài lòng với công ty.
Có thể nói như vậy, phần lớn nhân viên đều cực kỳ hài lòng với Tô Thị Tập Đoàn, cũng đều ôm ý niệm phát triển lâu dài ở Tô Thị Tập Đoàn, điều này sẽ khiến họ có chí tiến thủ mạnh hơn, có thể thực sự nghiêm túc làm việc, muốn làm tốt công việc của mình, sau đó nhận được nhiều hồi đáp hơn.
Đối với loại hình tượng này, Tô Dật đương nhiên là rất hài lòng.
Bởi vì, hắn đã làm nhiều chuyện như vậy, chẳng qua chỉ là muốn gặp tình huống này, đây mới là công ty hắn muốn.
Nghe những âm thanh này, Tô Dật cảm thấy sự phát triển của Tô Thị Tập Đoàn sẽ ngày càng tốt, bởi vì Tô Thị Tập Đoàn là doanh nghiệp tốt nhất, mà những nhân viên này cũng là nhân viên tốt nhất, cũng có thể cùng nhau phát triển, cùng nhau đi đến tương lai tốt đẹp hơn.
Như vậy, Tô Dật vì giọng nói của những nhân viên này mà tâm trạng cũng tốt hơn không ít.
Đương nhiên, hắn vẫn không quên nhiệm vụ của mình, không quên mình đến để tìm sinh vật dị hóa, một nhân viên tốt như vậy, hắn càng phải bảo vệ tốt bọn họ, không thể để bọn họ bị sinh vật dị hóa tấn công.
Nhưng vấn đề hiện tại, là Tô Dật hoàn toàn không có manh mối nào, tìm kiếm lâu như vậy mà vẫn không phát hiện ra chút nào.
Hơn nữa, hiện tại hắn còn không biết sinh vật dị hóa có phải vẫn còn ở chỗ Tô Thị Tập Đoàn hay không, vẫn là đã sớm rời đi, không ở chỗ Tô Thị Tập Đoàn, vậy hắn ở chỗ này tiếp tục tìm kiếm cũng là lãng phí thời gian.
Chỉ có điều, trước khi chưa xác định được điểm này, Tô Dật cũng không thể rời khỏi Tô Thị Tập Đoàn.
Về sinh vật dị hóa này, hắn nhất định phải tìm ra.
Thích dị hóa đô thị xin mọi người cất giữ: (m.shige.net) Kinh thư Hải Các, tốc độ cập nhật mạng tiểu thuyết thành phố có thể nhanh nhất.